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网络运维部管理制度
(V1.0版本)
名目
网络运维部管理制度1
一、人员组织架构3
二、岗位职责:3
经理/副经理职责:3
值班运维工程师职责:3
技术支持工程师:4
信息平安专员:4
故障管理8
网络运维部故障分类8
网络运维大事处理流程及故障分级通报流程。8
问题管理12
变更管理14
网络运维部考核方法及细则16
附录20
设备与网络管理方法20
值班中心工作要求22
一、人员组织架构
二、岗位职责:
经理/副经理职责:
1、领导和管理运维技术团队,负责本部门运维人员的日常管理,合理安排运维工作任务,考评运维人员技能和工作状况。2、负责对各个机房运维管理,保障各机房环境、服务器、网络等各项服务稳定平安有效运行;3、定期对各个项目进行,对不合规的技术问题和风险立项整改和跟踪;4、协调客户关系和公司内部各项技术资源,准时有效解决问题;5、组织实施并完善各项监控措施,制定并落实应急措施;6、结合用户业务,对各个系统准时提出调整、扩容、改造、调优等合理化建议,在接受后组织力气实施;7、接收新开发系统,并纳入规范维护体系;8、协调制定运维制度和各项操作规范;9、准时响应应急大事(如有),乐观组织力气尽快恢复业务服务、排解故障,并在事后提出事故分析和整改措施。
值班运维工程师职责:
1、7*24小时数据中心统一监控、故障发觉预警、大事跟踪记录,推断所发生问题的类型、严峻程度,完成对设备信息和告警的处理。
2、业务质量监测、流量分析、负责接入层网络运维管理。
3、客户技术支持(对外技术服务热线)网络运维平台信息维护。
网络工程师:
1、网络资源调配管理(ip资源安排、设备端口划分、链路传输、负载均衡等)、核心和汇聚层网络运维。
2、故障分析及处理,网络拓扑更新及网络优化。网络平安方案实施部署,网络运维学问库维护。
3、处理各种网络故障,保障网络正常运行。
4、对值班运维工程师进行定期培训。
5、网络运维平台系统维护以及相关业务系统。
技术支持工程师:
1、核心网络设备运维:核心网络设备安装、升级、扩展、等。
2、核心网络建设、扩展、灾备等技术支持。
3、对疑难网络故障进行技术支援,协调厂商对疑难故障进行排解。
4、售前、售后客户需求分析及跟进,以及方案制定。
信息平安专员:
接待备案用户,帮助指导用户进行IP/ICP备案,并跟踪备案进度,准时反馈给用户;对接网监信息平安相关工作,包括信息平安核查以及相关月度报表等。2、负责收取、汇总、审核、导入客户备案资料;3、负责定期统计和整理涉及备案的全部数据和报表;4、负责与接入商、通信局、公安局就有关备案事项作准时的沟通。5、帮助经理督促部门内的流程及考核工作。
运维管理工作制度
(一)工作时间:
网络运维部工作时间为7*24小时运维保障。
(二)工作方式:
值班运维工程师:通过轮班运作实现7*24小时职守。400电话7*24小时支持
网络运维部非值班人员:5*8小时工作时间,非工作时间保证7*24小时手机开机,随时供应远程技术支持。
(三)工作内容:
1、每天两次进行业务系统、网络运行状况及对外服务器服务状况监控巡查;
2、根据规定的时段巡统计并汇总运维表单。(流量统计、大事统计、问题统计、手里投诉统计等)
根据规定的时段查看路由、防火墙等关键系统运行状况,包括网络流量、带宽占用率等,重点检测关键设施,并记录;
4、根据规定的时段检查对外WEB、DNS服务器和EMAIL服务器的服务状况是否正常,并记录;
5、接待员工电话申告或讯问应做完整、具体记录,快速响应,准时确定缘由,乐观组织处理,同时记录解决问题的操作过程,问题解决后应准时回复申告人;
6、遇到不能处理的问题时,通知相关人员或准时汇报,并记录;
8、工作人员要有剧烈的平安意识,巡查时应留意发觉各种可能的平安隐患并准时排解。
(四)工作要求:
1、工作人员必需坚守值班岗位,确保24小时有人值守,仔细履行职责;
2、未经批准不得擅离职守,除了吃饭时间(吃饭时间应在工作日志上记录),其他时间随便外出;
3、工作期间不得做与工作无关的事;
4、加强设备巡察,网络监控,发觉问题准时处理,同时报告;
5、工作人员应有剧烈的责任心,争取在第一时间发觉问题,准时解决;
6、仔细填写工作记录,不得乱写乱画和擅自撕毁;
7、不得擅自拆毁设备、关闭服务器,
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