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第第页银行企业文化培训心得体会

一个偶然的机会，我遇到一位从深圳回来的胜利人士。这个人在十年前离开了应城市试验学校校长的职位，去广东顺德一所私立学校竞聘，他在两百多人中独占鳌头，获得年薪十二万元的校长职位。三年后，北师大在深圳设立分校，他又胜利竞聘到该校校长的职位，在任职期间，他用业余时间获得了硕士学位。六年后，他在深圳南岗区独资开办了一所注册资本****万元的贵族学校，自己任董事长兼校长。他说：人就是要不断的学习新知识，不断的谋求进展，只要用欢乐的心情去对待工作，就会努力地把工作做好，也才有机会从工作中找到胜利的欢乐！或许他的经受与我们今日的议题看起来风马牛不相及，但他胜利的阅历里不正蕴含着一种积极的职业价值理念吗？我们至少可以从中得到三点启示：第一，他的胜利看起来偶然，其实必定，机会往往眷顾那些积极进取的人；第二，人们只有不断的学习，不断地充盈自己的技能，才能不断地在优胜劣汰的竞争中占据有利位置；第三，只有把工作当作一件欢乐的事情去做，才有机会获得工作的欢乐。生命在于积累，有投入才有回报，对于踏入工作岗位不久的银行员工来说，在职业的起跑线上，用一种积极的职业价值观武装自己的头脑，显得尤为重要。别人胜利的职业经受，也值得我们去学习和借鉴。

而摆在我们面前的十年，或者说是二十年，对于……此处隐蔽802个字……两个方面的意思，要把这句话的前后两句分开来理解。前半句在其位强调的是你在什么位置上，就操什么心，不要越权，也不要这山望着那山高？心思不能不放在自己的位置上，也就是说我们要做好工作首先要立足本职岗位；后半句谋其政强调的是把份内的工作做好，把心思放在如何做好工作上。连起来的意思也就是强调我们无论在哪个岗位上，都要想方法把自己的本职工作做好，把自己份内的工作做好。于丹教授独树一帜地说，我不主见热心快肠地去帮别人做事，由于别人的工作是别人的，你帮他做了，他就没有事做，而你自己还会由于分散精力去帮别人，而导致自己的事做不好；也不主见对工作投机取巧，总是投机钻营，总是溜须拍马，总是一天到晚地拉关系，走后门，总是围着领导转悠，由于这样的人心思不在工作而在其他。这种人在事业上是难得真正取得成果的。

要怎么样呢，要管好自己，谋划着如何把自己的工作做得更好，做得更圆满，做得更超卓。是啊，把自己的工作做好并不是一件很简单的事，假如我们每个人都保证自己的工作做到了无懈可击，那么我们整个团体的工作也就很圆满了，不是吗？假如说我们的领导，是高高的金字塔的塔尖，那么，我们每一个基层行的行员，就是塔座上的一块块基石。并不是每一个优秀的行员都能成为一个优秀的领导，但是我们的事业越辉煌、更加展就越是需要稳固的基矗尽管不可能每个人都成为塔尖的那抹夺目的光芒，我们也要坚守一份塔基的凝重，由于我们稍有疏漏，便有可能导致整个大厦的倒塌，因此我更敬爱在平凡的岗位上悄悄奉献的长者。他们或许没有辉煌的业绩，但他们能年复一年，日复一日地坚守在自己的岗位上，尽职尽责地工作着，与世无争地做好自己的本职工作。他们的

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