建筑装饰定额 装饰装修工程施工定额、装饰工程消耗量定额

建筑装饰工程消耗量定额3.3建筑装饰工程消耗量定额

建筑装饰装修工程消耗量定额是指在正常的施工条件下，为了完成一定计量单位的合格的建筑装饰装修工程产品所需的人工、材料（或构配件）、机械台班的数量标准。建筑装饰装修工程消耗量定额可以根据不同的划分方式进行分类：按照生产要素，可以分为人工消耗量定额、材料消耗量定额和机械台班消耗量定额；按照编制程序与用途，可以分为施工消耗量定额、预算消耗量定额、概算消耗量定额；按主编单位，可分为全国统一消耗量定额、地区统一消耗量定额、专业专用消耗量定额、企业消耗量定额等。3.3建筑装饰工程消耗量定额装饰装修工程消耗量定额的基本内容包活目录表、总说明、分章说明及分项工程量计算规则、消耗量定额项目表和附录。《全国统一建筑装饰装修工程消耗量定额》将单位装饰装修工程按其不同性质、不同部位、不同工种和不同材料等因素，划分为以下七章(分部工程）：楼地面工程，墙柱面工程，顶棚工程，门窗工程，油漆、涂料、裱糊工程，其他工程，垂直运输。3.3建筑装饰工程消耗量定额分部以下按工程性质、工作内容及施工方法、使用材料不同等，划分为若干节，如墙、柱面工程分为装饰抹灰面层、镶贴块料面层、墙柱面装饰、幕墙等四节，在节以下按材料类别、规格等不同分成若干分项工程项目或子目，如墙柱面装饰抹灰分为水刷石、干粘石、斩假石等项目，水刷石项目又分列墙面、柱面、零星项目等子项。3.3.1消耗量定额的编制原则和依据1.消耗量定额的编制原则1）消耗量定额的编制代表社会平均水平2）简明适用原则3）坚持统一性和差别性相结合的原则3.3.1消耗量定额的编制原则和依据2.建筑装饰装修工程消耗量定额的编制依据

建筑装饰装修工程消耗量定额的编制依据有：1）现行设计规范、施工及验收规范、质量评定标准和安全操作规程2）现行劳动定额和施工定额3）具有代表性的典型工程施工图及有关标准图4）新技术、新结构、新材料和先进的施工方法等5）有关科学试验，技术测定的统计、经验资科6）现行的消耗量定额及有关文件规定等3.3.2人工工日消耗量的计算1.以劳动定额为基础计算人工工日消耗量以劳动定额为基础的人工工日消耗量的确定包括基本用工和其他用工。（1）基本用工基本用工是指完成一定计量单位的分项工程或结构构件所需消耗的技木工种用工。这部分工日数按综合取定的工程量和相应劳动定额进行计算。基本用工消耗量=∑（各工序工程量×相应的劳动定额）劳动定额的制定方法包括技术测定法、比较类推法、统计分析法、经验估计法。3.3.2人工工日消耗量的计算（2）其他用工其他用工包括辅助用工、超运距用工和人工幅度差。①辅助用工辅助用工是指劳动定额中没有包括而在消耗量定额内又必须考虑的工时消耗。例如材料加工中的筛砂、冲洗石子、化淋灰膏等。计算公式如下：

辅助用工=∑（各材料加工数量×相应的劳动定额）②超运距用工超运距用工是指编制消耗量定额时，材料、半成品、成品等运距超过劳动定额所规定的运距，而需要增加的工日数量，其计算公式如下：

超运距=消耗量定额取定的运距-劳动定额已包括的运距

超运距用工消耗量=∑(超运距材料数量×相应的劳动定额）3.3.2人工工日消耗量的计算③人工幅度差人工幅度差是指劳动定额作业时间未包括而在正常施工情况下不可避免发生的各种工时损失。人工幅度差=(基本用工+辅助用工+超运距用工）×人工幅度差系数人工幅度差是消耗量定额与劳动定额最明显的差额，人工幅度差一般为10%～15%。综上所述：人工消耗量指标=基本用功+其他用工=基本用工+辅助用工+超运距用工+人工幅度差用工=（基本用工+辅助用工+超运距用工)×（1+人工幅度差系数)3.3.2人工工日消耗量的计算2.

以现场测定资料为基础计算人工消耗量

这种方法是采用计时观察法中的测时法、写实记录法、工作日记录法等测时方法测定工时的消耗数值，再加一定人工幅度差来计算消耗量定额的人工消耗量。3.3.3材料消耗量指标的确定材料消耗量指标计算的主要方法(1)凡有标准规格的材料，按规范要求计算定额计量单位的耗用量，如块料面层等。(2)凡设计图纸标注尺寸及下料要求的，按设计图纸尺寸计算材料净用量，如门窗制利材料、方、板料等。(3)换算法。各种胶结、涂料等材料的配合比用料，可以根据要求条件换算，得出机用量。(4)

包括实验室试验法和现场观察法，指各种强度等级的混凝土及砌筑砂浆配合比的毛用原材科数量的计算。3.3.5机械台班消耗量指标的确定机械台班消耗量指标是指完成一定计量单位的分项工程或结构构件所必需的各种机械台班的消耗数量。机械台班消耗量的确定一般有两种基本方法：一种是以施工定额的机械台班消耗定额为基础来确定；另一种是以现场实商数据为依基来确定。3.3.5消耗量定额的作用1.是编制工