xx中学教职工代表大会制度模版（2篇）

第页共页xx中学教职工代表大会制度模版敬启者：为加强和规范我校教职工代表大会制度，进一步保障教职工合法权益，增进教职工团结和谐，特制订《xx中学教职工代表大会制度模版》如下。各部门、各班级可根据具体情况进行适度调整。第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》、《教育工作条例》等相关法规文件规定，为了发挥教职工在学校管理中的主体作用，建立并完善教职工代表大会制度，提高教职工的参与意识和民主管理水平，维护教职工的合法权益，制定本制度。第二条教职工代表大会是教职工依法行使民主权利和管理学校事务的基本形式，是教职工管理学校的最高机关。第三条教职工代表大会依法保证教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，依法行使决策权、选举权、监督权和罢免权。第四条教职工代表大会每届任期为三年，按学期召开一次，特殊情况下可以召开临时会议。第五条教职工代表大会设立常务委员会，由教职工代表选举产生，负责全体教职工代表大会的组织工作。第二章教职工代表的产生和选举第六条教职工代表分为一般代表和特殊代表。学校教职工总人数在200人以下的，选举产生1名一般代表；200人以上的，根据实际情况选举1名到3名一般代表。特殊代表根据实际需要选举产生。第七条教职工代表的产生和选举应当具备以下条件：（一）具有中国国籍；（二）履行教职工义务，支持学校改革发展；（三）遵守学校规章制度，具有较高的道德修养和责任意识。第八条教职工代表的产生和选举程序：（一）学校成立教职工代表选举委员会，委员会由常务委员会负责成立。（二）教职工代表选举委员会成立后，组织教职工代表的产生和选举活动。（三）教职工代表的产生和选举采取公开、平等、竞争的方式进行，充分尊重教职工的合法权益。（四）教职工代表选举活动结束后，选举委员会将选举结果向全校教职工公示，并报请学校领导批准。第三章教职工代表大会的职权和义务第九条教职工代表大会的职权：（一）讨论和决定学校的校纪校规、职工福利待遇、学术研究和教育教学改革等重大事项。（二）选举和罢免学校领导班子成员。（三）审议和批准学校的财务预算。（四）监督学校领导班子及其成员的工作，并可以提出不信任动议。（五）审议和决定学校工会章程的修改。（六）审议和批准学校工会常务委员会工作报告。（七）决定其他需要讨论的事项。第十条教职工代表大会的义务：（一）认真履行代表职责，维护教职工的共同利益。（二）团结带领教职工群众，为学校改革发展和师生成长贡献力量。（三）积极参加学校工会组织的各项工作和活动。（四）保守学校秘密，防止泄露敏感信息。第四章教职工代表大会的组织和运作第十一条教职工代表大会是校级教职工的最高机关，具有决策、选举、监督等职能。第十二条教职工代表大会由校长召集，但是，当教职工代表大会连续两次或多次召开未能按照规定人数出席时，全体代表或者3分之一以上的代表可以提议校长召集教职工代表大会。第十三条教职工代表大会应当根据学校工作需要，确定召开的具体时间、地点和议程。第十四条教职工代表大会由全体代表组成。全体代表由校级教职工选举产生，代表人数不超过70人。校级教职工的具体代表人数由学校工作需要确定。第十五条教职工代表大会按照全体代表的意见决定，决议由全体代表表决，经多数通过即为有效。第十六条教职工代表大会选举产生常务委员会，由常务委员会负责全体代表大会的组织工作，负责代表大会日常决策的执行和监督。第五章教职工代表大会的改选和换届第十七条教职工代表大会任期届满，应当及时进行改选和换届。改选和换届程序按照本制度第八条规定执行。第十八条教职工代表大会改选和换届应当及时组织，确保新一届代表的顺利产生，并进行交接工作。第十九条教职工代表大会改选和换届选举委员会成立后，组织代表的选举工作，选举产生新一届教职工代表。第六章附则第二十条本制度由校级教职工代表大会制定，经校长批准后执行。如有需要，可根据具体情况进行适度调整。第二十一条修改本制度只能通过校级教职工代表大会，经全体代表三分之二以上的表决通过后生效。第二十二条本制度解释权和最终修改权归校级教职工代表大会常务委员会。特此制订。xx中学教职工代表大会制度模板起草组时间：xx年xx月xx日xx中学教职工代表大会制度模版（二）尊敬的xx中学教职工：大家好！今天我向大家介绍的是xx中学教职工代表大会制度。作为一所教育机构，我们经常需要团结一致，共同为学校的发展和教育事业的进步而努力。教职工代表大会制度是一种有效的组织形式，可以帮助我们更好地发挥集体的智慧和力量，促进学校的健康发展。一、教职工代表大会的设立根据我校实际情况，我们决定设立教职工代表大会，以代表全体教职工的利益和意愿。教职工代表大会成员由全体教职工选举产生，代表大会每年召开一次。代表大会的主要职责是研究和决定学校的重大事项，选聘校长和重要领导职位，审议学校经费预算等。二、教职工代表大会的组织与运作1.选举程序教职工代表大会的代表由全体教职工通过民主选举产生。选举程序包括提名、公示、投票和计票等环节。为了确保代表的广泛代表性，我们可以采取多轮选举制度，确保每个职工都有机会参与和表达自己的意见。2.代表大会的组织机构教职工代表大会的组织机构包括主席团和秘书处。主席团由代表大会选举产生，负责代表大会的召集、议程的制定和会议的主持。秘书处由学校工会负责挑选，负责代表大会过程中的记录和文件的归档工作。3.会议制度代表大会根据学校工作需要召开，会议应提前通知，并按时召开。会议的议程应提前编制，涵盖学校的重大事项和教育教学工作的关键问题。会议应保持公开、透明和民主，代表可以自由发表自己的意见，并对学校的工作提出建议和批评。4.决策程序代表大会的决策程序应符合民主集中制原则。代表应充分了解相关情况，进行充分讨论和辩论。对于重大事项的决策，我们可以采取表决制度，通过代表的多数意见决定。决策结果应及时通知全体教职工，并加以执行。三、教职工代表大会的作用与意义教职工代表大会的设立和运行，对于促进学校的发展和提高教育教学质量具有重要意义。1.发扬民主，促进团结教职工代表大会是实现民主集中制的重要组织形式，可以充分发扬每位教职工的民主权利，增强教职工之间的团结和互信。通过代表大会，每位教职工都有机会表达自己的意见和建议，加强了对学校工作的参与感和认同感。2.推动改革，完善制度代表大会作为学校的决策机构，能够推动学校的改革和发展。代表大会可以制定和修改学校的重要制度，为学校的改革提供指导和支持。代表大会还可以提出和审议各项重要决策，确保学校的发展方向与教职工的意愿相一致。3.增进公平，维护权益教职工代表大会可以充分代表教职工的利益和诉求，维护教职工的合法权益。通过代表大会，教职工可以提出自己的意见和建议，对学校的决策进行监督和评价，确保决策的公平合理性。4.促进沟通，改善工作教职工代表大会是教职工与学校领导之间沟通和协商的机制。通过代表大会，教职工可以向领导反映工作中遇到的问题和困难