培训协议书10篇

第第页培训协议书10篇企业员工培训协议书篇一甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为帮忙管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：一、甲方将承当以下责任：1、甲方负责依据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天供应所请讲师的简介、讲课提纲、行程布置等资料（电子版），并帮忙乙方订立宣扬方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣扬资料必需经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承当责任。2、甲方承当所需讲师的授课费用，并保证授课老师定时到达、定时授课，如更改授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承当。3、特邀授课老师：（简介）4、授课时间及地点：年月日至月日地点：省市二、乙方将承当以下责任：1、乙方承当本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往还交通费及授课期间的食宿费用。2、乙方负责供应本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承当其相关费用。3、保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式供应给甲方，以便甲方布置培训内容和相关讲师。三、收益调配：1、培训费用由乙方依据当地市场情况自行订立。2、乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包含讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支出元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支出余款（甲方不出具发票）。4、为保证教学质量及学习氛围，乙方必需组织100人以上高素养听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严格课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能定时正常进行，乙方向甲方先期支出的费用作为违约金不退。5、假如乙方未定时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并予以赔偿。四、协议期限：1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后停止。2、在合作期间，假如乙方违反协议中的合作原则，甲方可以立刻停止该合同，并予以书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。五、违约责任：1、甲乙双方须向对方供应相关证照复印件，并保证所供应证件真实合法，否则，对方有权停止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。2、在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。3、为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必需事先征得甲方的书面许可。4、假如协议双方在理解或执行此协议期间内显现任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁解决。七、协议构成1、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。2、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订增补协议。增补协议具有与本协议相同的法律效力。甲方：乙方：单位盖章：单位盖章：法人代表：法人代表：委托人：委托人：时间：年月日时间：年月日培训协议书篇二为了确保同学假期辅导期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化辅导班日程布置，依据教育部颁布的《同学损害事故处理方法》和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特订立本安全责任书：一、辅导班、老师、同学和家长实行安全责任制和安全责任追究制；辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的同学的安全负责。二、同学法定第一监护人家长应保证同学上或是下学路途的安全，保证同学参加完辅导班教学课程后适时回家。并电话告知辅导班安全管理人员。反之发生的责任由家长和同学自行负担，辅导班不承当任何责任。三、禁止同学参加辅导班及其上下学途中追赶打闹、做不安全游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等不安全行为发生。违反规定造成的损害，由同学及其家人自行承当责任。四、辅导期间，相关辅导人员会提示同学注意交通安全警示，经辅导人员告知后，同学之间因发生人身损害事件的，辅导班不承当责任。六、家长应保证同学在参加辅导班及其上下学途中不与不认得的陌生人接触；禁止参加辅导班及上下学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形，同学发生意外事故，一切责任由同学及其家长负责。派人接送同学的，家长指派的其他人员，需告知辅导班，辅导班会在核实身份以后，同意其他人员接送。七、同学在参加辅导班及其上下学途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生不安全的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承当责任。八、同学在参加辅导班及其上下学途中由于个人不妥行为造成社会危害的，辅导班不承当责任。九、同学在参加辅导班及其上下学途中，严禁同学玩火、玩电、玩炮、玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不承当责任。发觉上述情形，辅导班安全管理人员可以依据法律规定直接移交相关部门处理。十、同学在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外受到到侵害，辅导班不负任何责任。同学正在参加辅导教学时受到非法侵害，辅导班未尽到合理的救助措施的，辅导班应承当相应责任。辅导班无不妥行为的，不承当责任。十一、同学在参加辅导班及其上下学途中发生安全事故或受到意外损害，辅导班在适当的范围内可搭配家长对实际加害人的相应索赔工作。十二、本责任书一式两份，自双方签字至同学辅导培训课程结束日时停止。学生及家长签名：年月日教育负责人签名：年月日培训合作协议篇三甲方：榆林银联财务咨询有限公司（以下简称甲方）电话：09128189269传真：09128126452通讯地址：陕西省榆林市天朝大酒店五楼乙方：（以下简称乙方）电话：传真：通讯地址：甲乙双方本着公正本身乐意、诚实守信的原则，依据《合同法》《劳动法》及相关法律法规的规定，利用自身的优势，经友好协商，甲乙双方协商同意，甲方愿聘用乙方为其兼职代课老师开展财务培训项目。为明确双方的权利和义务，现就达成事宜协议如下：一、经过甲乙双方协商同意，甲方乐意聘用乙方为其兼职代课老师。聘期自201年月日起至201年月日，甲方聘请乙方担负课程任课讲师合同期满自然失效。二、甲方应履行的职责：1.甲方负责供应培训场所、培训计划布置、教学大纲、教材、软件、授课课时数和乙方教学所必备教学条件。3、甲方负责招收学员和乙方的教学计划布置管理、考核、信息登记。4、检查教学管理，跟踪项目进程，并有权对乙方的教学工作提出合理化建议。5、甲方负责对部分项目考试合格的学员颁发证书、进行信息登记管理。6.甲方按学员人数，所授课目，（不含教材资料收费）培训费的35%标准支出给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方1000元为质量教学金，在确定无教学质量方面的问题后发放。7、乙方在甲方讲课新改编教材、资料内容，需经过甲方同意才能用于在甲方作为教学。如甲、乙协商成为内部教材或内部资料对学员收取资料费用的，乙方拥有学问版权，甲方使用数量需经乙方许可同意，甲方使用乙方编写教材、资料按科目资料收费的35%由甲方支出。8、甲方因故需停课，至少提前三天通知乙方；如短期临时性停课，甲方应适时告知乙方起因。三、乙方应履行的岗位职责1、酷爱本职工作，遵守《老师职业道德规范》，遵守国家法律和甲方教学管理制度，团结其他老师和甲方主管负责人一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的精神，树立良好“教风”。提升教学质量。2、全面贯彻教育方针，努力研讨课改理论，用新理念引导教学，改进教法，培育同学理论和实践本领，为同学终身进展奠基。3.乙方应向甲方供应真实有效学历证书和职称资格证书等原件和复印件。乙方若不具备专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参加甲方组织的试讲。4．乙方应严格依照甲方教学计划要求组织实施教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。5．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少自动与甲方主管教学人联系一次。6．乙方在甲方工作期间，应自发遵守甲方的工作纪律。如：上课不得迟到、早退或中途离去，否则，每发觉一次从乙方酬金中扣除100元。7．乙方因故不能定时上课，至少应提前三天告知甲方主管负责人并到主管负责人处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除500元。8、乙方负责考试题，组题制卷，并在甲方帮忙下对学员进行考试。9．乙方要求停止合同，需提前一个月以书面形式交送甲方主管负责人处，甲、乙双方经协商一致后方可解除合同。四、有下列情况之一者，有权与乙方解除合同：（一）、聘用期间，如乙方违反教学制度，管理规定，或严重失职，造成事故，在师生中造成不良影响，甲方有权在聘用期内解除合同。（二）、因行业及特别性，乙方不得在教学中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金20xx元。（三）、如乙方在教学中教学质量考核不合格，不能胜任所聘岗位，甲方有权停止本合同。（四）、严重失职、营私舞弊，将甲方供应的教学资料、教学信息、泄密、未经甲方同意外用、对甲方利益造成损害的；甲方有权停止并由乙方负担甲方的一切损失和法律后果。（五、）教学过程中谈论与教学无关的内容且在同学中造成不良影响。五、保密条款1、甲乙双方均有义务对本协议涉及的条款保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三者透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件。2、甲乙双方均须承当严格保密责任，均不得以任何理由对外泄漏。保密范围包含但不限于技术隐秘、市场隐秘、财务隐秘、运营管理隐秘以及其他方面的商业隐秘或信息。3、乙方在甲方讲课所改编的教材不能用于第三方，且双方都有保密义务。4、保密条款不因合同的更改、解除或停止而失效。5、合同未尽事项，双方可另协商增补协议。六、其他条款1、乙方在甲方处任职期间的人事、医保、社保及意外保险等均在原单位，在此期间乙方发生任何意外均与甲方无关。2、乙方因自身原因被解聘应承当聘金总额20%的违约金。3、因本协议发生争议双方应友好协商解决，15日内未解决双方同意将争议提交榆林仲裁委员会一裁终局。4、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日联系电话：联系电话：培训协议书篇四甲方_________因工作（生产）需要（或依据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。三、培训费支出培训费共计_________元。由甲方负责承当______％，人民币_________元；由乙方负责承当________％，人民币_________元。培训所需的`交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承当。六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方连续服务_________年。七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包含：由甲方为乙方支出的培训费，脱产期间发的工资奖金。八、其他商定：_________。九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________________负责人（签字）：_________________________年_________月________日乙方（签字）：___________________________年_________月________日培训合作协议篇五甲方：XXX（身份证号码：）乙方：XXX（讲师身份证号码：）甲方XXX，因业务开展需要，在对乙方XXX学识背景及培训履历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。双方在公正、敬重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：一、培训合作内容1、课程名称：2、培训时间：由甲方布置，提前一个星期告知乙方（时间设在周末，全天制）共天，课时。3、培训形式：讲授、公开课4、培训地点：二、费用支出1、甲方按每人元（大写：XXXXX元）的课酬支出给乙方，每场学员人数为人，原则上不低于人/场。2、培训课酬在培训结束后一个星期内由甲方以现金或银行转账方式全额支出给乙方；本协议所涉及的税金由甲方承当；乙方不供应发票。三、甲方权利及义务1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包含对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地适时间布置、培训班的管理工作等。2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包含但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣扬渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣扬，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，将客户公司类型及受训学员的相关信息供应给乙方，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。5、甲方负责供应培训地点及培训设施的准备，一般包含多媒体投影仪、扩音器、白板笔等，甲方布置专人在培训现场帮忙讲师。6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，而且照片和录像资料不得用于商业用途。7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方供应学员反馈结果及现场授课照片；培训结束后，双方应适时交流培训需提高及改进的地方；如有部分学员对培训不充足，双方共同协商解决的方法。四、乙方权利及义务1、乙方为培训服务的供应方，负责对甲方培训班进行授课，并尽职尽责保证课程顺当进行。2、乙方应提前到达培训场所，并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑；3、乙方应依据甲方所订的培训时间表，适时掌控培训进度，并保证课程内容顺当完成；4、乙方讲师以甲方专业培训讲师的身份授课，并在培训过程中只能以甲方的立场进行授课或宣扬，受训对象为甲方的学员或潜在学员，乙方不得对甲方的客户进行利益侵害。5、乙方作为甲方长期聘用的培训讲师，有义务帮忙甲方在学员培训结束后，对受训学员针对培训的相关问题进行解答，以、微信等公共平台或驻点方式，进行必需及简单的售后服务。五、关于后续合作：1、培训结束后，在双方合作充足的基础上，双方将建立长期合作关系；甲乙双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣扬报导中提名。2、针对后期的培训活动，双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务，或以培训确认书的形式确定合作细节；假如没有，则按此协议执行。六、违约责任：乙方如不定时授课或授课内容严重偏离原订培训计划，造成甲方培训损失的，甲方除有权利不支出培训费用（预付款退还甲方）及其他应当报销的费用。七、本协议未尽事宜，双方协商解决，并可签订增补协议，增补协议与本协议具有同等法律效力；如协商不成，任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。八、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效。九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）:电话：代表签字：签署时间:年月日乙方（签字/盖章）:电话：代表签字：培训协议书篇六依据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定，以_________代表（以下简称甲方）和_________代表（以下简称乙方），经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并把握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天，交船前在陆上训练_________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行订立，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员实在来_________地的时间，将由双方依据交船进度和培训计划予以商定。3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、降生年月、文化程度等。上述受训人员应具备确定的专业基础和实际操作本领并能懂_________文。4．培训费由乙方承当，每人每天_________元（包含训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_________元（大写_________元）。培训费以可兑换的_________元支出。乙方在每批受训人员抵达_________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支出时间及金额见附件。5．本协议书用_________文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。甲方（公章）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日签订地点：_________乙方（公章）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日签订地点：_________培训协议书篇七甲方：_______________乙方：_______________年龄：__________性别：__________降生年月：____________________学历：_______________专业：__________身份证号码：__________家庭住址：_______________为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方激励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并定时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。假如需要更改，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的______支出。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支出给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，停止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必需每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自发遵守培训校方的各项规定与要求。凡是由于违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、留宿费、来回往还甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承当。九、乙方假如在培训学习期间辞职，应向甲方支出由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方连续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，实在支出方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支出，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期商定解除劳动合同的，乙方应支出甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应当于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况予以嘉奖。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：_______________乙方签章：________________________年_________月_________日培训服务协议合同篇八甲方：住处：法定代表人：乙方：证件类型：证件号码：住址：依据中华人民共和国《劳动法》《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方本着本身乐意、公正的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。第一部分专项培训第一条甲方委派乙方赴（地点）参加（培训机构）举办的专业技术；培训期限为年月日至年月日，共计天。第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、留宿费、伙食补贴费、来回往还公司的交通费等都计入培训费，由甲方全额承当。以上费用实报实销，以最后实际支出为准。第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有布置培训课程的，不属加班。甲方依照乙方正常工作时间支出工资。第四条乙方应严格遵守培训机构的时间布置，按时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，依照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。第五条乙方应自发遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。第六条乙方须在培训期限内参加安全部培训课程，认真学习把握相应的技术和相关专项学问，按时通过有关的培训考试或取得相关证书。第七条乙方在学习期间，必需于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。第八条乙方完成专业技术培训后，应当依照甲方的布置从事相关技术工作，并对公司其他员工承当相应的内部培训和辅导工作。第九条培训结束后，乙方应适时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。第二部分服务期第十条乙方应当在甲方至少服务年个月；乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。照实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。若该服务期限大于劳动合同期限，则自动延长劳动合同期限（或予以更改劳动合同期限）至乙方服务期满。第三部分违约责任第十一条乙方违反服务期商定的，应当向甲方支出违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第十二条本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。第十三条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的增补内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准；必需时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议或者劳动合同内容进行修改或增补。甲方（公章）：乙方（签字）：年月日年月日培训协议书篇九甲方：法定代理人：乙方：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先予以办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方依据公司进展需要，布置乙方进行飞行员专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在公正互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训服务事项甲方依据企业进展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司连续工作。第二条培训项目1、体能培训；2、物理数学英语培训；3、航空法规培训；4、飞行技术培训；5、飞机原理培训；6、实在机型的操作。第三条培训期间及费用培训时间从________年____月____日至________年____月____日。培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，譬如：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议商定的服务期停止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保管，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第五条福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包含培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包含什么费用，不包含什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的留宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资按原工资支出，并享受原来的福利待遇。第六条乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过全部考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行承当；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立刻将原件交由甲方备案存档。第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承当的经济责任：（一）培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》，若显现迟到、早退、旷工现象，按规定予以惩罚；（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方弥补甲方全部经济损失；（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支出全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条协议生效此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日培训协议书篇十甲方：____________乙方：____________地址：____________身份证：____________为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，把握必需的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培育，经甲、乙双方协商一致，双方本身乐意达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一、培训时间：20xx年4月15日至20xx年5月31日。二、培训地点：由甲方指定，实在地点另行通知。三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学引导本领、业务技能实践培