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文档简介
公务员制度年月真题
01848201810
1、【单选题】下列人员中,不一定属于公务员身份的是
省委书记
党支部书记
A:
检察院检察官
B:
致公党中央主席
C:
答D:案:B
解析:公务员范围如下,下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围:(一)
中国共产党各级机关;(二)各级人民代表大会及其常务委员会机关;(三)各级行政
机关;(四)中国人民政治协商会议各级委员会机关;(五)各级审判机关;(六)
各级检察机关;(七)各民主党派和工商联的各级机关。党支部书记不属于公务员范围。
2、【单选题】下列人员中,属于参照公务员管理的是
团中央书记
村委会主任
A:
人民法院法官
B:
农工民主党中央主席
C:
答D:案:A
解析:参照管理人员,即参照《公务员法》管理的人员。共有两类,一是群团机关的工作
人员。主要包括中华全国总工会、中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会、中国文学
艺术界联合会、中国科学技术协会等机关的工作人员。二是具有公共事务管理职能的事业
单位工作人员。主要包括政府系统具有公共事务管理职能的事业单位,和党委系统担负党
的领导机关工作职能的事业单位的工作人员。因此团中央书记属于参照公务员管理的。
3、【单选题】非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的
申诉控告权
批评建议权
A:
身份保障权
B:
获得工作条件权
C:
答D:案:C
解析:中国《公务员法》对身份保障权的表述是:公务员享有“非因法定事由、非经法定
程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。因此,在我国非经法定程序辞退公务
员,侵犯了公务员的身份保障权。
4、【单选题】下列选项中,不属于公务员法定权利的是
参加培训的权利
晋升职务的权利
A:
申请辞职的权利
B:
享受福利待遇的权利
C:
答D:案:B
解析:<国家公务员法>第十三条公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工
作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得
工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和
建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。因此B错误
5、【单选题】下列政府职务中,属于领导职务的是
巡视员
调研员
A:
国务委员
B:
主任科员
C:
答D:案:C
解析:综合管理类的非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、
副主任科员、科员、办事员。因此,国务委员属于领导职务。
6、【单选题】专业技术类一级总监的职务层次相当于
巡视员
副巡视员
A:
调研员
B:
副调研员
C:
答D:案:A
解析:专业技术类一级总监的职务层次相当于巡视员
7、【单选题】下列职务中,属于我国公务员考试录用范围的是
调研员
副调研员
A:
主任科员
B:
C:
行政村主任
答D:案:C
解析:我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务
层次的非领导职务的公务员,包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。因此C主任科
员属于录用范围
8、【单选题】下列选项中,对我国公务员录用制度表述不正确的是
报考人员需年满十八周岁
报考人员一般要求大专以上学历
A:
报考人员需具有中华人民共和国国籍
B:
只能由省级公务员主管部门负责组织
C:
答D:案:D
解析:国家公务员的考试录用工作,分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负
责组织,因此D错误
9、【单选题】公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以
降薪
调任
A:
辞退
B:
警告
C:
答D:案:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法(2018年修正本)》第八十八条规定,公务员有下
列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)
不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减
编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和
公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过
三十天的。
10、【单选题】以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是
处分
辞职
A:
调整级别
B:
调任
C:
D:
答案:C
解析:《公务员法》第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及
公务员奖励、培训、辞退的依据。
11、【单选题】下列情形中,不必办理任职手续的是
晋升或降低职务的
免职后需要新任职务的
A:
从事业单位调入政府机关的
B:
新录入人员试用期未满一年的
C:
答D:案:D
解析:新录入人员试用期未满一年的不必办理任职手续
12、【单选题】公务员执行错误或违法命令的免责情形是
公务员无异议地执行错误命令
公务员无异议地执行违法命令
A:
公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令
B:
公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令
C:
答D:案:C
解析:《公务员法》赋予了下级公务员在特定情况下有免责的权利,根据《公务员法》第
五十四条的规定:“公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级
提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执
行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但
是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。”
13、【单选题】下列选项中,属于公务员处分种类的是
辞退
问责
A:
降职
B:
降级
C:
答D:案:D
解析:公务员的处分种类由轻到重共有六种:1.警告;2.记过;3.记大过;4.降级;5.撤
职;6.开除。
14、【单选题】将公务员培训内容和实际工作相结合,使公务员在培训期间所学的知识和技
能符合其岗位职责的要求,这体现的培训原则是
注重能力
科学管理
A:
学用一致
B:
以人为本
C:
答D:案:C
解析:学用一致:将公务员培训内容和实际工作相结合,使公务员在培训期间所学的知识
和技能符合其岗位职责的要求
15、【单选题】公务员回避制度的两大特征是
强制性、预防性
预防性、时限性
A:
时限性、广泛性
B:
广泛性、强制性
C:
答D:案:A
解析:公务员回避制度的两大特征是:强制性、预防性
16、【单选题】张某在司法部担任副处长职务,经组织安排并征得本人同意,到某基层法院
担任同级领导职务,不转移人事档案关系。这种交流属于
调任
调动
A:
转任
B:
挂职锻炼
C:
答D:案:D
解析:《中华人民共和国公务员法》规定,根据培养锻炼公务员的需要,选派公务员到下
级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职
锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。因此张某的这种交流属于挂职锻炼。
17、【单选题】机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称
为
津贴
福利
A:
保险
B:
奖励
C:
D:
答案:B
解析:福利是机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬
18、【单选题】下列选项中,属于辞退条件的是
女性公务员在孕期内的
患病住院在规定医疗期内的
A:
被确认丧失或部分丧失工作能力的
B:
不胜任现职工作又不接受其他安排的
C:
答D:案:D
解析:可辞退的条件包括:(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(2)不胜
任现职工作,又不接受其他安排的;(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员
额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(4)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,
经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公
外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
19、【单选题】根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,单位缴
纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资
的比例是
4%
6%
A:
8%
B:
10%
C:
答D:案:C
解析:根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,单位缴纳基本
养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比
例是8%
20、【单选题】关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是
组成人数应当是双数
各级政府设立人事争议仲裁委员会
A:
委员会主任由社会上人事管理专家担任
B:
各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系
C:
答D:案:D
解析:此题考点是人事争议仲裁委员会的设立和组成。人事争议仲裁委员会由公务员主管
部门代表、聘任(用)单位代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组
成。人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数,设主任一名、副主任二至四名、委员若干
名,各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系。
21、【多选题】下列选项中,属于选任制公务员免职情形的是
退休免职
违法免职
A:
违纪免职
B:
考核免职
C:
问责免职
D:
答E:案:ABCDE
解析:选任制公务员免职情形:退休免职,违法免职,违纪免职,考核免职,问责免职
22、【多选题】公务员张某平时工作不守时,经常迟到早退,与朋友聚会时也经常会聊一些
社会上的“八卦”,检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的
依法履职的义务
忠于职守的义务
A:
忠于国家的义务
B:
保守秘密的义务
C:
清廉公正的义务
D:
答E:案:BE
解析:公务员张某平时工作不守时,经常迟到早退,与朋友聚会时也经常会聊一些社会上
的“八卦”违反了忠于职守的义务,"检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生"违反
了清廉公正的义务.
23、【多选题】下列选项中,属于公务员申诉事由的包括
处分
降职
A:
取消录用
B:
停职检查
C:
定期考核定为基本称职
D:
答E:案:ABC
解析:公务员申诉事由包括以下八个方面:①处分;②辞退或者取消录用;③降职;④定
期考核定为不称职;⑤免职;⑥申请辞职、退休未予批准;⑦未按规定确定或者减扣工
资、福利、保险待遇;⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。
24、【多选题】下列选项中,不属于我国公务员录用限制性条件的有
大学未按时毕业的
大学毕业未参加工作的
A:
大学期间受到记过处分的
B:
大学期间被拘役一个半月的
C:
大学期间被行政拘留一个星期的
D:
答E:案:ABCE
解析:《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有
一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括:1、曾受
过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密
等原因受到党纪、政纪处分的;3、正在接受审查或受过处分未解除的4、参加与“四项
基本原则”相悖的组织或活动,存在严重问题的。
25、【多选题】公务员保险制度的内容包括
养老保险
医疗保险
A:
生育保险
B:
伤残保险
C:
失业保险
D:
答E:案:ABCDE
解析:公务员保险制度的内容包括:养老保险,医疗保险,生育保险,伤残保险,失业保
险
26、【问答题】简述设置职务和级别的目的。
答案:(1)为公务员管理提供科学依据;(2分)(2)为分级分类管理公务员奠定基础;(2
分)(3)增强公务员职务与级别的激励作用。(2分)
27、【问答题】简述建立健全考核制度的意义。
答案:(1)为公务员管理的其他环节提供了依据。(2分)(2)有利于调动公务员的积极性
和创造性,激励公务员提高自身素质、改进工作绩效。(2分)(3)有利于发扬民主,完善
对公务员的监督机制。(2分)【评分说明】对以上内容简要进行说明,方可得满分。
28、【问答题】简述公务员惩戒权限的设置原则。
答案:(1)惩戒权与任免权保持一致;(2分)(2)惩戒权与监督权保持一致;(2分)(3)
惩戒权与干部管理权保持一致。(2分)
29、【问答题】简述公务员休假制度包含的内容。
答案:答:休假是公务员的一种福利制度,主要包括:(1)公共节假日休假制度;(2)
年休假制度;(3)产假制度;(4)婚假制度;(5)丧假制度;(6)病假制度;(7)
事假制度。
30、【问答题】试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。
答案:(1)我国公务员制度坚持党的基本路线和党管干部原则,(2分)西方公务员制度则
强调所谓政治中立,要求公务员不得以公务员身份参加党派活动,(2分)在公务活动中
不得有党派的政治倾向性等,政党不得直接管理公务员;(2分)(2)我国公务员制度坚持
任人唯贤、德才兼备的用人标准,(2分)在西方国家,有的强调“专才”,有的强调
“通才”,把业务能力、工作绩效等作为录用和考核的主要标准;(2分)(3)我国公务员
制度坚持为人民服务的宗旨,不区分政务官和事务官,西方公务员制度实行两官分途而
治,强调政务官政治化,事务官职业化。(3分)【评分说明】表述意思相近或其他回答
合理的,可酌情给分。
31、【问答题】试述公务员福利与工资的关系。
答案:(1)联系:①工资与福利制度都在于保障公务员及其家属的生活需要。②工资和福
利制度都由国家法律明确规定。③工资与福利制度都能促进公务员廉洁奉公。(2)区别:
①工资体现按劳分配原则,福利则是按需要提供。②工资是公务员的主要收入形式,福利
则是公务员的一种辅助性待遇。③工资采取货币形式发放,福利则可以采用多种形式发
放。【评分说明】以上要点每点2分,适当解释加1分,共13分。其它答案言之有理可
酌情给分。
32、【问答题】2017年7月,某省省直机关招录了23名公务员。在新录用公务员任职之
后,各部门在8月份分别组织了对新录用公务员的初任培训,培训时间不等,有7天、8天、
9天的,还有12天的。培训内容包括中国特色社会主义理论、公务员法和公务员行为规范、
其它相关的法律法规、机关工作方式方法等。有些部门还组织学员参观考察革命传统教育基
地
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