师德建设长效机制心得体会4篇

第第页师德建设长效机制心得体会4篇

师德建设长效机制心得体会篇1

8月21日至24日的师德学习，学习了张绪培教育厅长的关于《国家教育改革纲要》的解读，听了赵谦翔教授的个人成长经受，还听了北京市德育特级老师的现身说法，感到触动很大，总结以下几点学习体会：

一、以身作那么，为人师表

俗话说：喊破嗓子不如做出样子。老师的言行对同学的思想、行为和品德具有潜移默化的影响，它是一种重要的教育能量。孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这说明凡是老师要求同学做到的，自己首先应当做到;凡是要求同学不能做的，自己先坚决不做。时时到处为同学榜样，事事项件做大家表率，在工作、为人上严于律已，以身作那么，这样才能达到为人师表的目的，才能在同学中树立威信，才能使同学对你口服心服。

二、好学不倦，积极进取

现在的同学，身处在知识大“爆炸”的时代，他们猎取知识、信息的渠道许多，他们从老师那儿猎取的知识只是其众多渠道之一，他们原先对老师仰视的立场也已有所转变。而我们老师是同学成长的径直指导者和引路人，因此老师需要在业务上力求进步，努力跑在同学前头，给同学“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一池水”甚至更广。不断地学习，做到“活到老，学到老”，不断地猎取知识，提高自身的才能、技能，不断完善自身，勇于开拓。在不断完善自己的基础上把同学教育为有知识，有才能的“一代新人”，引导他们不断前进。

三、教好书是师德的关键

老师要把自己的同学培育成为全面进展的有用人才，就需要把书教好。这就要求老师要具渊博知识。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而老师犹如一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达抱负的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢?选择了老师职业就选择了艰辛和挑战。目不识丁，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个鱼目混珠的老师堂而皇之立于那些求知假设渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，老师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟识课程标准和本学科内容是不够的，老师还应具备多方面的爱好和才能。由于正在成长中的少年儿童具有剧烈的新奇心和求知欲，他们对任何事物都感爱好，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到将来世界他们什么都知道，并认为老师什么都知道。这种新奇心加求知欲是进展智力的动力，老师应珍惜它，而不能扼杀。这就要求老师要多才多艺，和同学打成一片，指导同学开展丰富多彩的活动。所以，老师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：老师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中.生活中汲取一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给同学。

当然，在教育教学中，本人也存在一些缺点和错误，对同学发火、知识点没仔细落实等，通过这次师德师风的学习，我深刻认识到我的缺点和错误，争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正，为成为一名优秀的人民老师而努力奋斗。

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师德建设长效机制心得体会篇2

敬爱的各位领导、各位老师：

大家好!

即使我是一支蜡烛，也因该蜡炬成灰泪始干;即使我是一根火柴，也要在关键时刻有一次耀眼;即使我死后尸体都腐烂了，也要变成磷火在荒野中燃烧!这首《光的赞歌》多少年来鞭策、激励着我，使我在学校老师这一平凡的工作岗位上，“位卑未敢忘忧国”，时刻不忘自我肩负的使命，甘心境愿地为当的教育事业奋斗终生。

从教22年来，我始终用老师职业道德标准来约束自我，我努力塑造自我甘为人梯，无私奉献的师魂;加强全面贯彻教育方针，端正教育思想，老实正直的师德;树立喜爱全体同学，用共产主义思想引导同学去开拓人生道路，用知识去启发同学的聪慧和心扉，用真诚的感情去滋润同学心灵，促进全面进展的师观;提高探究教书育人规律，得当的教学方法，良好育人艺术的师能;发扬作风朴实，工作踏实，尊敬同学，同等、民主、勇于承认错误，富于怜悯心和正义感，严谨求实的师风。下头就来谈谈我在师德方面做出的努力和我的收获。

一、老师要为人师表，以身作那么。

老师被誉为人类灵魂的工程师，老师的思想、行为对同学产生潜移默化的影响。孔子说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”所以我在同学面前需要要以身作那么，严于律己说道做到。任何工作有要求就有检查;不许同学在走廊里说话，我也决不触犯这一规定。不准同学顺手丢垃圾并且见到垃圾顺手捡起来，我需要做同学的榜样，学校里，走廊上我见到了垃圾，我需要主动捡起来，同学见我这样做，他们也进取效仿。劳动中脏活、累活我来干，几个懂事的孩子在我的带动下，纷纷走上前来与我一齐干，在他们的带动下，其他孩子也开始行动了。这样时间长了，孩子们渐渐养成了爱劳动，勇于克服困难的好习惯。在教育教学中，我时时、事事做同学的表率和楷模，而从不作“语言的巨人，行动的侏儒”。

二、老师要喜爱同学，无私奉献。

“没有爱，就没有教育，”真挚的喜爱自我的同学，是老师职业道德的核心，是取得教育胜利的极为重要的保证。在这个团体里，我不仅仅关怀生活困难、身体有病的同学，更多的是关怀那些思想落后，表现较差，学习不佳的同学。帮忙他们改掉不良习惯，树立自信，培育学习爱好。那里了理耗费了我太多的时间和精力，但取得的成果也令我欣慰。我品尝到了当老师的美满感。

三、老师要努力学习，勇于创新。

随着学校教育教学改革的深化，我感到了前所未有的压力，把同学送出校门不难，而要把同学培育成为祖国栋梁之才就非下大工夫不可。为了掌控先进的教学方法，我时刻提示自我要钻研业务知识，我常常阅读教育教学刊物，学习名师的教育理念和教学方法，经过不断学习来提升自我，补充自我。我经过博采众长，不断实践，积累了较丰富的教学知识和阅历，并在教学中能敏捷运用。使自我的教学效果非常显著。

多年的教学工作，让我在孩子身上倾注了满腔热忱，洒下了辛勤的汗水，用辛勤耕耘打开了同学聪慧的大门，引导他们不如人生的征程。也让我能在从教的道路上走得无怨无悔。

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师德建设长效机制心得体会篇3

一、老师需要具备职业道德。

作为老师，我们除了要具备相关的专业技能以外，还需要具备相关的职业道德。

首先，作为老师我们要爱岗敬业，只有真心的喜爱这份工作我们才会上心的去做，才能做好。我们常常说的一句话“爱好是最好的老师”只有对这份工作有爱好，才会有热忱，才会努力。所以要想干好这份工作，就先让自己真心的喜爱它。

其次，作为老师我们应当关爱自己的同学，现代教学已经有权利教学转化为技能教育。作为老师我们要慈祥。这一点我以前就做的不够好，我会对同学大发脾气，会对他们大吼大叫，总是用一种权力去约束同学。同学犯了错误我就会很生气，严苛的批判他们。事后认真想一想又觉得很懊悔。古人说：“人非圣贤，孰能无过?”允许我们大人犯错误，也应当允许孩子犯错误。我们应当冷静的对待同学的错误，在处理同学问题时，要学会尊敬同学，留意维护同学的自尊心。要学会站在同学的角度看问题。对同学要宽容，要给同学说明的机会，真正俘获同学的心。新的学期我打算转变自己的管理策略，做到三不“不生气，不大声说话，不盲目批判”，真正实现关爱教学，不依靠压力和权力来逼迫同学学习，要用关爱去打动同学，让他们从心里佩服老师，真正做到“亲其师，信其道”。相信我的努力会有所收获，我很期盼，也很有信心。相信我的关爱教学肯定能胜利。

二、终身学习

俗话说“活到老，学到老”我们老师更应当如此，我们要给同学新鲜的水，所以我们需要使自己成为源源不断的活水，我们就需要时刻学习。做一个胜利的教学者，我们就需要树立终身学习的目标。我知道我们刚刚走出高校校门时，我以为自己的学习生涯结束了，走上工作岗位之后，我才发觉自己的想法是错误的，工作也是一种学习，工作中更需要不断地学习。在这任教两年，我学到了不少知识，这些都是我在学校中学不到的。开学以后我将教五年，五班级的语文教学对老师的要求更高，要求老师有较高的语文素养。要求同学要广泛阅读课外书，同时也要求老师自身首先要有丰富的课外阅读量。因此在以后的工作中除了完成须要地教学工作外，我还要大量阅读课外书，仔细学习，随时给自己充充电。让自己不至于知识枯竭，不要让自己成为一潭死水。

三、学会做一个合格的老师

可能说出来大多数不会相信，他们会说，你就是老师，怎么还要学做老师呢?以前我一贯认为自己就是老师，只要上好课，批改好作业，辅导好同学就可以了。但是我这样仔细做了这些以后，我发觉只能给自己打70分。经过这次学习之后，我才知道自己一贯不会做老师，假如我想成为一名优秀的人民老师，要想在教育事业上作出点成果的话，我需要先学会做一名美满的老师，老师除了上课，批作业，辅导同学以外，还有很多工作，还]有许多学问。首先我们对待同学要一视同仁，坚信自己的同学就是最好的孩子，正确看待孩子智商的差异，对不同的孩子采用不同的教育方法。这样我们就不会为有的同学成果差而大发脾气，我们就能够心平气和的看待差生。其次，我要仔细分析自己的教学策略，要精讲精炼，上课的时候老师不要讲得太多，不要让同学对老师产生依靠性，要教会同学思索，让同学的主体地位得到真正的表达。本学期有许多略读课文，我打算把这些课文放手让同学去讲。熬炼同学的表达技能，也熬炼同学的志气。还要让同学适时的批改作业，让同学真正成为学习的主人。此外，我还要时刻给同学增加自信，让他们以饱满的精神投入到学习中，相信自信会制造奇迹。我要在教室里贴上这样的横幅“生命会因努力而精彩”。

四、做一个美满的老师

大多数的老师都认为老师这一职业注定不会美满，每天面对的是爱闯祸的孩子，大大小小的事情都等着老师去解决，同学的学习也让老师时刻生气。我也是这样，我认为自己很累，每天都在和同学生气，时刻都是面带怒容。听了陶老师的话以后，我收获许多，每天生气不能够归咎于同学，这完全是由于我不够大度，不够宽容所致。陶老师说：“宇宙浩渺无涯，人之生存其中特别是与人相识相处，都是一种天地机缘。因此，我们需要珍惜”我们和同学相识一场，是一种缘分，我们不要由于自己的一时冲动而破坏了这种美妙的缘分。这就要求我们要学会优化自己的心情，把自己的苦恼弱化，陶老师说的好：“不要做一只杯子，而要成为一个湖泊”我觉得自己以前就不会掌握自己的心情，心情不好时我会很不耐烦，致使同学不敢靠近我。阻碍了师生之间的沟通。今后我要努力做一个湖泊，学会优化自己的心情，时刻做同学眼中的欢乐的老师!

我班的成果一贯不是很好，我曾想到过要放弃，但是每当我看到那一张张纯真稚嫩的脸，我就不忍心放弃他们，听了陶老师的课以后，我更加坚决了，我决不放弃，哪怕我会再次失败，哪怕我会再一次绝望，我也决不放弃他们，这是我作为老师最基本的道德。我和他们一起努力，相信我们会取得进步，哪怕很小的进步我们也会很美满!“一分耕耘，一分收获”新的学期我会和我的孩子们一起加油，相信他们会让我成为一个美满的老师。

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师德建设长效机制心得体会篇4

师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与进展，知识经济时代对师德给予了新的内涵。

1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。老师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，老师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充盈了自己。正是这种成就感、美满感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教育事业献身。

2、喜爱同学、教书育人是师德的核心。假如说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊敬同样也谈不上教育。由于每一位同学都渴望得到他人的理解和尊敬，尤其是老师的理解和尊敬。老师都是本着教书育人的立场来要求同学的，盼望每一位同学提高自身的技能，进展和完善自身的素养，达到他们所期望的目标。这都是老师为同学着想，同学应当正确地理解老师的行为，是应当受到同学的尊敬的。反之，老师也应当理解和尊敬同学。而不是把同学当做下级，当做可以任意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点，他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾同学的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对同学不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应当做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得敬爱的人，一个堪为师范的人。同学也有自尊心，而且是很剧烈的。老师对同学的批判，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种损害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分同学不喜爱老师批判时挖苦、损伤同学，损害同学的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，老师应把握批判的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言动听”。同学一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。在我们班曾经有这样一个同学，对他母亲非常不满，为了报复母亲的专制，他常常上网、逃学，学习成果由原来的中上等快速下滑至班级倒数。看着他的成果，让我感到非常焦急，我找他谈心，了解状况，但他却闭口不说任何事情。正面切入不行，我就转变话题，和他谈起关于家庭、父母的话题，渐渐地他和我讲到了关于他母亲的事情，提到了他母亲对于他奶奶、爸爸和他姐弟的种.种专制的做法和苛刻的要求，导致了他对母亲的剧烈不满，到处和她对着干。知道这些状况以后，我真正找到了他学习下滑的缘由。之后我又找到他母亲，把孩子的学习状况反馈给他母亲，并和她一起分析孩子成果下滑的缘由，委婉地转达了孩子的一些想法和要求。从那以后，同学们反映他不再上网，学习立场有所转变，并且常常主动找我谈心。看到他的成长改变，我的心里也感到非常愉悦。

3、更新观念、努力创新是师德的新进展。要让同学从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以同学的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治同学学、代替同学学，而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地，成为同学在老师指导下猎取知识、训练技能、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让同学运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。如课前设置一些趣味性、知识性的练习或活动让同学能够积极主动地提前预习;课堂上组织一些小组或个人活动，让同学积极参加思索，充分调动同学的学习主动性。

4、以身作那么、为人师表是师德的人格能量。在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作那么，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于老师的楷模形象。因此老师要优化自身形象，从树立“以德立教、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手，把外树形象与内强素养结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶同学，提高教育人的可信性;老师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特别要培育对同学的爱心;老师还要转变教育观念，树立以同学为主体的服务意识，制造出尊敬、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。作为一名教育工，通过学习我决心以各级优秀老师为榜样，时时到处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，积极进取，进一步加强师德师风建设，不断提高自己的业务技能和水平，以饱满的热忱和和气的工作立场对待每一个同学，时刻关爱同学的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位同学适应时代的进