保密协议范本-【特殊附件版】

保密协议范本公司名称：____________________地质：____________________公司名称：____________________地质：____________________鉴于：2.接收方希望获取并使用这些保密信息，以便进行合作、交流或其他特定目的。基于上述情况，双方为了明确双方在保密信息方面的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条定义1.1“保密信息”指披露方拥有或控制的、未对外公开的、具有商业价值并已明确告知接收方需保密的信息。包括但不限于技术资料、设计方案、客户信息、财务数据、营销计划、管理方法等。1.2“使用目的”指接收方根据本协议所允许的目的，使用保密信息进行合作、交流或其他特定活动。1.3“披露方”指甲方及其关联公司、员工、顾问、代理人等。1.4“接收方”指乙方及其关联公司、员工、顾问、代理人等。第二条保密义务2.1接收方同意对披露方提供的保密信息承担保密义务，并采取一切合理措施保护保密信息，防止保密信息被泄露、复制、传播或以任何形式被第三方获取。2.2接收方同意仅将保密信息披露给其因履行使用目的而必须了解保密信息的员工、顾问和代理人，并确保这些人员对保密信息承担与接收方同等的保密义务。2.3接收方同意不将保密信息用于任何与使用目的无关的场合，未经披露方书面同意，不得向任何第三方披露、传播或公开保密信息。2.4接收方同意在使用保密信息过程中，如发现保密信息被泄露、丢失或可能被泄露、丢失的情况，应立即通知披露方，并采取一切必要措施防止保密信息进一步泄露。第三条例外情况（1）保密信息已进入公共领域，且非因接收方的过错导致；（2）接收方在获取保密信息前已知晓该信息，且该信息非从披露方处获取；（3）保密信息根据法律规定或法院、政府部门的要求必须披露；（4）接收方在未违反本协议的情况下，独立开发出相同或类似的信息。第四条使用期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。4.2协议到期后，如双方未书面提出终止，本协议自动续期____年。4.3协议终止或到期后，接收方仍需继续承担本协议项下的保密义务，直至保密信息进入公共领域或不再具有商业价值。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（披露方）：____________________乙方（接收方）：____________________签订日期：____________________请注意，本合同仅为示例，具体内容需根据双方实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.合作伙伴间的保密协议应用场合：当两家公司打算合作，共同开发一个新产品或项目时，为确保双方的商业机密不被泄露，签订保密协议很有必要。注意事项：在合作过程中，双方可能需要共享一些核心技术和商业计划。因此，在签订保密协议时，要明确合作期限，以及合作结束后保密信息的处理方式。2.员工保密协议应用场合：员工在工作中可能接触到公司的商业机密，为确保员工不会泄露这些信息，签订保密协议是必要的。注意事项：在签订保密协议时，要明确员工在离职后仍需承担保密义务，以及违反保密协议的法律责任。3.商业谈判中的保密协议应用场合：在进行商业谈判时，双方可能需要披露一些商业计划和市场策略。为确保这些信息不被泄露，签订保密协议很有必要。注意事项：在签订保密协议时，要明确谈判结束后，双方需销毁或归还所有与谈判有关的保密信息。4.技术转让或许可协议应用场合：当一家公司将其技术或专利许可给另一家公司使用时，为确保技术不被滥用或泄露，签订保密协议是必要的。注意事项：在签订保密协议时，要明确许可期限，以及许可结束后保密信息的处理方式。5.融资过程中的保密协议应用场合：在融资过程中，企业可能需要向投资者披露一些财务数据和商业计划。为确保这些信息不被泄露，签订保密协议很有必要。注意事项：在签订保密协议时，要明确融资结束后，投资者需销毁或归还所有与融资有关的保密信息。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.如何确保对方严格遵守保密协议？解决办法：在签订保密协议时，明确违约责任，如违约金、赔偿损失等。同时，要定期检查对方是否遵守保密协议，如发现违约行为，立即采取措施制止。2.保密协议到期后，如何处理保密信息？解决办法：在签订保密协议时，明确保密协议到期后，双方需销毁或归还所有保密信息。同时，可以约定保密协议到期后，双方仍需承担一定期限的保密义务。3.如何防止员工泄露保密信息？解决办法：加强对员工的保密教育，让员工认识到保密信息的重要性。同时，签订保密协议，明确员工在离职后仍需承担保密义务。还可以对员工进行背景调查，确保其信用良好。4.如何处理保密协议纠纷？解决办法：在签订保密协议时，明确约定争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。一旦发生纠纷，双方应尝试友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、原始合同所需的详细附件1.保密信息清单：列出本协议所涉及的保密信息，以便双方明确各自的权利和义务。2.签字页：双方签字（或盖章）确认，证明双方已阅读、理解并同意本协议的全部内容。3.补充协议：如双方在签订本协议后，需要就未尽事宜签订补充协议，应将其作为附件附在本协议之后。4.相关法律法规：列出与保密协议相关的法律法规，以便双方在履行协议过程中遵守法律规定。5.争议解决方式：明确约定争议解决方式，如协商、调解、诉讼等，以便在发生纠纷时，双方能够迅速找到解决办法。总之，在实际操作过程中，签订保密协议是保护商业机密的重要手段。在签订保密协议时，要充分考虑各种应用场合，明确双方的权利和义务，并注意相关法律法规的规定。同时，要关注实际操作过程中可能遇到的问题，并提前制定相应的解决办法。只有这样，才能确保保密协议的有效性和执行力。保密协议真重要，商业机密要护好。甲方乙方要签约，法律责任要承担。商业计划和技术，都在保密的范畴里。员工伙伴和投资，各种场景都合适。签订之前要看清，条款内容要记牢。违约责任要明确，保密期限要商定。员工离职要继续，保密义务不能少。谈判结