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文档简介

页绩效考核结果评定汇总表（申报）附表3考核部门：考评日期：序号姓名岗位任职本岗位时间综合得分评定等级需改善项12345678910考评人：复评人：

绩效面谈记录表附表4部门面谈时间年月日被考核人姓名：岗位：面谈人姓名：岗位：面谈讨论要点：1、2、3、4、给予员工的发展建议：1、2、3、备注：此表面谈结束后，由部门负责人交至总经理办公室备案。（七）考核评估分析1、公司组织的考核：每次考核结束后，由总经理办公室对考核的结果进行分析、总结，并以书面形式上报总经理，经审批后附员工成绩单存档。2、部门组织的考核：每次考核工作结束后，由组织的部门对考核结果进行分析、总结，并以书面形式上报总经理办公室审核，由总经理办公室填写相关意见并呈总经理审批后备案，同

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