公司年度工作总结2022

第第页公司年度工作总结2022公司年度工作总结【篇1】

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，全力以赴将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合技能相比__年又迈进了一步。

回顾_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开展工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历，继续发扬成果同时也克服存在的不足，现将_年的工作做如下简要工作总结。

年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

一、人事管理方面

1、依据部门人员的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。

2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

3、协作收购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

4、有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面

1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

2、和相关职能机关如税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作。

4、对内做好办公用品的收购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节省降低成本为原那么，合理地收购办公用品。

三、公司管理运作方面

1、顺应市场的进展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，实时和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的看法。

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、充分引导员工勇于承受责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承受责任。

作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动承受工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

四、行政人事部将从以下几个方面着手工作

1、完善公司制度，向实现管理规范化进军

胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断进展，搞好公司管理制度无疑是其持续进展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化。

2、加强培训力度，完善培训机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需依据实际状况制定培训计划，从真正意义上为他们带来援助。另外完成新员工入店手册。

3、帮助部门工作，加强团队建议。

继续协作各门店及部门工作，帮助处理各种突发事项。20__年是__拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其进展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。

其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信会越做越强。

公司年度工作总结【篇2】

不知不觉_年就要过去，崭新的一年渐渐的向我们走来，回首这一年，人事工作在领导的径直指挥下，在各部门人员的帮忙和支持下，以及在我自身的努力下，基本较好地完成了各方面的工作。为了总结阅历，继续发扬成果同时也克服存在的不足，现将_年的工作做如下简要回顾和总结：

一、本职工作情景回顾

社保公积金工作：

社保和公积金都属于政策性很强的工作，虽然这些工作都有办事指南指引帮忙，但当中的很多环节都需要时间和靠自我思索。新的政策法规和最新通知都是在网上发布，各方面的资讯要经常抽空上网关注和了解。政策变动产生新的业务操作流程，会给我的工作带来或多或少的困难，我在自我的学习下和同行伙伴的指导下，让相关业务得到实时办理。一方面，要做好外出上门提交材料，另一方面，要和财务核对各月缴费基数和缴费人员金额是否有误。学习的过程虽然花费的时间多，导致办事效率低，可是就目前，单位年审、公积金年审、去留人员合同公积金等都已正常无误处理。

聘请入职离职工作：

随着公司进展，__办和杭州办先后成立，相应涌现岗位空缺，新的一年我会在人员聘请上投入较多的时间和精力，主要的聘请渠道依旧是网络聘请为主。在规范各部门档案并建立电子档案的同时，对新员工严格审查入职材料，签订公司保密协议，对资料不齐全者一律补齐。同时新员工也享有公司的各种福利政策，如商业保险等。对离职员工，做好离职手续，社保退出等工作。同时，关注人员离职缘由，争取以后的工作中加强某方面的工作，减削人员流淌。考勤绩效制度工作：

各部门人员出勤基本正常，请假个例除外。对于加班以打卡为准，跟20__年相比，20__年已开始渐渐规范化。依据各部门实际情景，在领导的指挥帮忙下，部分人员绩效考核表已进行相关调整，并已进行正常运用。

各月活动和培训工作：

公司提出的“一年一大玩，一月一小玩”活动策划已正常并顺当开展，人事部以成本最低、员工尽兴为主搜集各类活动，每月开展一次。一方面缓解了员工月度工作疲惫，另一方面也增加了员工团体沟通的机会。这个活动已初步取得成效，我们争取在下一年有更好的规划，将活动继续进行下去。另外我们不能忘却培训是公司最好的福利，而20__年度我们组织的培训较少，所以在接下来的一年里，我将多多请教徐老师加强这块工作资料。

办公用品收购工作：

_年__月，共计*个月办公用品收购记录，总计费用__元，平均每月__元。包括办公用品、电脑耗材、小印制品、日杂用品、传真机等。办公用品收购以集中购买为主，每月一次。入库物品明细以电子档记录，出库物品明细以书面文本记录，各明细均存于人事部，以备后期查询。

后勤工作协作工作：

20__年期间，后勤主管顾娟婚假__天，哺乳假__小时，共计__小时。截止到20__，顾娟已休__小时，剩余__小时未休。顾娟在20__年休假期间(包括病假)，一向由我代理工作，我期望公司能给出一个合理的岗位补助措施，这也是对我接下来继续协作后勤工作的一种表态。我没有职责接任他人因享受公司福利而空出的工作职责，但因部门工作需要，所以我理解并且提出自我的看法和看法。如有不妥之处，请领导订正!

其他工作：

公司名片、单页、展会海报，房租缴费，员工宿舍管理，文化墙更新等等，以及临时发生的紧急外出购买物品事项。人事工作总结。

二、存在的问题和不足

工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想方法的少;

缺乏发觉各部门不足之处的进取性;

工作阅历不足，缺乏对社保、单位年检等政策的深入思索和讨论，导致工作效率不高。

以上是我对今年各方面工作的概括总结。经过以上工作体会，在社保和公积金的政策法规方面的知识我还掌控的不够全面，这是我接下来需要加强的一块资料。在即将来临的新的一年，我需要更努力学习汲取新知识，让知识层面更高更广，积累更多的工作阅历，提高工作质量和效率，同时也期望公司业务越做越好，我将继续秉承热忱、专业的工作立场为公司出一份力，与同事继续开心共事!

公司年度工作总结【篇3】

一年来的工作当中我能够深刻的了解到自己的状态，虽然一年的工作已经结束了，但是还是有特别大的提高，我能够坚决的感受到这一点，作为集团公司的一员我也是能够有很大的提高，工作方面有着很大提升，这让我也渐渐的明白自己我是可以得到更大的进步，工作方面我是不断提高技能，也能够处理好日常当中的工作，一年的时间过去了，我也对接下来的工作很有信心，我相信我是可以在来年把工作做的更好的，在这年度考核之际，我的确应当做好预备，总结一番。

作为集团公司的一员，我能够深刻的体会到这一点，近期在工作当中我是能够端正好立场，一年来我也是做的比较仔细的，在近期的工作当中我是保持好的立场，工作当中仔细吸取阅历，通过自己的努力去搞好分内的职责，作为集团公司的一名员工，我每天完成好自己的本职工作，也在业务方面我保持一个端正的立场，让自己能够做的比较细心一点，一年来我也深刻的意识到了这一点，近期在工作方面这是一个特别大的提高，不断做好预备，我可深刻的意识到了这一点，20__年来我发挥好工作状态，近期在工作方面我是深刻的意识到了，我还应当做的更好，通过这样的方式这也是肯定的，在这一年当中努力提升技能，保持好的心态，清晰自己的每天要做什么，实现对自己的要求，一点点的去积累，这是关键的。

深入了解公司各个方面的业务，环节是特别重要的，我是可以做的更好细心，向四周优秀的同事学习，我现在是深刻的意识到了这一点，我也肯定会在以后的工作当中用一个更好的心态去对待，我知道过去的一年当中，有特别多重要的工作我还可以做的更好，其实也的确是感觉特别缺憾，所以在明年的工作当中我肯定会更加的努力，绝对不会辜负了公司的培育，我会做的更好的，我也会让自己在这方面有一个更好的工作方式，今年的工作是比较匆忙的，在这一点上面绝对是很重要的，不能忽视，当然偶回顾过去的一年，也是有做的不够的地方，这是缺点的，我常常迟疑不决，在工作当中这样立场是特别不好的，简单涌现许多的问题，所以我肯定会订正好自己的缺点，在明年的工作当中也肯定会做的更好的，感恩公司的培育，这一年的确是特别的充盈，我也会继续努力。

公司年度工作总结【篇4】

回头看，这段日子的工作，自己的收获真的挺大，越是有困难的时候其实更是能挑战一个人的，假如度过了，并且做好了，那么得到的也是更多，这一年的物流客服工作我也是较好的去完成，并且也是得到了一些确定，自己也是进步许多，对于工作，也是有蛮多的方面是值得以后继续坚持下去做好的，我也是来总结好这一年自己的一些客服工作。

作为客服，每天面对客户的询问，我也是仔细的做好了，无论是疫情期间的一些问题解答，或者遇到一些难搞的客户的谩骂，我都是抱着服务的立场，仔细去来做，耐烦的去处理了，没有由于一些心情的问题而导致自己失控，最末工作没有做好，一些客户也是体谅我们的艰辛，予以了许多的理解，其实在这个岗位上，我也是更加的懂得了，许多人其实都是要相互的去理解才行的，而不仅仅只是根据自己的道理去做就够了，多去站在对方的一个角度想想，究竟怎样才是更好的一个解决方式，而不是只根据规章来，所以许多的工作里头我也是会去劝慰好客户，究竟事情是要靠人来做，要肯定的时间的，所以其实处理的时候客户也是要等待，这段时间其实客户也是比较的焦躁。而我们客服接到这些电话也是有许多的话语要和客户说，而不仅仅只是根据话术叫客户等待，或者告知一些时间之类的就够了，还需要我们去同理的理解他们。

之前由于我是有一些工作的阅历，所以在做的时候也是比较的顺当，这一年来，自己没有犯错，一些收获也是让我感慨，干物流这一行不简单，同时去给客户处理好问题也并不简约，但是想要做好这份工作，其实我们的努力也是挺重要的，多去积累一些阅历，在处理事情的时候换一些角度来想问题，同时我也是不断的去学习，去掌控更多关于物流的知识，更熟识了自己行业的一些工作，了解哪些问题是该怎么样解决的，也是能让客户更加的来信任我，相信我的回复，而不会太过于纠结，究竟一些模棱两可的回复其实是很不专业，或者是并不了解相关问题该如何去处理的。通过自己的进步，我也是在处理方面是比之前更好了许多，同时我也是会在今后做的更好一些，特别是下一年的工作任务更重了，我们客户的询问量也是会加大，更是需要我们去做好。

公司年度工作总结【篇5】

弹指一挥间，来到公司工作已有一年多的时间了，在领导、同志们的关怀、支持、援助、指导下，我仔细、勤奋、踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身组织协调技能、办文办会技能、沟通表达技能、规律思维技能、文字写作技能等各方面技能都有较大提升，为做好办公室工作打下了良好的基矗一年多来，我始终怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，由于在工作中不仅学到了与纪检工作相关的知识、技能、方法，还学习到了如何为人处世，怎样做一名组织信任、领导放心、人民满足的纪检干部，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。又是年底了，对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导和同志们批判指正。

一、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作繁复、人少事多、任务较重的部门。作为办公室内勤工作人员，肩负着领导助手的重任，同时也要帮助领导保障机关正常运转，不论在工作安排还是在处理问题时，我都经过慎重考虑，同时固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。一是熟识各项业务，胜任工作。在工作之余，通过积极向领导、同事请教和学习各类工作资料，渐渐增进自己对业务工作的了解，使自己能够做好工作。二是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。在工作中，我坚持做到“五不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播。三是着重形象。办公室是公司机关的窗口，因此无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。四是勤于动笔，加强了文字功底。为了提高自己的写作技能，我从讨论已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和同事们提出看法和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最末定稿。

二、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊敬领导，团结同志，同等相处，以诚待人，大事讲原那么，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、存在问题

通过一年来的工作，虽然取得了一些成果，但我也清楚地看到自己还存在很多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的制造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌控新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。总之，一年来，通过努力学习和不断实践，收获很大。在办公室工作期间，有时工作中觉得自己有肯定的工作阅历，或是由自己的判断来处理事情，涌现了不少的问题，给领导和同志们添了不少麻烦，虽然最末在领导的援助下都解决了问题，但还是反应出自己工作技能欠缺、处理方法不当等问题。

在以后的工作中，我还要继续加强学