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文档简介

第页共页单位调出介绍信尊敬的XX单位领导：您好！我是XX公司的人力资源部经理。近日，我接到我公司的一名员工申请调动到贵单位工作的请求。经过对该员工的综合评估后，我公司同意他的调动申请。特此函告贵单位。该员工名叫XXX，性别男，出生年月是XXXX年XX月XX日，现年XX岁。他于XXXX年毕业于XX大学，获得XX专业学士学位。在我公司服务期间，他表现出色，工作认真负责，拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验。自进入我公司工作以来，XXX先后担任过多个重要职位，包括XX部门的XX职位、XX部门的XX职位等。不仅在各个职位上表现出色，还积极参与各项团队合作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。根据公司内部评定，XXX在各项工作指标中均取得了优异的成绩，受到了上级领导和同事们的一致好评。除了在工作上取得的突出表现，XXX还积极参与公司的培训学习活动，不断提升自己的技能和知识水平。他积极参与内部培训课程，通过学习不断拓宽自己的知识面，并将学到的知识应用到实际工作中，提高了工作效率和质量。在与同事的合作方面，XXX表现出了极强的团队精神和良好的人际关系。他善于倾听他人的意见和建议，能够充分理解并尊重不同的观点。他与同事们的沟通与合作得到了大家的认可，人际关系相处得十分和谐。根据XXXX的个人申请，他希望能够到贵单位工作，挑战新的岗位和职责。相信他的丰富工作经验和扎实专业知识，将为贵单位带来更多的创新和发展。他希望能够通过自己的努力为贵单位做出贡献，并在新的工作岗位上取得更大的成就。经过与XXX多次沟通，我了解到他对贵单位的发展前景和工作环境有着较为清晰的认识和良好的期望。他对贵单位的工作内容和职责非常了解，并希望能够在这样的工作环境中发挥自己的专业优势和个人潜力。综上所述，我们公司对XXX员工的工作表现非常满意，他具备较高的工作能力和扎实的专业知识。在公司的同事们心目中，他是一位诚实守信、勤奋努力、积极进取的员工。我们相信，他的职业操守和工作态度将使得他能够在贵单位发挥出色。如贵单位同意接纳我公司员工XXX，希望能够给予他一个适当的岗位，提供相应的工作条件和工作机会。我公司将全力以赴支持他的工作，并期待贵单位在他的工作中能给予适当的指导和帮助。再次感谢贵单位对我公司员工的关心和支持，期待贵单位与我公司在人才培养和交流方面有更

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