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文档简介

伺候人劳务合同一、合同双方甲方（服务方）：___________乙方（雇主）：____________二、合同目的为明确双方当事人的权利和义务，约定伺候人劳务合同关系，保护乙方和甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方达成如下协议：三、服务内容甲方聘请雇主乙方作为其家中伺候人服务；甲方必须全面担负乙方所需保障，包括食宿、医疗、日常生活补贴等等；甲方需要每天提供正常三餐并且不得迟到；甲方需要按照乙方的时间表，为其提供日常生活服务，包括但不限于整理房间，打扫卫生，洗衣洗碗等；甲方需要负责乙方的个人安全，如有任何紧急事件，需要及时向乙方汇报并及时处理。四、雇主义务雇主必须保障甲方正当权益，包括但不限于合法薪酬支付、合理工作时间和劳动保护等；雇主需爱护甲方私人财物，若有丢失或损毁需与甲方及时沟通并进行赔偿；雇主需按时支付甲方工资，并开具正确、完整、合法的工资收据；如果有发生事故、违约等情况，雇主需承担相应法律责任。五、甲方义务甲方需严格遵守雇主的各项规章制度与家庭准则，不得偷懒、差池、不负责、不爱惜雇主的物品等行为；甲方需保证工作时间的严格遵守，不得擅离职守；甲方需保持健康，若有重大疾病或事故，应及时向乙方提出，并按照乙方的安排进行治疗。六、合同期限本合同自________________（起始时间）起至________________（终止时间）止，共计____________（天/月），合同期限届满，如有新约，另签合同。七、劳动报酬甲方所得报酬（以日/月计）为：____________（元）；具体报酬标准由双方协商确定；甲方除按规定时间得到的之外，不得挑剔、压缩或无合理理由拖欠报酬；甲方每月报酬将由乙方支付，支付方式包括线上汇款或现金。八、保密协定双方了解和同意未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议所涉及的各种信息；若因任何人员及组织之需要而进行必要之披露，必须有各方之书面同意。九、违约责任如甲方无故违约或不履行本合同约定的服务内容，应根据其严重程度承担相应的法律责任；如雇主无故违约或不履行本合同约定的义务，应根据其严重程度承担相应的法律责任。十、争议解决合同双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商无法解决，则可申请仲裁或向人民法院起诉。十一、合同终止合同期限届满，甲乙双方协商并签订新的合同；合同期限届满，甲方工作表现不佳，被乙方要求不再继续服务；合同期限届满，甲方主动提出不再续约并向乙方提出书面申请。十二、其他事项本合同未尽事权，可由双方商定后书面确认。本合同表述的各项内容是甲乙双方完全自愿同意打印签字并生效。本协议一式

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