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文档简介

2014年疾控科工作总结科室在中心的正确领导和上级业务部门的大力支持下,按照年初工作计划和目标责任书要求;经过科室全体同志共同努力,全面完成了上级部署的年度各项工作任务;为总结经验,查找不足,对全年各项工作开展情况总结如下:一、科室管理按目标责任书要求,科室年初制定了全年工作计划,年终做了总结,每月根据实际工作情况制定了月工作计划、月底对当月工作进行了总结,为了便于更好落实各项工作,科室建立了人感染h7n9禽流感、手足口病、埃博拉出血热等重点传染病及突发公共卫生事件应急值班制度和环境卫生值日制度;明确了值班人员职责;具体业务工作对科室人员也进行了细致的分工;每周将分管主任召开的例会精神及时对科室人员进行传达;科室全年无违反中心规章制度人员和事件发生。为了让领导全面了解科室一线工作,科室全年共上报信息13篇,均被采用。二、业务工作(一)传染病疫情信息管理:全县全年各网络直报单位网络直报率100%;传染病的网络直报各项指标均符合上级网络直报标准;上半年全市传染病疫情信息管理通报···疫情报告综合质量评价指标综合率为100%。2014年元月1日至12月31日全县共报告传染病17种···例;其中乙类传染病12种1858例、丙类传染病5种1342例,发病前五位的传染病分别为:手足口病1155例,发病率为144.29/十万;乙型肝炎559例,发病率为69.83/十万;肺结核543例,发病率为67.83/十万,细菌性痢疾115例,发病率为14.37/十万;流感114例;发病率为14.24/十万;总发病率为349.79/十万。没有甲类传染病和突发公共卫生事件发生和报告。针对传染病与突发公共卫生事件报告与处置,科室施行的是24小时疫情值班,节假日安排有专门值班人员,疫情电话全县公布,24小时有人接听,疫情卡片全年及时审核率100%;有效的做到了疫情早发现,早处置;全年共接到预警短信145次,分析排除145起。为了及时研判疫情形势,每月都对传染病疫情进行一次分析,并将分析报告以简报的形式上报给县卫生局、中心领导和传染病信息报告管理系统监测信息反馈平台;年终对全年疫情进行了综合分析,以年报形式上传到了传染病信息报告管理系统监测信息反馈平台。为提高全县传染病报告与管理质量,校正法定传染病发病率,在10月份对全县29个网络直报单位的传染病疫情报告管理工作进行了法定传染病疫情漏报调查,调查病例流量30581例,查出法定传染病15种142例,通过登陆疫情网络直报系统核实,漏报10例,我县传染病漏报率为7.04%。(二)重点传染病防治:1、手足口病:2014年,我县手足口病共报告1155例,其中重症13例,聚集性病例20起50例,未出现死亡病例,对发生的重症和聚集性病例,均按照《河南省手足口病防治技术方案》要求进行了规范处置,个案调查率和规范处置率均为100%;对居家观察病例,按照《河南省手足口病居家病人管理指南》进行了监测和疫情流转,采集标本送检10份,市中心实验室反馈结果7份,科室疫情管理人员及时进行了网络订正。2、布病防治:2014年通过监测我县共发现布病患者14例,按照《···人间布鲁氏菌病防控工作指导意见》,与县动物疫病预防控制中心进行了联合处置;并将处置结果以简报的形式向市疾控中心和县卫生局进行了报告。7月中旬按照《新乡市2014年布鲁氏菌病监测防控项目实施方案》要求结合检验室在全县范围内开展了高危人群筛查和职业人群防治干预;对有可疑布病临床症状、体征或与牲畜及畜牧产品有密切接触的100名高危人群进行了血清学虎红平板凝集实验、试管凝集实验分离布氏菌,查出阳性4例,我县高危人群布氏杆菌感染阳性率4%;通过职业人群防治干预和评估,我县布病防治知识知晓率由原来的85.6%提高到了97.4%,布病防护行为形成率由原来的84%提高到了86%,达到了80%以上的要求。8月底与县动物疫病预防控制中心召开了2014年布病联防联控工作联席会。双方相互介绍了人间和畜间布病防控情况及下步工作打算。按照联席会精神对我县的中原农牧有限公司、应举循环农业有限公司等重点养殖场所进行了专项联合督导并为职工建立了布病健康档案117人。结合我县布病疫情形势每季度导;通过督导死因报告报告质量有了明显提高;截止到12月31日,全县累计报告死因2534例,查重126例,居民粗死亡率3.17/千分,与上年死因报告相比上升了305%。目前全县各报告单位正在进行死因补录工作。三、其他工作业务培训:全年共对乡级和本级开展了手足口、布病、死因报告、人感染H7N9禽流感、埃博拉出血热、不明原因肺炎监测等9期业务培训,累计受训人员300余人次。(二)抽调业务人员配合学校卫生科、县卫生局进行了学生体检和公共卫生考核以及对实验中学、城关镇中心小学进行学校常见传染病防治知识讲座。四、存在问题(一)在科室管理上仍有迟到早退现象,科室之间业务工作协作有待提高,科室业务学习积极性不高。(二)业务工作方面存在三个不到位:一是针对业务单位培训不到位,二是技术指导不到位,三是督导不到位。

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