看电影学管理-品味《斯巴达300勇士》省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件

看电影学管理系列——品味《斯巴达300勇士》1/20带着问题看电影1、为何斯巴达团体能成为历史上最强团体？关于斯巴达故事能从上古时代传诵至今？2、假如我们要把自己团体建设成为像斯巴达一样执行力、凝聚力、战斗力都超一流铁血团体，作为团体组员，我们应该怎么做？

3、在这部反应历史上著名“温泉关”战役影片里，有哪些片段感动了你？请把这些片断和你思索统计下来。4、观赏完电影以后，每个小组轮番分享感悟，依据优异分享次数，评知名次，并给于加分奖励。H/fareton2/201、保持高度团体纯洁性——每一位男孩出身时候，斯巴达长老都要对它进行严格检验，假如男孩有缺点，就会将他丢到荒郊野外弃婴场去H/fareton3/201、保持高度团体纯洁性思索：为何团体要保持高度纯洁性？甚至不惜无情地抛弃一些组员？H/fareton4/202、磨砺是成长动力——在克服了各种磨难以后，男孩回到斯巴达，成为了斯巴达国王H/fareton5/202、磨砺是成长动力思索：为何说磨砺是成长动力？故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为。——《孟子·告天下》所以动心忍性，增益其所不能。H/fareton6/20#行动：感激命运，感激有你任务：给你企业里曾经给过你压力、给过你动力人写一封感激信。

以最真挚语言，告诉他/她，你能够了解他/她栽培你苦心。

写完感激信后，我们会把信件统一交给人力资源部门。转交到他/她手中。H/fareton7/203、服从高于一切——这就是斯巴达法典，即使是国王也不能反抗H/fareton8/203、服从高于一切思索：有时候看上去显著不合理规章、制度，我们为何还必须要服从？H/fareton9/204、不成功、则成仁地执行力——胜则执盾而归，败则卧盾而还H/fareton10/204、不成功、则成仁地执行力思索：对于已经决定命令，为何要不折不扣地执行？H/fareton11/205、专业说明你是谁斯巴达弟兄们，你们职业是什么？啊呜！看，我带士兵比你多呢。H/fareton12/205、专业说明你是谁思索：为何专业队和业余队之间在战斗力上会有巨大产别？H/fareton13/20八年后状态演练：专业成长计划专业不但仅是一生只做一件事情，更主要是要不停地把这件事情做到更加好！现在状态三年后状态五年后状态现在需要做三年后需要做五年后需要做八年后需要做H/fareton14/206、为你搭档提供帮助——每一位斯巴达战士，都要为他左边战友提供从头到脚防护，这就是希腊方阵力量所在H/fareton15/206、为你搭档提供帮助思索：1、为何团体组员要相互帮助？行动：1、写下您能为您队友做三件事情。而且在回到企业后将它付诸实施。H/fareton16/207、誓死推行诺言——过路旅人啊，请告诉斯巴达国人们，我们塌实地推行了自己诺言，长眠于此。H/fareton17/207、誓死推行诺言思索：为何300斯巴达勇士明知必死无疑，却还要坚守阵地，推行诺言？从理性分析，300勇士这种做法是否很愚蠢？H/fareton18/207、誓死推行诺言有时死亡