小学教师评优评先方案_第1页
小学教师评优评先方案_第2页
小学教师评优评先方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

小学教师评优评先方案一、组织领导组长：副组长：二、评选原则坚持公平、公正、公开的原则。教师考核量化积分为主，累计贡献为辅的原则。个人申报和组织推荐相结合的原则。教师有以下情况一票否决的原则：一是出现教学、安全责任事故者，被学校或上级部门处罚，处罚期内不予考虑；二是违反法纪法规或教师职业行为规范，被举报上级教育部门经落实属实的一年内不予考虑；101三、评选办法优秀教师的评选按照近两年内（4）教师考核综优秀班主任的评选按照班主任管理制度推荐；师德先进个人的评选按照近两年内（4）教师考核按领导班子评优评先以最近两年内（4）领导班子1年终考核优秀的确定按照本年度内（上半年、下半年）常评选。同年内的各项荣誉，不重复上报同一人。融合教育教师在同等条件下优先推荐。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论