人员外出作业安全管理办法范文（2篇）

第页共页人员外出作业安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强对人员外出作业过程中的安全管理，确保人员的生命财产安全，提高作业效率，保障作业任务的顺利完成，制定本办法。第二条本办法适用于公司内外人员外出作业的安全管理。第三条外出作业人员包括公司员工、外聘人员、外委人员等。第四条外出作业包括出差、实地考察、勘察调研、技术服务、项目管理、故障排除、维修、安装等。第五条人员外出作业应当严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保安全风险最小化。第二章人员外出作业准备第六条安全准备工作应当在派遣人员外出作业前进行，包括但不限于以下内容：（一）明确作业任务、地点、时间、工作内容等。（二）制定详细的工作方案，包括作业流程、作业计划、安全措施等。（三）核实所需工具设备、材料等是否完备。（四）制定人员外出作业的安全管理制度和操作规程，并进行培训。（五）评估作业风险，制定应急预案并告知相关人员。第七条安全准备工作应由负责人或指定人员负责，确保各项工作有序进行。第三章人员外出作业管理第八条人员外出作业期间，应当遵守以下管理要求：（一）严禁擅自改变作业计划、工作内容等。（二）严格执行安全措施，确保作业过程中的安全。（三）做好现场交底，明确各岗位职责，提高人员间的沟通协作效率。（四）严格执行作业时间，确保作业任务按时完成。（五）注意安全防范，及时发现和消除作业风险。（六）外出作业期间须按公司规定佩戴好安全防护用品。（七）如发生意外事故或紧急情况，应立即上报，并按照应急预案处置。第九条外出作业人员应定期报告工作进展情况和存在问题，并接受安全管理部门的监督和检查。第四章人员外出作业结束第十条人员外出作业结束后，应做好相关事务处理工作，包括但不限于以下内容：（一）撤离作业现场，整理工具设备，清理现场垃圾等。（二）制定总结报告，包括工作进展、存在问题、经验教训等。（三）落实安全管理工作，完善作业过程中的不足之处。（四）提交工作成果和相关资料。第五章附则第十一条外出作业人员应严格遵守国家相关法律法规，维护国家利益和公司利益。第十二条违反本办法的，根据公司相关规定进行处罚。第十三条本办法自发布之日起施行。以上为《人员外出作业安全管理办法》范文，共计500字，仅供参考使用。实际使用中，请根据公司实际情况进行适当调整和完善。人员外出作业安全管理办法范文（二）第一章总则第一条为规范人员外出作业安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本办法。第二条适用范围：适用于本单位所有人员在外出作业过程中的安全管理。第三条目标：确保人员外出作业过程中不发生事故和意外，保障人员的安全与健康。第四条主体责任：公司全体员工均有责任保障人员外出作业的安全，单位领导负有总体责任，各部门负责具体落实。第五条人员外出作业的定义：人员外出作业是指单位内部人员因工作需要而离开单位或户外进行工作的活动，包括但不限于外出巡查、勘察、维修等。第二章安全管理措施第六条人员外出作业前的准备工作1.人员外出作业前，将计划、任务、工作内容等明确告知人员，确保人员对任务和工作内容的理解与掌握。2.组织人员进行安全教育和培训，了解人员外出作业的相关安全知识和注意事项。3.检查和保障所需要的工器具齐备，并保证其良好的工作状态。第七条人员外出作业过程中的安全措施1.人员外出作业过程中，必须佩戴防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。2.人员外出作业过程中，必须遵守交通规则，注意道路交通安全。3.在外出作业过程中，要注意对周围环境的观察，发现安全隐患及时报告并采取措施。4.在外出作业过程中，要严禁私自更改作业计划和工作范围，如有需更改，需报告相关负责人批准。5.在危险、复杂作业场所，需配备专业人员进行操作，并制定详细的作业方案和安全预案。6.人员外出作业结束后，要进行回访与总结，及时整改问题，改进安全管理工作。第八条临时性外出作业管理措施1.如有临时性外出作业需求，须提前申请，并由相关负责人批准。2.临时性外出作业需与本单位的其他作业活动协调，避免发生冲突和安全隐患。3.在临时性外出作业过程中，必须严格按照安全规章制度进行操作，确保作业安全。第九条不安全行为的处置1.发现不安全行为，有权制止并批评教育。2.发现不安全行为，应立即向相关负责人报告，并采取必要的措施进行整改。3.对于严重违反安全规章制度的行为，应依照相关规定进行纪律处分。第三章应急管理第十条人员外出作业过程中，如发生紧急情况，应及时采取相应的应急措施，确保人员的生命安全。第十一条发生事故或意外事故后，单位应立即启动应急预案，并进行事故调查与分析，防止类似事故再次发生。第十二条人员外出作业过程中，应配备必要的急救设备与药品，并组织人员进行急救培训。第四章安全检查与评估第十三条安全检查：定期开展人员外出作业的安全检查，发现问题及时整改，确保作业安全。第十四条安全评估：对于危险性较大的外出作业活动，应进行安全评估，在评估中明确安全风险与风险防控措施。第五章违规处罚第十五条对违反人员外出作业安全管理规定的人员，视情节轻重可给予警告、罚款、扣减奖金、降低评级等处罚。对涉嫌违法犯罪的，将依法追究其法律责任。第六章附则第十六条本办法由本单位安