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文档简介

建造师聘任合同一、合同双方及生效时间1.1合同双方本合同由以下双方签署：雇主：[公司名称]法定代表人/授权代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[电话号码]雇员：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[居住地址]联系电话：[电话号码]1.2合同生效时间本合同自[生效日期]起生效，有效期为[合同期限]个月。二、工作内容及薪酬2.1工作内容雇员应对建筑项目进行全面监理，确保项目的顺利进行。具体包括但不限于：监管工程进度；执行工程设计方案及验收标准；监督工程质量和安全；协调工程相关方之间的关系；完成其他由雇主安排的工作任务。2.2薪酬雇员的薪酬为[月薪金额]元/月，全部计入工资卡账户。三、工作时间与休假3.1工作时间雇员每天工作8小时，周工作6天，每周工作时间为[工作时间]。3.2休假雇员享有[年假天数]天的带薪年假和[病假天数]天的带薪病假。四、社会保险及其他福利4.1社会保险雇员应按照国家法律规定缴纳社会保险。具体包括但不限于：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。4.2其他福利本合同另外提供以下福利：交通补贴；通讯补贴；住房补贴；员工商业医疗保险。五、违约责任5.1雇员违约（1）未经雇主同意，私自离岗；（2）严重违反公司规章制度；（3）泄露公司机密；（4）未经批准离职或辞职；（5）其他违反本合同约定的行为。如雇员存在以上任一违约行为，本公司有权依照一定的程序解除合同，并有权要求违约方赔偿因违约带来的直接或间接损失。5.2雇主解除合同如雇主因下列原因无法履行本合同，可以解除合同：（1）雇员无故不上班超过2个工作日；（2）雇员在工作中严重违反公司规章制度、工作纪律和安全措施；（3）雇员在工作中造成重大经济损失或严重影响公司形象和声誉；（4）雇员因病或非工伤停工3个月以上，且期间未经公司同意或超过5个月；（5）雇员在聘任期满后，未愿或未能与公司续签劳动合同。六、附则6.1合同变更本合同的修改和变更，需经过双方的书面协议，并签订书面变更合同。6.2合同终止本合同期满、双方书面协议终止或依照国家法律规定解除的，均可作为本合同的终止。6.3适用法律本合同的解释和执行应依据中华人民共和国有关法律法规而定。6.4合同份数及有效性本合同正本一式两份，雇主和雇员各持一

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