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文档简介

带式输送机司机安全生产岗位责任制一、目的和依据为了提高带式输送机司机的安全意识和责任意识，确保生产安全和保障员工的身体健康，订立本规章制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司的安全管理制度。二、适用范围本规章制度适用于公司内全部从事带式输送机操作的司机。三、岗位责任3.1司机的基本要求司机应具备合法驾驶资格，并熟识带式输送机的操作原理和技术要求。司机应具备良好的职业道德和责任意识，坚守岗位，忠诚履职。司机应乐观自动地参加公司组织的安全培训和考试，不绝提升自身的安全意识和安全知识水平。3.2司机的安全责任司机应依照公司的安全管理制度操作带式输送机，严格遵守操作规程和安全操作指南。司机应进行必需的设备检查和维护，确保带式输送机的正常运行和安全使用。司机应时刻关注输送机的运行情况，并及时报告异常情况，以免发生事故。司机应遵守交通规定，确保车辆安全行驶，不得超速、疲乏驾驶或酒后驾驶。司机应配戴并正确使用个人防护装备，如安全帽、耳塞、防护眼镜等。司机应定期参加身体健康检查，确保身体情形符合从事带式输送机操作的要求。3.3司机的应急责任司机应了解相应的应急处理流程和应急设备的使用方法，做到心中有数，能够在紧急情况下快速行动。司机应定期参加公司组织的应急演练，熟识逃命通道和逃命设备的位置和使用方法。司机发现事故、隐患或其他安全问题时，应及时向安全主管或上级汇报，并乐观参加事故调查和整改工作。3.4司机的岗位培训责任司机应帮助公司安全主管组织带式输送机操作的培训工作，包含新员工的岗前培训和在职员工的定期培训。司机应依照培训计划，认真参加公司组织的培训，教授操作经验和安全知识给其他员工。四、安全奖惩制度4.1安全嘉奖对于没有发生安全事故、严重违章行为的司机，可以予以肯定的嘉奖，如表扬、奖金等。对于在安全生产方面表现突出的司机，公司会对其进行评比，授予安全生产先进个人或先进集体的荣誉称呼。4.2安全警示和纪律处分对于违反安全规定、未按操作规程操作、发生事故或其他不安全行为的司机，将依据情节轻重予以批判、警告、罚款、停职、降级、解雇等纪律处分。对于造成严重后果的安全事故，司机将承当相应的法律责任，并可能面对刑事追责。五、安全管理监督公司安全主管负责带式输送机司机的安全管理工作，对司机的安全行为和安全责任履行进行监督和检查。公司将定期组织对带式输送机的检查和维护工作，并对司机的操作进行抽查，及时发现和解决安全隐患。六、附则本制度自颁布之日起生效，司机应在规定的时间内学习和理解规章制度的内容，如有需要，可向公司安全主管咨询。本制度的解释权归公司全部,并对司机

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