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文档简介

附件14：中国银行员工绩效考核与反馈状况登记表机构/部门：考核年份：2015年员工姓名员工职位员工号身份证号绩效考核等级上级管理者姓名上级管理者职位绩效目标

完成状况

及实力发

展状况（转背面）

（续正面）存在的

主要问题

和不足绩效改进

与实力

提高安排员工本人签字：上级管理者签字：年月日年月日以下内容，在面谈反馈、双方签字后由上级管理者填写考核评价

结果运用

建议（职业发展、岗位调整、监督改进或强制退出等）

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