【特殊条款版】简单聘用协议书范本

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点2.1甲方聘请乙方担任______职位，负责______工作。2.2乙方的工作地点为______。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、休息日等休息休假权利。四、劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+补贴。4.3甲方支付乙方工资的时间为每月的__日。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的相关规定。7.2任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________甲方代表（签名）：_________乙方联系号码：_________签订日期：_________年____月____日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家政服务行业应用场合：雇主聘请家政服务员注意事项：明确工作内容，如打扫卫生、做饭等；约定工作时间，如每天工作几小时；双方协商好工资待遇，如月薪或时薪；注意社会保险和福利待遇的约定。2.临时工聘用应用场合：雇主临时聘请员工，如节假日促销员注意事项：明确合同期限，如节假日促销活动期间；约定工作时间和工资待遇；注意劳动保护和职业危害防护的约定。3.兼职工作应用场合：雇主聘请兼职员工，如在校大学生注意事项：明确工作时间和工作内容；约定工资待遇，如时薪或按工作量支付；注意社会保险和福利待遇的约定。4.项目合作应用场合：雇主聘请乙方完成特定项目，如软件开发注意事项：明确项目范围和完成时间；约定工资待遇和奖金；注意知识产权归属和保密条款的约定。5.自由职业者合作应用场合：雇主聘请自由职业者，如设计师、摄影师注意事项：明确工作内容和完成时间；约定工资待遇，如按项目支付；注意知识产权归属和合作期限的约定。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工作时间不稳定问题：雇主可能要求乙方加班，影响乙方生活。解决办法：双方约定好工作时间，如有加班需求，应提前通知并支付加班费。2.工资支付不及时问题：雇主拖延支付工资，影响乙方权益。解决办法：约定明确的工资支付时间，如每月10日发放上月工资。如有拖欠，乙方有权要求支付违约金。3.社会保险和福利待遇不明确问题：雇主不为乙方缴纳社会保险，或不提供福利待遇。解决办法：明确约定社会保险和福利待遇，如有违反，乙方有权要求赔偿。4.劳动保护和职业危害防护不到位问题：工作环境恶劣，导致乙方受到伤害。解决办法：雇主应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护，如有违反，乙方有权要求改善。5.知识产权归属和保密问题问题：项目完成后，知识产权归属不明确，或乙方泄露商业秘密。解决办法：明确约定知识产权归属和保密条款，如有违反，乙方应承担相应责任。三、原始合同所需的详细附件1.乙方联系复印件：用于核实乙方身份信息。2.乙方学历、职业资格证书复印件：用于证明乙方具备相关技能。3.乙方近照：用于办理工作证等手续。4.甲方营业执照复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。5.双方签字（或盖章）的合同原件：作为合同成立的依据。6.补充协议：如双方有特殊约定，可签订补充协议。合同小调，记心间，雇主雇员笑开颜。平等自愿是前提，公平诚信记心间。合同期限要写清，试用期也不可少。工作内容地点定，职责权利要分明。工作时间要合理，休息休假不可少。工资报酬要明确，社保福利要齐全。劳动保护要做好，安全健康最重要。变更解除看法规，违约赔偿跑不掉。补充协议可另签，双方权益要保障。合同签字生效日，法律保护在身边。家政服务要写清，临时工兼职要分明。项目合作讲版权，自由职业要保密。工资支付要及时，社