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文档简介

报劳务派遣合同1.合同双方雇主：___________________（以下称“甲方”）劳务派遣公司：___________________（以下称“乙方”）职工：___________________（以下称“丙方”）2.合同内容甲方与乙方根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，双方自愿签订本《报劳务派遣合同》。甲方委托乙方将其招聘的丙方劳务人员派遣至甲方进行工作。丙方的工资待遇、休息保障等权益按照国家有关规定执行，具体事项在本合同签订后双方共同确定。本合同期限自_____________起，至_____________止。丙方的工作地点为_____________，工作内容为_____________。甲方有权根据工作需要进行调整。丙方的试用期为_____________个月。试用期期间，如丙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。丙方应当遵守甲乙双方的规章制度和劳动纪律。丙方应当积极完成甲方交代的各项工作任务，并以高效、优质的工作质量取得甲方的满意。甲方应当按照国家有关规定，向丙方及时支付其应得的工资及福利待遇。本合同期满或者解除后，甲方应当向丙方出具劳动证明，并与乙方共同确认丙方离职事宜。3.合同生效与变更本合同经甲乙双方签署，即具有法律效力。本合同内容的修改、变更以及补充协议，应当经甲乙双方签署并作为本合同的附件加以保存，并具有与本合同同等效力。本合同各项内容未尽事宜，双方可以另行协商，并作为本合同的补充协议一并签署。4.合同的解除本合同在以下情况下可以解除：合同期限届满；双方协商一致；丙方提出书面申请；丙方出现劳动纪律、工作表现等问题，经甲乙双方协商同意解除。如果本合同因丙方原因被解除，甲方有权向乙方提出索赔。5.合同争议解决方式本合同争议如无法通过协商解决，应当在合同签订地或乙方所在地人民法院诉讼解决。6.合同的备案与保存本合同一式三份，甲乙双方各持一份。丙方持一份。甲乙双方应当在劳动行政部门备案，并应当把本合同及其附件保存至本合同有效期满后_____________年。以上是本次报劳务派遣合同的全部内容，甲乙丙双方应当严格遵守合同规定，维护双方合法权益。在劳务

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