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武汉大学经济与管理学院始终站在经济与管理两大学科前沿，体察复杂多变的市场环境，关注组织中快速成长的高层管理者群体，坚持应用研究与理论研究并重，面向社会，面向世界，面向未来，培养适应经济与社会发展需要的高级管理人才。

EconomicsandmanagementschoolofWuhanUniversityalwaysstandfrontofthetwomajordisciplines,Theyobservethecomplicatedandchangingmarketenvironment,focusonthefastgrowingofseniormanagersintheorganization,adheretotheimportanceofbothappliedandtheoryresearch,andgearseniormanagementpersonnelcultivationtotheneedsofeconomicandsocialdevelopment,facingthesociety,theworldandthefuture.学院针对中国各类组织的管理体系进行了深度研究：普遍意义上的中国式组织管理不是缺乏最前沿、最先进的管理理论，而是缺乏行之有效的管理方法和解决问题的基本功。诸如：对人的普遍尊重、良好有效的沟通、有效率的群体互动、建立共识的有效方法、群策群力的组织文化等。在研究过程中突出对解决问题的方法研究，其成果丰硕。Theschoolhavefollowedadeepexplorationofmanagementsystemofvariousorganizations,andfoundthattheChineseorganizationmanagementingeneraldoesnotlackofthemostcuttingedgeandadvancedmanagementtheory,itisshortofeffectivemanagementmethodandbasicproblem-solvingskills.Forexample,therespecttopeople,wellandeffectivecommunication,efficientgroupinteraction,effectiveconsensusbuildingapproach,andteamworkorganizationculture,etc..Intheresearchprocess,theschoolhasfocusedresearchontheproblem-solvingmethodandyieldedfruitfulresults.

将文化产业打造成国民经济的支柱型产业，实现文化大发展大繁荣，是我们中国和黑龙江省未来五年文化建设的奋斗目标。作为文化大interactionswith[our]Japanesehostsandhewasverygraciousandaccomplishedinhisunderstandingofculturalandbusinessdifferencesandinterests.我可以告诉你，默思先生是