实习日志内容【5篇】

第第页实习日志内容【5篇】

1.实习日志内容精选

每一段生活总是以激情开始和以激情结束的，前一段的激情是对将来美妙的向往，后一段的激情是离别的一种心情，无关快不欢乐。2月15日到校，放下不预备拆封的行李，听了老师所作出的实习安排。实习地点的安排来得有点突然，由于整个寒假都没有人通知我们将会被安排到什么地方，让人的心一贯忐忑着。不知是老师担忧我们知道得太多从而不能过一个开心的新年，还是担忧一心担心分的同学闹看法。从得知自己被安排的实习单位到开赴实习点前后也不过一晚上的时间，而自己在这段时间连仓促的预备工作也不曾做，一句话，背上行囊，走人……对实习单位的状况和将要做的详细工作都不得而知。就这样，新的生活开始了，一种莫名的兴奋感也随之而来，只是镇静之后，生活开始走上正轨，个人的习惯便开始不自觉的养成了。我们很快的适应了这里的环境，第一天晚上也如平常一般睡去。

2.实习日志内容精选

俗话说：“隔行如隔山”。我的专业是***，以前从来没有接触过房地产开发这个行业，说实话心里没底。领导给我安排到了办公室工作，可能这是出于对我的照看，起初真有点不适应，不从何处下手。在这里我认识了许多同事，他们给了我很大援助，有什么不明白的，我就去请教他们。

办公室的工作是很琐碎的，但又是不可缺少的重要部门。他要领悟上级领导的意思，向下传达文件；同时又要汇总其他部门员工的总结和合理化建议，向上级领导反应。

我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个办公室人员的本职工作，仔细完成上级领导交给我的任务，虚心向其他员工学习先进的工作阅历，并留意不断阅读有关房地产理理论和实践的书籍，以充盈自己。

3.实习日志内容精选

我把办公室全部的工作进行了归类，设计出一张《办公室工作一览表》，放在办公台台面的玻璃下，随时都可以预览。办公室工作项目归类大体分为：人事、教育培训、文秘、综合、后勤，各科室之间对外联络等几大类，每一类又划分为详细的工作要点。处办后勤工作要点是：档案管理、保密管理、文件收发传阅管理、书刊分发管理、期刊征订发行管理、计算机网络通讯管理、办文签发审核管理、打字印刷管理、印鉴管理处领导做好各科室协调工作以及对外联络工作。组织安排处行政会议的召开，做好会务工作和记录、纪要，负责管理处内务管理工作。

由于编制所限，我们办公室的人员不多，但是人员配备却表达精干的特点，每个人都是一个能干事的。我对自己的要求，是以一个排头兵的身份去组织好、执行好每项详细事务。我们对办公室的工作进行了分工，落实到详细的每一个人身上。除了制定一些日常工作规范、工作目标进行掌握外，我更多地是把自己融合到每个人的工作中，径直进行须要的“交代”，提示一些办事的时限和要求，使每个人都能在规定的范围内，自由地掌控、安排好自己的工作。

4.实习日志内容精选

到施工现场的机会不多，对各项的分工工作还没有形成系统的、完整的认识。随着对项目部和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多指派我更多的工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种知识，并用于指导实践。

5.实习日志内容精选

有时刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联系所以在工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，在尽量短的时间内对工作有了一个较系统的认识，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的立场，这样才能把事情做好。

其次，放低身价，从头学习。在工作中，有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当放低身价，埋头苦干，适应一段时间，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的氛围。

干活仔细认真，提高速度，在工作中，假设遇见自己无法完成实时向上级报告工作的。不要等这个任务完全做完再上交报告，有些工作持续的时间比较久，需要实时报告。在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应当虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。等到领导亲自来问你进度时，领导对你的印象已经不好了。另外，要有错就改，每一个人都有犯错的时候，犯错后需要马上整