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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页成都培训会教官

教官日常管理及培训方案

武汉红心国防训练基地

目录

一.教官日常管理

二.活动开展及组织

三.场地活动培训

四.场地活动培训安排表

五.军训教学法

六.军体拳

七.军歌

八.军事训练安排表

红心国防训练基地活动部管理规定

为使全体教职工充分了解基地的管理方式,用工制度、奖惩制度,使全体教职员工有一个规范有序的工作、生活环境,特定以下制度,望全体教职员工遵照执行:

一、用工制度:

1、凡基地员工真实身份肯定透亮     ,对其以前工作单位进行跟踪调查,如状况不属实者,不得录用。

2、建立人力资源管理,全部专兼职档案必需明朗化,没有经过允许不得擅自抽调员工档案。

3、每位员工必需有自己的照片、员工档案、身份证复印件、退伍证复印证、学历证复印件。

4、遵守用工制度,不得任意调送、走关系,每一位员工必需经过严格的考评,培训通过。

二、工作管理制度:(一)、非活动期间

1、严格遵守基地作息时间,不得迟到、早退,无故脱离岗位,有事请假,必需履行请假手

续。未经批准,擅自离开者以旷工论处。2、不得无故旷工,否则扣除两天工资。

2、上班作息时间为上午8:00—11:30下午2:30—5:30学习培训时间为晚上7:00—8:00。假如特别状况,另行调解。星期六、日晚上为休息时间。

3、工作期间不得做与工作无关的事情,(如谈天、睡觉、嘻笑、打闹,看与工作无关的杂志,

开小差等)。

4、落实登记制度、严格把关、全部外出带包带箱人员必需自行检查。仔细接待来基地人员,作上笔录。严禁外来人员(包括亲戚、伴侣、已经辞退的员工)留宿,如有特别状况需经领导批准后方可,发觉基地内有外来人员,应当问清身份,并准时妥当处理。5、自觉维护基地秩序,讲文明、讲礼貌,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。6、严格要求自己,对工作仔细负责,乐观主动的完成上级领导交给的各项任务。6、工作期间,着装干净大方,言谈举止文明。作风优良,禁止穿背心,拖鞋上班,男教官

不允许留长发、女老师不允许染法烫发,全部员工一律不许佩戴任何手饰。

7、工作期间要听从上级领导管理,不得打架、闹事、顶撞领导,敬重领导,敬重他人。8、工作期间,不得在办公室内谈天或大声喧哗,不得擅自使用办公用品,打私人电话、私自上网、随便进入办公室等,注意自身涵养,维护基地形象。

9、遵守基地各项制度,落实值班员安排的工作任务,保持环境卫生,爱惜基地设施,发觉问题准时解决并向上级汇报。

10、开饭、开会要准时到位,有序进行。不得请人代打饭菜,不允许将饭菜带进宿舍内,不得擅自带领外来人员在食堂内就餐。(二)、带班期间:

1、带班期间严禁请假(不行抗拒的因素除外,如要请假,必需做好相关的交接手续)。2、带班期间,必需24小时跟班,除不行抗拒的因素外,不得以任何理由脱岗。

3、严格根据活动方案,实施教学,严谨仔细,提高警惕,要以平安训练第一的思想。严禁辱骂、体罚对同学动手、动脚和变相体罚同学。

4、带班期间发觉有任何特别、意外的事故,必需在第一时间上报给直接领导,不得不报、瞒报。

5、活动期间严格把握活动时间,以全局为重,严格听从高度指挥,有较强的集体荣誉感。6、带班期间不允许在同学面前吃零食、抽烟、喝酒。

7、教官、老师不得向同学索要任何东西,不得接受同学的礼物,同学捡到的物品要准时上交。

8、教官、老师要全权负责同学的训练(活动)、饮食、平安、卫生。每天的训练(活动)质量要达标。

9、带班期间基地不接待任何家属、亲人、伴侣,除特别状况外,不得留宿。10、严禁教官、老师不通过办公室私自交易、组织活动。11、接送同学,训练期间统一着军装。

12、严格按规定着装,佩戴帽徽,肩章和领花,保持军容严整。

三、日常生活制度:

1、宿舍管理寝室长负责制,宿舍由各成员每日轮番打扫,做好值日支配(被子、床

单摆放必需军事化)。

2、个人用品摆放整齐有序,不得随便占用公共通道,严格遵守宿舍作息时间:非活

动期间23:00熄灯、活动期间23:00熄灯,(各寝室长负责落实包括兼职人员)。

3、节省用水,用电,严禁在宿舍内私拉电线、烧热水棒等。各人物品自行保管如不

慎丢失(除恶意行为外)基地概不负责。

4、严禁打牌,赌博、酗酒、打架、斗殴、宣扬不健康的信息。四、请销假、假期制度:

1、一个月四天假,依据实际状况调整休息,超假一天扣除当日工资,少休假一天,

补一天工资

2、婚丧嫁假,按劳动法规定实施,不扣工资,法定假日如基地有同学,在实行自愿

带班的状况下按规定实施补助工资。

3、工作时间内,如确有事请假必需持假条,找活动部最高领导批准,按时归队,销假。

未经批准不得擅自外出,不得电话请假、代请假,不得电话续假或者代续假

4、工作时间无故外出或者不请假者,视旷工处理。

5、在规定时间内(一个月4天假)休假的,或者请假在休假时间内的不属事假,照常补发工资,按全勤奖发放工资。

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