服装导购合同模板

PAGEPAGE1服装导购合同模板（完整版合同模板）甲方（雇主）：__________乙方（导购）：__________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方担任服装导购事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。二、工作内容2.乙方负责甲方所指定店铺的服装导购工作，包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品介绍、销售促成、售后服务等。三、工作时间3.乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据店铺营业时间安排，并提前通知乙方。乙方应按时到岗，不得迟到、早退。四、劳动报酬4.甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，具体标准为每小时人民币____元。甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。五、劳动保护5.甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。乙方在履行职务过程中，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。六、保密义务6.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。七、违约责任7.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。八、争议解决8.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生合同纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，本合同模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保合同内容符合我国法律法规的规定，以保障双方的合法权益。如有需要，请咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-服装导购合同模板（完整版合同模板）目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、劳动保护七、保密义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件正文甲方（雇主）：__________乙方（导购）：__________鉴于《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方担任服装导购事宜，达成如下协议：一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息：__________1.2乙方基本信息：__________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。三、工作内容3.1乙方负责甲方所指定店铺的服装导购工作，包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品介绍、销售促成、售后服务等。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据店铺营业时间安排，并提前通知乙方。乙方应按时到岗，不得迟到、早退。五、劳动报酬5.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，具体标准为每小时人民币____元。甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。六、劳动保护6.1甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。乙方在履行职务过程中，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。七、保密义务7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生合同纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作时间安排表4.劳动报酬支付标准请注意，本合同模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保合同内容符合我国法律法规的规定，以保障双方的合法权益。如有需要，请咨询专业律师意见。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作时间安排表4.劳动报酬支付标准违约行为罗列及认定：1.迟到或早退：乙方未按照规定时间到岗或提前离岗，视为违约行为。2.泄露商业秘密：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约行为。3.不履行工作职责：乙方未按照约定完成工作任务，影响甲方业务正常运营，视为违约行为。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位根据劳动者提供的劳动，向劳动者支付的报酬。3.保密义务：指合同双方在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密的义务。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务，应承担的责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间安排：甲方应根据店铺营业时间合理制定乙方的工作时间，并提前通知乙方。2.劳动报酬支付：甲方应按照约定的时间和标准支付乙方的劳动报酬，避免拖延或欠薪。3.保密义务履行：乙方应严格遵守保密义务，不泄露甲方商业秘密或客户信息。4.合同解除或终止：任何一方提前解除或终止合同时，应按照合同约定进行，并承担相应的责任。解决方法：1.沟通协商：双方应保持良好的沟通，协商解决问题，避免纠纷的发生。2.法律途径：如协商无