小学班主任心得体会7篇

第第页小学班主任心得体会7篇

学校班主任心得体会篇1

今日听了迟希新老师关于主题班会方面的讲座，感受颇深：

一、主题班会的设计要有针对性

主题班会是班主任教育工作中的重要内容之一，是班主任开展教育的重要途径。主题班会的设计不能信手拈来，应付了事，而因具备充分的针对性。所以主题班会应针对目前同学的学习，思想等实际状况进行思索、设计，有针对性地、奇妙地指出问题，并通过各种形式提出解决问题的行之有效的方法，与同学达成共识，使同学的思想认识和情感得到进一步的升华。

二、主题班会的设计要有可操作性

主题班会的设计要实现教育者的目标，那就需要具备可操作性。主题班会可以由班主任主持，也可以交由同学全权组织，无论谁为主体，班会的设计都要目标清楚，活动预备充分，活动过程计划有序。

三、主题班会的设计要有实效性

主题班会的设计要充分进行预设，要考虑到班会进行后的影响和成果。开展主题班会的目的是为了更好地服务于老师的教育工作，更好地对同学进行各方面的指导和引导，因此主题班会不能流于形式，而应着重实效性，使班会的开展真正具备教育的意义。

学校班主任心得体会篇2

今年是我踏上工作岗位的第一年，是我任教的第一年，也是担负班主任的第一年。自然而然，三七班的孩子们成为了我老师生涯、班主任生涯中的第一批同学。

时间一晃，已有几个多月过去了，在学校领导指导下，及其任课老师的共同协作努力下，我班在多方面取得些许的成果。就把这几个月来的状况作一个简约的总结汇报：

一、走近同学，了解班级状况，树立个人形象和风格

在接班之初我分别找了多个同学进行谈话，了解家庭，学习，生活，品行等具体状况，加上平常对班级状况观测有了深入的了解之后，确立了自己的管理思路：积极鼓舞学习成果差的同学，使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题同学，以劝服思想教育为主，采用有进步必表扬的方法，使他们找到剧烈的表现欲望，如陈金邦、王茜等。“知己知彼，才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。

二、努力创设班级环境，营造学习氛围

“近朱者赤，近墨者黑”这句话深刻的说明白环境对于人的影响。特别是对于学校阶段的同学更为重要。黑板报上设立“你追我赶”使同学有剧烈的竞争意识;“每周明星、个人才艺”板块的设立，更是把同学的优点、特长充分展示出来，让同学发觉自己的闪光点，积极发挥自己的特长。从而建立多角度培育同学成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色调绚丽纷繁的世界。同学生活在一个欢乐舒适的环境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。

三、加强班级管理，培育优秀的学风、班风

班委是班级的中流砥柱，更是连接老师与同学之间的桥梁和纽带。在这个学期里，我慎重地选拔和培育班委成员：首先、大力表扬班委优点，援助小班委树立威信，为了大范围熬炼小干部技能，我为每组都设立了语、数、英组长;其次、在鼓舞班委大胆工作，指引他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、技能上取得更大进步，在纪律上以身作那么，力求从各方面给全班起到模范带头作用，以点带面;再次、培育班委团结协作的精神，通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论，带动整个班集体的评价制度，形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看，这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生，课堂纪律、自习纪律等方面，基本能做到此地无师当有师的效果。

四、严中有爱，做好后进生的转化工作

通过了解及观测，等好几位后进生，后进生人数颇多。他们大部分难于管理，学习不刻苦，成果也较差。其实各科老师对他们都倾注了较多的心血，花费了大量时间在他们身上，反而忽视了中层的同学，他们有样学样，开始掉落，导致这个后进生团队越来越巨大。不是他们不想学，只是由于之前的底子本身就很差，再加上对他们孩子的成果也是漠然置之，导致老师们心有余而力不足。因此，转化后进生是一项必不可少的，也是一项很重要的工作。由于后进生关系到我们班学习成果的提高，关系到班级的更好进展。怎样对待后进生呢?师傅告知我，对后进生不仅要严格要求，还要予以特别的关爱。要做到思想上不蔑视，感情上不厌倦，立场上不粗暴，行为上要严格。要用自己的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。要擅长发觉他们的闪光点。比如：对于他们身上涌现的不良行为，我没有掉以轻心，发觉他们的错误，实时指出，严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生制造条件，鼓舞他们举手发言，捕获他们的闪光点，实时予以确定、嘉奖，使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导，为他们制造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体进展。

一位教育家曾指出，教育的神秘就在于坚信孩子“行”。我对后进生正是坚持了这样的立场，去关爱、赏识、严格的教育他们。

总之，在这一个学期里，在学校领导的指导下，在各方面的积极协作下，我通过以上几方面的努力，班级工作已经渐渐上手，同学的整体素养在不断的提高。但在诸多方面我也清晰的认识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视，但涉足未深。二、班规的形成和落实未能落到实处。三、同学的教育评价体系没有定案，没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远，还有诸多方面需要学习和指导。我相信，用我有限的技能以无限的热忱，做好自己应尽的事业!

学校班主任心得体会篇3

本学期,我担负三班级的班主任工作。通过一学期对同学的了解,自己锲而不舍的努力和细心的组织管理,无论是同学,还是班级管理,都上了一个新的台阶。但再完满的工作也会存在这样那样的缺陷。因此，我针对一学期存在的班级管理还不够严格，同学的良好习惯还没有完全形成，学习风气还不够好等各个方面存在的问题，对症下药，采用恰当的工作方法，做好本学期的班主任工作。这一学期，我主要从以下几方面抓起：

一、培育好得力小助手，发挥榜样带头作用。

一个好的班主任，要想使自己的班主任工作开展的得心应手，就要学会放开同学的手脚，让同学学会自己管理自己。这样，班主任工作才能进行的轻松开心，而又有好的效果。而让同学自己管理自己，就要在班里就需要培育好班干部，让班干部来代替老师管理班级。

本学期，虽然我留意培育了李旺、李瑞华等几位班干部。可经过一学期的观测，我发觉这几位班干部在同学中的威信还不够高，组织技能也很欠缺，不能很好的带领全班同学上好自习课，搞好各方面的活动。因此，在本学期的班主任工作中，我重点做好小干部的培育工作。首先，重新选举班干部。通过班会课，民主选举出同学喜爱的班干部。其次，找班干部和班内个别同学谈话，援助班干部树立自信心，清除班内不利于班级管理和成长的消极因素。最末，和同学共同制定班级制度，并严格按班级制度执行。要求其他同学做到的，班干部首先要做到。班里的日常事务，班干部能处理的，尽可能的让班干部去做。通过一学期的历练与培育，李旺、李瑞华、王丽君等几位小干部把班级管理绘声绘色。不仅几位小干部的技能得到了提高，他们的威信在班里有所加强，而且，他们也用自己的良好表现为其他同学树立了良好的学习榜样。在他们的协作和援助下，我班的各项活动开展有序，我的班级管理也轻松了不少，我班也走向良性的进展轨道。

二、事无巨细，耐烦地培育同学良好的习惯。

在上一学期中，虽然我在班级管理上下了很大力气，但如何让这些孩子变得更懂事、更上进呢?我认为，良好的习惯是学习的基础。可我也明白，无论哪一种习惯的养成都不能“说到马上做到”。究竟是三班级同学。他们的特点还是好动、好玩，自我约束力和自觉性还是比较差，让他们一下子形成良好的习惯是不可能的。这需要在日常的班级管理中，耐烦的教育他们，真诚的引导他们，期盼他们的每一

点进步。班级管理无小事。因而，我在了解每位同学的基础上，从每一件生活、学习中的小事抓起，着重培育同学养成良好的学习、生活习惯，为同学创设一个和谐、干净的学习、生活环境。我利用班队会课加强同学的思想教育。通过全班同学的争论，我耐烦细致的讲解，让同学明确了哪些是能做的，哪些是不能做的。对班内表现好的和各方面有进步的同学，我多鼓舞、多表扬，对表现差的同学也尽可能采用劝服教育的方式，常常性的对全班同学的表现进行总结、评比，以此不断强化，援助同学初步养成良好的学习、生活习惯。通过自己在平常一点一滴的细心管理，我班同学的各方面习惯越来越好，同学的表现也越来越超卓。这为同学今后的成长和学习成果的提高打下了坚实的基础。

三、严中有爱，做好后进生的转化工作。

通过上学期的观测和了解，我发觉我们班有尹雷、杜春燕、刘沈飞、刘武、何永祥等几位后进生，后进生人数挺多，而且大多是男生。他们大部分难于管理，学习不刻苦，成果也较差。因此，转化后进生是一项必不可少的，也是一项很重要的工作。由于后进生关系到我们班学习成果的提高，关系到班级的更好进展。怎样对待后进生呢?多年的班主任工作阅历告知我，对后进生不仅要严格要求，还要予以特别的关爱。要做到思想上不蔑视，感情上不厌倦，立场上不粗暴，行为上要严格。要用自己的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。要擅长发觉他们的闪光点。比如：对于他们身上涌现的不良行为，我没有掉以轻心，发觉他们的错误，实时指出，严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生制造条件，鼓舞他们举手发言，捕获他们的闪光点，实时予以确定、嘉奖，使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导，为他们制造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体进展。

一位教育家曾指出，教育的神秘就在于坚信孩子“行”。我对后进生正是坚持了这样的立场，去关爱、赏识、严格的教育他们，所以，班内的几位后进生都取得了很大的进步。他们的改变，让我感到自己的努力没有白费。

四、继续做好家长工作，双向管好孩子。

孩子的进步，集体的成长，离不开老师，也离不开家长。要教育管理好同学，做好自己的班主任工作，除了做好同学的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与协作，这样

校内外结合，双管齐下，才能把同学教好。以前，我就非常重视家工作。这学期更不例外。平常，一发觉同学的不良倾向，我就实时的联系家长，向家长介绍了解状况，与家长协商好有效的解决方法，共同做好同学的教育工作。特别是对那些顽皮的同学，更要与家长多联系，与家长共同管教。

五、工作不足及努力方向

经过一学期的努力，我和孩子们一起享受快乐，一起承受痛楚，一起共享平淡。班级工作取得了肯定的成果。但“金无足赤，人无完人”。做的再好的班主任工作都会存在不足。这也是再所难免的。本学期，我感觉自己在班级管理中、教学中，做得还不够细致，有时侯想到了，由于思想上的懒散倾向，没有实时把有些事做好，留下一些缺憾。有时见同学犯错误，也比较急躁，立场生硬，措辞不当，和课任老师的协作，也还有待于进一步加强等等。虽然许多孩子也给我带来不快乐，但我还是很感谢他们，由于是他们使我成长，使我能够在以后的教同学涯中冷静的判断。

总之，经过这一学期的进一步磨练和与同学的进一步磨合，现在我对三班级的班主任工作，感觉还是得心应手的。经过全体师生的共同努力，我班也己经形成了班风比较正，学风比较浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、相互援助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝集力、核心力和向心力的集体。下学期我将扬长避短，全力以赴，继续不懈的努力，使自己的班主工作做的更好。

学校班主任心得体会篇4

一、抓好同学思想工作，促成班级精神：

“做一个堂堂正正的人。”是我一贯都挂在嘴边的话，孩子们和特别熟识，不管是考试还是平常作业同学们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强同学的思想工作，例如语文课的乐园中的名言和课文中思想教育的内容，“老实和勤勉应当成为你终身的伴侣”，时时提示是是留意。另外我还在黑板的左边开设了一个专栏“诗文朗诵”，第一句话就是“我是个好孩子”让同学每节课读每天读，在孩子们的思想中形成一个思维定向。我一贯强调“男生要像男子汉，女生要温文尔雅。”同时我还利用班会、平常时间，尤其是利用偶发事项进行教育。目前班级基本形成一种班级精神“老实、勤奋、抱负、宽容”。

二、抓好班级教学工作，促成班级氛围：

一个班级是以学习为灵魂的，没有深入的班级是失败的。为了让同学们深入学习，我个人想以下几个方面是胜利的。

1、充分协调。

摩擦总是会有的，而协调是润滑剂。我便是班上的那瓶润滑剂。在日常工作中，我不断协调老师与老师之间，协调老师与同学之间，协调同学与同学之间。老师间倒是很简单，而同学之间也能用权威和影响力来解决。而老师和同学之间的协调是很重要的。特别是在科任老师对同学的言行不适时，在同学心中，在同学群体中造成很大负面影响的时候，很可能会发生冲突，虽然是四班级，但是同学的内心开始抗拒，就会径直影响这科学习，而且这样影响有着很强的“传染性”。在本学期，我觉得我做的很棒，让各科老师和同学都处于非常融洽的状态下，其中我细心观测和即使的协调发挥了决断作用。

2、不断过问和促使各科的学习。

在四班级孩子眼里，其它课程总不如数学语文，同学的重视程度远远不够。如英语科，由于同学对英语的重视程度还不够，上课不细心听讲，我便在课余做大量的思想工作，举出自己和身边的例子，还在上课时，细心观测做好个案工作。在作业不仔细不实时完成，我便采用英语作业先交个我，审查后再交个英语老师。再如本班的培优课程美术、书法等，常常提示和督促同学带齐学习用品。在书法课我甚至参加课堂的巡察和指导，和书法老师深入沟通，促进同学的意识。

3、鼓舞同学克服各种困难，来自家庭、心理、学习、生活等方法的，鼓舞、引导他们如何安排时间，如何运用方法学好不同的课程，例如数学方面指导计算和审题方法等，虽然不如科任老师专业，但是许多程度上促进了同学学习。

另外在针对本班比较严峻的来自家庭方面的困难，教会他们如何适应和改善，如何更有利于学习。

4、通过各种形式与家长沟通。

例如电话、上门家访、以及放学回家路上，现在我想已经取得了绝大多数家长的信任和支持。同时引导家长鼓舞和援助同学的学习。

三、选好班干部，促进班级体制建设：

俗话说：火车跑得快需要车头带。同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培育，本学期，我采纳了岗位聘任制，先出示了岗位名称和岗位职责，然后让同学自愿报名竞选。班干部产生后，我和他们常常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动，而且工作起来也得心应手。每过一段时间，我都会召集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。这样，既为班干部进行了指导，又提高了他们的工作积极性。激励、允许错误，公正公正。

四、抓好常规管理，促进班级习惯养成：

同学从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及同学各方面的进展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培育同学良好的学习、生活习惯，为同学创设一个和谐、干净的学习、生活环境。学期初，我就依据班中的实际状况，明确了各个岗位的负责人，建立了一个完整的班干部体系，细致到分管地面，黑板，桌椅，扫帚等管理员。在午餐、课间餐、体操、早熬炼时间也建立起一套相关制度，让同学有条不紊的进行，天长日久形成习惯;在同学个人清洁和参加劳动上也常提常抓。同时，我利用班队、晨会让全班同学争论，明确日托班同学应做到哪些，不能做哪些。我又组织同学每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，以此不断强化，援助同学初步养成良好的学习、生活习惯。

五、开展好活动，促进同学素养提高：

本学期，学校开展了许多活动，为了让活动更深入、更详细、更全面，每次我我鼓舞同学人人参加，相互合作，并和相关活动相结合，以此来调动同学活动的积极性，共同创建一个真正的日托班班级。在学校进行的英语朗诵竞赛中，我事先利用班队课及课余时间为他们指导，并请英语老师和家长指导，然后进行班级竞赛，颁发奖品。然后在班级获奖者再进行角逐，优胜者代表班级参与竞赛。结果，我班赢得了好几个活动的好成果。此外，我们有组织开展了讲故事、钢笔字、诗文朗诵等活动，为同学创设了多种熬炼自己，展示自己的机会，提高了同学和班级整体的素养。在对像王闯个别同学的教育中，我总是利用课余时间与他们谈心，化解他们心中的隔阂，让同学感到老师对他们的关怀与爱，使他们情愿以自己好的方面展示给老师和同学。

当然，我在本学期的工作中还存在着一些问题，例如班级精神的培育还不能系统化，进展还不够科学有效;班级工作有时还呈现出“乱”、“浅”现象;对各种习惯的培育不太在意也无方法，讨论不深入。一贯以来，我都想让孩子们正确、欢乐的学习和生活。“当师那么师，当友那么友”，在下学期，我会加倍努力，做好工作计划，在劳碌而繁琐的班主任工作中培育出更优秀的人才来。

学校班主任心得体会篇5

20__年10月23日至24日，我有幸参与了在揭东区第二中学举办的《__市中学校名班主任工作室专业培训暨沟通研讨活动》。会上，市林局长和市林科长都分别对来自全市各中学校校300多名优秀班主任提出了要求，同时做出了具体详细的指导。之后大家都被各位专家的思想、潇洒、口才、执著深深地吸引。大家都听得有滋有味，不由自主地发出阵阵掌声。专家们机敏、幽默、风趣又深含哲理的语话深深打动了我的心，各位专家以自己成长经受中的一个个生动形象的教育案例深入浅出地告知我们，如何当好班主任，怎样当好老师。这次学习，我的心被深深的震撼，真是受益匪浅。下面，我就来谈谈自己的一些体会。从市领导的讲话中，我深深地感受到市教育局对名班主任工作室的重视和期盼。从专家们的报告中，我感受到了她们对工作的仔细，以及对同学的那份浓浓的爱。李绪强主任的专题讲座《中学校老师怎样做教育科研》，让我明白了什么是科研，以及今后怎样来做教育科研。李桂华老师所提出的科学、规范、实效、创新，科题讨论的的“四大引擎”，我觉得很受益。在张__老师的《思索与践行》讲座中，我学到了许多，张__老师的思维和见解很独特，例如，她所提到的“胆商，是一个人胆识、胆识、胆略的和，表达了一种冒险精神。胆商不是匹夫之勇，不是蛮干。胆商是气魄、见识、技能和水平的综合表现。”胆商说的确是我们班主任所需要的，胆商是胜利的前提。李楠老师在她的讲座《班主任科研意识的提升与专业成长》中所提到的一个个教学案例，无不给我留下深深的印象。她敬业的精神、带班的方法，都很值得学习。

老师不是教知识，而是教会同学学习的技能;班主任是学科老师的助手、教育主任的助理、家长的协调员，教育需要有聪慧和艺术。这次培训更新了我的班主任教育观念，丰富了我的专业知识，更是提高了我对班主任工作的科研意识和技能，同时也提升了我实施班级教育和管理工作的水平。

“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索”在今后的工作中，我将加强班主任讨论和德育科研的科学性、规范性和有效性，努力创新，努力做好课题讨论。

学校班主任心得体会篇6

吃完饭后，分别联系了丁子昕、郑芷祺、童谣、张智杰等同学的家长，由于昨日太晚没有来得沟通好，早上才打的电话，所以几个