员工宿舍管理新规制度模板

职员宿舍管理制度第一条为给住宿职员营造一个健康、舒适、洁净住宿环境，规范宿舍管理，特制订本制度。第二条本制度适适用于企业所管辖职员宿舍管理。第三条职员宿舍作为职员福利，房屋租金，管理费用、设备添置费用及必需修缮维护费由企业负责，水电费用标准上由职员自行负担，采取每套（幢）均摊方法。第四条职员宿舍由企业行政人事部负责管理。第五条职员申请住宿条件一、职员在本企业所在地无合适住所或交通不便者，可申请住宿。二、夫妻中有一方不是本企业职员，不得携眷住宿。第六条住宿职员有下列情况之一者，取消其住宿资格：一、不服从舍长监督、指挥者。二、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。三、蓄意破坏公用物品或设施等。四、私自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。五、常常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。六、违反宿舍安全要求者。七、无正当理由常常在外住宿者。八、有偷窃行为者。第七条职员入宿程序一、需住宿职员，凭工牌到物业企业行政人事部填写《职员住宿申请表》，经行政人事部审核，企业总经理审批后方可入住。二、行政人员为其安排宿舍房间及床位。三、职员自带床上用具，用具摆放必需统一、整齐。第七条住宿职员退宿程序一、企业提供职员宿舍系在本企业服务为条件，倘若职员离职时，对宿舍使用权自然终止，到时该职员应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿费或迁居费用。迁出职员应将使用床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出物品，应经主管人员过目。二、需退宿职员凭工牌到企业行政人事部填写《职员退宿申请表》，经行政人事部审核后方可搬离宿舍。三、离职退宿者须由行政人事部工作人员陪同，退出床位、宿舍钥匙，检验宿舍公物完好情况，双方在《离职交接表》上签字。第七条安全管理一、单元宿舍统一由该宿舍企业职位最高者担任宿舍舍长，或由舍员共同推选一位担任，负责该宿舍事务协调、管理及卫生轮值安排等工作，舍员必需遵守宿舍管理要求，服从舍长安排和调度。其工作任务以下：（一）全方面负责宿舍管理工作，分配宿舍区公共卫生清扫任务，检验保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗关闭。（三）整理登记职员个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联络方法等。（四）发觉下列情况之一者，立即汇报行政人事部、职员所在部门责任人直至总经理：1、违反宿舍管理规则，情节重大者。2、私自留宿亲友者。3、宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。4、职员身体不适或有异常行为时负责照料，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院诊疗。二、未经企业行政人事部同意，不得留宿外来人员。任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。三、宿舍职员应于每日晚23：30前回宿舍，晚归或当晚不归等向舍长汇报，并于回到宿舍次日内在《宿舍外出登记本》上登记，若违反要求三次未汇报登记取消住宿资格。四、宿舍职员有义务阻止非本套（幢）宿舍住宿人员出入，发觉可疑人员应立即向舍长或行政人事部汇报。五、职员出入，请自觉锁好房门和大门。因本身过失造成企业或她人损失者，须赔偿经济损失。六、职员所分配钥匙只准本人使用，不得私配或转借她人，放假职员要把自己东西交托她人看管，以免丢失。七、保护好宿舍公物、消防设施；注意用水、用电、用气安全。八、为了本身和她人身体健康，不得在宿舍公共场所吸烟。第八条设备配置及住宿标准一、职员住宿房间及属于企业一切家俱设备，由行政人事部统一分配管理，职员不得私自调换。二、应珍惜使用宿舍内家俱和设备设施，保障设施完好。对人为原因损坏公用设施，由损坏人赔偿企业经济损失；同宿舍（房间）设备设施损坏而不能明确责任人，由其同宿舍（房间）职员均分负担赔偿金。三、出现家俱、设备设施出现故障或损坏，应立即通知行政人事部，由行政人事部负责处理，相关部门配合。四、节省用水、用电、用气，杜绝“长明灯、长流水”。五、不得在宿舍内私自使用电饭煲、电炉等大功率电热器具。六、严禁在职员宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查赢利用纸牌或麻将在职员宿舍赌博及无理取闹者，送交公安机关处理。第九条文明卫生管理一、宿舍内严禁嫖、赌、毒、看黄色光碟及其它违法乱纪行为。二、讲文明礼貌，在宿舍公共场所，应衣着整齐。三、为保障她人正常休息，晚23:00时后，应调低电视、音响、收录机音量。宿舍内严禁大声喧哗、嘻笑、打闹影响她人休息。四、宿舍职员接待来访亲友，应尽可能安排在客厅接待，以免影响她人正常作息时间。五、遵守卫生值日制度，认真推行当值职责，主动主动参与宿舍卫生大清扫活动。凡住宿职员必需参与卫生轮值安排，轮番担任卫生值日，服从宿舍长管理。上班离开宿舍时最终离开人员要对宿舍进行一次安全检验，关好窗户和自来水龙头，关闭电器开关。待一切正常无异后，方可锁门离开。六、职员个人应常常打扫室内卫生，整理内务。宿舍必需讲卫生，爱整齐。被褥、衣服等床上用具要保持洁净，叠放整齐。箱子、毛巾及鞋子等其它物品均需整齐放置，不得乱放乱塞。一切日常见具要洁净整齐有序，保持室内整齐美观。七、不得高空抛物、向窗外扔果皮、废纸、倒水；不随地吐痰、扔烟头；污物、垃圾自觉放进垃圾桶。八、不得在宿舍内随意放置大额现金、金银首饰及珍贵物品。手机和钱包要随身携带，妥善保管。未经她人同意，不得私自动用、翻看她人物品，不然，负担由此引发经济后果并给行政处分。发觉偷窃行为一律开除，情节严重者交公安机关处理。第十条职员住宿管理考评措施一、宿舍职员必需珍惜公物，住宿职员对公共物品或她人物品全部无权随便移动、占为己有或损坏，若有违反本要求除将上述物品退还或照价赔偿外，并罚款20元/次。二、住宿职员必需遵守下列规则及处罚条款（一）服从舍长管理、派遣和监督。违反者，每次处以10元罚款。（二）室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者没收电器并每次处以50元罚款。（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。违者每次处以50元罚款。（四）个人棉被、垫被须叠齐。违者每次处以10元罚款。（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上。违者每次处以10元罚款。（六）换洗衣物不得堆积室内，其它衣、鞋必需收入柜内或箱内。违者每次处以10元罚款。（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。违者每次处以10元罚款。（八）电视、收音机声音不得放大，以免妨碍她人休息。违者每次处以20元罚款。（九）就寝后不得有影响她人睡眠行为。违者每次处以20元罚款。（十）宿舍不得留宿外人或亲友。违者每次处以100元罚款。（十一）不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。违者每次处以20元罚款。（十二）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。违者每次处以20元罚款。（十三）各房间清洁由住宿人轮番清洁整理。轮值人员未根据要求清扫卫生，每次处以20元罚款。（十四）对水、电使用，应遵照下列要求：1、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；违反者每次处以10元罚款。2、沐浴水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。违反者每次处以10元罚款。（十五）不得躺在床上抽烟，不得在宿舍内吃其它不良物品。违者每次处以20元罚款。(十六)职员不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其它不良或不妥行为。违反者每次处以100元罚款。（十七）未经行政人事部同意，不得私自随意调换床位，违者每次处以50元以上罚款。（十八）留宿异性外来人员，每人每次扣罚100元以上罚款，直至解聘并送交公安机关处理三、职员应妥善保管好自己钱物，如因个人保管不慎造成经济损失，均由本人负责，企业概不负责。四、宿舍职员应遵守公共道德，未经邀请且不是适宜时间段内，严禁进入异性宿舍，一旦发觉给解聘。情节严重并造成后果者，送交公安机关处理。第十一条企业行政人事部负责对职员宿舍进行不定时检验，发觉有违要求者，除按本制度罚款外，对情节严重者给行政处分，直至除名。企业行政人事部及相关部门到宿舍检验工作时，住宿人员应配合检验，不得以任何理由拒绝检验。第十二条本制度由企业行政人事部负责解释。自颁布日起实施。附表一：广东乐安居物业管理佛山分企业职员住宿申请表项目：姓名姓别年龄身份证住址身份证号码入职时间任职部门职务入住时间房间号床位紧急联络人联络电话住宿理由申请人署名主管部门意见：行政人事部意见：广东乐安居物业管理佛山分企业住宿申请表项目：姓名姓别年龄身份证住址身份证号码入职时间任职部门职务入住时间房间号床位紧急联络人联络电话住宿理由申请人署名主管部门意见：行政人事部意见：附表二：广东乐安居物业管理佛山分企业退宿申请表项目：姓名姓别年纪身份证住址身份证号码入职时间任职部门职务入住时间房间号床