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文档简介

文员助理合同1.前言本合同是由雇主和文员助理（以下简称“助理”）签订的雇佣合同。本合同列举了助理应该履行的职责，以及雇主应该给予助理的薪酬和福利。双方明确并同意本合同的各项条款，并且双方都将努力履行本合同的各项义务。2.雇佣期限本合同的雇佣期限自雇佣合同签订之日起，至双方协商一致的终止时间。雇佣期限通常为一年，但根据实际情况双方可商定调整。3.助理职责助理的主要职责为完成雇主规定的文书、文件的撰写、打印。根据要求进行汇总、分类、统计、整理等有关工作。在助理职责范围内可提出建议，使工作更加顺畅。4.工作时间本合同规定的助理每周工作时间为8小时/天，一般工作时间为上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。5.薪酬和福利雇主将以月薪给予助理薪酬。薪酬总额不低于人民币5000元/月。同时，还包括下列福利及补贴：劳动假期：每年享有带薪年休假7天；带薪病假：每年享有带薪病假5天；社会保险：根据《社会保险法》规定缴纳社会保险费；其他福利：公司将根据业绩、完成任务等方面给予助理奖金，具体数额由公司进行规定。6.法律责任本合同的履行与本国法律相关的规定和条款相适应。合同争议应双方友好协商处理，如协商不成则提交本合同签订地有管辖权的人民法院裁决。7.附则7.1未尽事宜，可由双方协商后签订补充合同。7.2本合同一式三份，雇主、助理各持一份，具有同等效力。7.3本合同自签订之日起生效，有效期届满后未作出续签的，自动终止。8.签字雇主：___________________________日期：___________________________助理：____________________

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