事业单位办公室档案日常管理与应用获奖科研报告

事业单位办公室档案日常管理与应用获奖科研报告【摘要】当前阶段，我国事业单位的日常工作效率和质量已经越来越受到全社会的广泛关注和重视。客观而言，事业单位办公室档案的日常管理与应用相关工作堪称为事业单位日常工作的一项基础工作，并且起到不可或缺的重要作用。鉴于此，笔者在本文针对新时期事业单位办公室档案日常管理与应用的有效策略进行一定分析和探究，并且提出一些合理化建议，以供参考。

【关键词】事业单位;办公室档案;日常管理;应用策略

引言：

客观而言，事业单位传统意义上的办公室档案日常管理与应用方式还是较为固化且落伍，已经无法全面适应高速发展的社会需求，急需得到创新化的升级与完善[1]。因此，在当前阶段，全面保障事业单位办公室日常工作有序化、顺利化进行的先决条件下，应对档案管理的相关工作内容、方式与策略全面展开科学化、合理化、高效化的完善与改进，并且让这项工作能够展现出更高的服务质量和服务水准，为事业单位以及全社会群众作出应有的辅助和贡献。

一、应提高档案管理工作主体意识

新时期社会发展大环境下，想要全面提升事业单位办公室档案日常管理与应用的整体水平，首先就要全面增强和提高事业单位办公室档案日常管理工作人员的管理工作主体意识，进而让其充分理解和认识到这项工作的重要意义与积极作用[2]。平心而论，当前阶段，事业单位办公室档案日常管理工作人员在日常工作中能否具有优质化的档案管理意识，在某种程度上直接决定着这项工作的最终质量与成败。“互联网+”以及大数据时代的全面开启，让档案管理工作也得以全面升级与创新。现如今，这项工作已经不再仅仅是简单意义上的各类纸质档案归纳、整理与汇总，并且电子档案的出现让整个档案管理工作变得更加困难化与复杂化。鉴于此，事业单位的档案管理工作人员在日常工作中必须要做到与时俱进，不断提高自身档案管理工作主体意识以及综合能力，并且能够全面增强自身专业技能和专业知识，用发展的眼光去看问题，去提高自身工作综合水平，对事业单位档案日常管理与应用各项工作的使命和职责能够有所担当。

二、应优化服务效果创新服务领域

实事求是的讲，传统意义上的档案管理工作必然存在一些缺点与不足亟待解决，并且整体管理效果与质量并未达到最佳标准和状态。新时期大环境下，事业单位办公室档案日常管理及应用已经被正式赋予了一种全新的理念与定义，不但要全面提升服务效果与创新服务领域，让其能够为事业单位更好的服务，而且要与时俱进的增加服务内容，达到一个更高的管理与应用水准。这就需要档案管理人员在日常工作中应当默契合作，多方协调，沟通交流，进而创建一个良好的、优质的事业单位档案管理日常工作氛围与情境，让档案管理工作能够更加高效化、科学化、完善化，进而不断提升这项工作对事业单位的促进效果与服务能力。

三、不断扩展档案管理工作领域

现如今，事业单位办公室档案日常管理工作虽然面临诸多压力与挑战，但同时也迎来一些宝贵机遇与广阔空间。因此，事业单位档案管理的领导层应当进行精准分析与精心策划，紧跟时代发展脚步，与时俱进的对当前档案管理日常工作的各项内容进行创新，以及对档案服务的具体领域进行一定的延展与扩张，在原有服务基础上对档案内容进行更新并且适当添加多项优质服务。具体来讲，事业单位办公室档案日常管理的工作人员在日常工作中应当全面提高自身工作素养与工作水平，并且能够全面加强与夯实档案日常管理与应用的整体服务质量，进而保持最佳的工作态度与服务态度为事业单位以及全社会广大群众进行全面服务，进而有效提高事业单位工作的社会影响力与关注度。

四、有效培养档案管理人员素质

除了上述三大有效创新策略之外，新时期大环境下，想要全面提高事业单位办公室档案管理与应用整体水平，还需要有效培养档案管理人员的综合素质，并且将这项工作常态化，让其能够成为事业单位办公室档案日常管理各项工作中的一个核心内容与工作重点。这就需要在日常工作中，事业单位应当对办公室档案管理人员进行定期、定点的档案管理新知识培训与学习。进而不断更新工作人员们的知识结构，提升综合素养。具体来讲，一方面，在日常工作应当全面加强工作人员们的职业道德建设，进而让每一名管理人员能够树立正确的工作思想，全面服务于社会的未来发展;另一方面，必须要夯实每一名档案管理人员自身的技术能力和知识水平，让其能够对各类先机的信息化技术与多媒体技术进行全面掌握。并且对于各类软件学习不断加强，让其能够在日常工作中熟练的使用计算机以及各类先进信息化设备，对事业单位办公室档案管理与应用各项工作了如指掌，成竹在胸。

结束语：

综上所述，新时期社会发展大环境下，事业单位办公室档案管理与应用的创新化实践之