宿舍管理详细规定

酒店集团宿舍管理要求企业集体宿舍，是企业为部分家在外地正式职员提供临时居住场所，表现企业对职员人文关心。为加强宿舍安全、文明管理，保持职员宿舍良好卫生环境及公共秩序，使职员在清洁、宁静、安全、文明生活环境中休息，特制订本管理要求。职员申请住宿必需同时符合以下条件：申请入住人员必需为本企业在册正式职员。申请住宿人员家住外县、外地，于辖区内无住所或无公共交通线路经过者（或因特殊工作性质需要，经企业总经理办公室安排认可入住人员）。入住管理要求入住人员一律凭根据行政部统一安排入住。入住人员必需遵守宿舍管理要求，在指定房间床位入住，不得擅自调换床位。（三）入住房门钥匙必需妥善保管、不得转借她人使用、丢失钥匙必需汇报，并负担对应损失。住宿相关费用要求（一）每位伙伴配置床位一个，被褥一套（棉被/棉垫/枕头各壹），如自行携带应提前报备；职员离职后按要求办好多种交接手续并交回各项支领物品。（二）水、电费每人每个月给付（暂定），其它超出部分由住宿人员均摊。（三）通常离职职员(包含自动辞职，解聘、劝退等)须在办完离职手续后三天内搬离宿舍，标准上企业不收取押金，如有物品损坏职员不予赔偿，行政部将报送人力资源，职员在未办理完退宿移交手续前暂缓工资发放。卫生及安全管理（一）推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排职员轮番值日，打扫卫生。住宿人员必需服从宿舍长管理，按值日表做好宿舍内个人及公共卫生打扫及公用设施维护，不能有死角、异味。（二）住宿舍职员必需讲究公共及个人卫生，衣物入柜、私人洗漱用具摆放卫生间，床上只许摆放被子（叠成方块状）、枕头（放在被子上），床单、枕巾保持洁净、平整。（三）不得在楼道、宿舍内大声喧哗、打闹，入室要更换拖鞋，假如被她人投诉，一次警告、二次扣罚、三次取消住宿。（四）不得随意破坏和改变宿舍区布局结构，严禁乱搭、接、改电线电路，注意用电、用气安全（五）节省用水用电，正确使用并自觉维护水电设施、电器等，上班或放假期间一定要关闭电器、锁好门窗（六）未经许可，外来人员不得在职员宿舍逗留，更不许可留宿，一经发觉立即取消住宿资格。（七）住宿职员必需保持装修原貌，如有损坏原价赔偿。卫生安全检验行政部每七天将不定时对宿舍内进行卫生、安全检验，如检验出三次以上个人内务卫生不合格者，企业可视情况取消其住宿资格。凡在企业住宿职员必需遵守企业宿舍管理要求，如违反相关要求者按《伙伴手册》进行处罚，情况严重者可给予开除,本要求自公布之日起实施。附件1：职员宿舍入住记录表附件2：职员宿舍卫生检验表附件：职员宿舍入住记录表姓名部门申请流水号申请日期性质口新入住口变动口退宿入职日期拟安排房间拟入住时间本人已悉知《集团宿舍管理要求》，并将严格遵守实施。入住人签字：日期：年月日领用物品品名数量估价领用时间领用人签收日期退宿移交品名数量完好程度移交时间接收人签字日期职员宿舍卫生检验表检验人：检验日期：检验区域检验要求分值档宿舍评分情况地面寝室内各区域地面洁净清洁，无污迹、无杂物15墙面墙壁是否有污迹及乱涂乱画、破损，是否张贴凌乱物件或悬挂快脱落物品15空闲床位无杂物、灰尘，空置床位洁净整齐、物品摆放整齐15整体空气通风通畅，空气清新，室内、卫生间无异味10床铺床边整理整齐，床上用具摆放整齐，床铺洁净，床铺周围无乱挂物品、乱拉线、乱搭架子现象15环境卫生垃圾清理立即、无蜘蛛网，无烟头、酒品等，门、窗、床、风扇、灯、铁架等使用完好，无长久未清扫沉积大量灰尘15安全是否违章使用大功率电器、设备，是否存在违禁物品，是否乱拉电线，私改电源装置，15累计：职员宿舍入住协议书

甲方：

乙方：

为确保企业住宿职员纪律，营造一个安全、良好住宿环境，特签署本协议。协议条款以下：

一、凡经企业同意住宿职员房租由企业负担，水、电、气及其它费用由住宿职员按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定责任人（即室长），负责水、电、气等费用缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每个月5号以前将上月单据交和行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在企业住宿职员必需遵守企业宿舍管理制度，如违反以下要求者按《职员手册》进行处罚，情况严重者可给予开除。

1、

不许可携带其它人住宿，若有企业将开除处理。

2、

职员对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

3、

住宿职员有责任维护宿舍全部器具设备完好。如有疏于管理，由其负担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

4、

住宿职员应服从总经办管理、派遣和监督。

5、

珍贵物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、

房间卫生由宿舍长安排住宿人轮番打扫，时刻保持宿舍清洁。

7、

注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及她人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规实施。

8、

有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出要求

1、职员离职（包含自动辞职、被免职、解职等），于离职之日二十四小时内搬离宿舍。不许可借故拖延或要求任何赔偿费。

2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理洁净、带出物品由宿舍长负责检验。