“一通三防”管理工作责任制模版（2篇）

第页共页“一通三防”管理工作责任制模版一、背景说明“一通三防”是指：安全生产监督管理部门对企事业单位的“通风、给水、照明和防止火灾、防护措施”进行监管和管理的工作。为了加强对“一通三防”管理工作的责任分工和监督，制定本《一通三防》管理工作责任制模板。二、责任分工（一）单位领导责任1.负责组织制定本单位的“一通三防”相关制度和规章制度，并落实。2.负责组织开展“一通三防”工作的培训和宣传工作。3.负责组织开展“一通三防”工作的督导和检查，及时发现问题并进行整改。4.落实“一通三防”工作经费的保障。（二）安全生产负责人责任1.负责组织制定本单位的“一通三防”工作计划和目标，并按计划完成工作。2.负责组织开展“一通三防”设备和设施的维护和保养工作。3.落实“一通三防”工作中的防护措施和应急预案，并组织演练。4.负责组织开展事故隐患排查和整改工作。（三）“一通三防”工作责任人责任1.负责组织开展“一通三防”工作的日常管理和维护工作。2.负责检查通风、给水、照明和防护措施设备的运行情况，及时发现问题并安排处理。3.协调相关部门和人员，落实防护设施、工作场所的改进和整修工作。4.参与事故隐患排查和整改工作，并负责落实整改措施。（四）员工责任1.遵守“一通三防”相关制度和规章制度，执行“一通三防”管理的要求。2.维护通风、给水、照明和防护措施设备的正常运行，发现问题及时上报。3.遵守安全操作规程，正确使用防护设施和个人防护用品。4.参与安全培训和演练，增强自我防护意识和应急处理能力。三、考核制度单位按照“一通三防”工作的重要性和岗位责任进行考核，并将考核结果纳入绩效考核体系。区分责任层级进行考核，责任越大、安全隐患排查和整改工作越到位的，评定标准越高。四、奖惩制度奖励措施：1.在“一通三防”工作中发现问题并及时上报的，给予表扬和奖励。2.在“一通三防”工作中积极参与培训和演练的，给予奖励和激励。3.在“一通三防”工作中取得突出成绩的，给予奖励和荣誉称号。惩罚措施：1.对“一通三防”工作中责任不到位、工作不认真、管理不严格的人员，进行批评教育和降职处理。2.对“一通三防”工作中存在安全隐患未及时整改、事故发生后不及时处理的，给予处罚并追究法律责任。3.对“一通三防”工作中故意违反安全制度和规定导致事故发生的，给予严厉处罚并追究法律责任。五、监督与改进单位应建立健全“一通三防”工作的监督机制，加强对责任人和员工的监督，并及时进行改进和优化。定期召开“一通三防”工作的总结会议，并将会议纪要公开发布，接受各方监督和建议。六、附则本责任制模板是指导性文件，单位可根据实际情况进行适当调整和补充，并报相关部门备案。以上是《一通三防》管理工作责任制模板，单位可根据实际情况进行调整和完善，并将其制定为正式的管理制度，以保障“一通三防”工作的顺利进行。“一通三防”管理工作责任制模版（二）一、总则为了进一步加强安全生产管理工作，提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，依据相关法律法规和企业相关规章制度，制定本《一通三防》管理工作责任制，确立企业管理人员和员工的安全生产管理责任，全面推进企业安全生产工作。二、一通三防的基本要求（一）一通：通风。1.保证每个工作岗位通风设备的正常运行，及时清洁和维护通风设施。2.遵守通风设备操作规程，确保通风设备运转正常，及时进行故障排除。3.掌握通风设备的工作原理和操作技能，并定期接受培训与考核。4.及时发现通风设备故障或异常情况，及时上报和处理。（二）三防：防火、防盗、防爆。1.严格落实消防安全管理制度，保证各消防设施正常运行和使用。2.定期组织员工进行消防演练和培训，提高防火意识和应急处理能力。3.加强防盗工作，确保门窗、仓库等防护设施的完好并定期检查与维护。4.严禁携带易燃易爆物品进入生产现场，确保生产环境的安全。三、各级安全管理人员的责任（一）企业领导1.制定企业安全生产管理制度，确保安全生产管理制度的执行和落实。2.安排足够的经费和人力资源，保证安全生产工作的正常开展。3.关注企业安全生产工作的进展，定期召开安全工作会议，听取安全工作报告。（二）安全管理部门负责人1.负责制定企业通风、防火、防盗、防爆各项工作方案，并组织实施和落实。2.指导监督通风设备的正常运转和防火、防盗、防爆工作的落实。3.协调处理安全生产事故处理工作，并及时上报企业领导。（三）岗位安全管理人员1.身体力行，严格执行通风、防火、防盗、防爆工作操作规程。2.监督检查工作岗位的通风设备运行情况和防护措施的落实情况。3.及时发现并上报通风设备故障和安全隐患，协助处理工作。四、员工的安全管理责任（一）加强安全意识，做到安全第一。1.严禁擅自改变通风设备工作状态，保证通风设备正常运转。2.遵守防火、防盗、防爆规定，不携带易燃易爆物品进入生产现场。3.遵守岗位操作规程，正确使用通风设备和防护措施，保障自身安全。（二）积极参与安全培训和演练。1.参加企业组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。2.学习通风设备的基本知识和操作技能，加强自身的技术素质。（三）及时上报安全隐患。1.发现通风设备运转异常、故障或其它安全隐患时，及时上报相关负责人。2.遇到火灾、盗窃、爆炸等紧急情况，及时报警并采取相应的自救措施。五、安全教育与培训（一）安全教育1.新员工入职培训时，必须对一通三防的规定进行明确的安全教育。2.在变动岗位或岗位培训时，要对岗位的一通三防规定进行安全教育。（二）安全培训1.不定期组织通风设备的技术培训，提高员工的通风设备操作技能。2.定期组织员工参加防火、防盗、防爆培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。六、工作绩效考核与奖惩措施（一）工作绩效考核1.对安全管理部门负责人和岗位安全管理人员进行定期绩效评估，考核评价其通风、防火、防盗、防爆工作的落实情况。2.对员工进行定期培训与考核，考核员工对通风设备操作规程的掌握和遵守情况。（二）奖惩措施1