人力资源培训协议书

PAGEPAGE1人力资源培训协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方应根据甲方的要求和需求，为甲方提供专业的人力资源培训服务，包括但不限于以下内容：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与发展；（4）绩效管理；（5）薪酬福利管理；（6）员工关系管理。1.2培训方式包括但不限于线下授课、线上授课、实操演练、案例分析等。二、培训时间2.1培训时间由甲乙双方协商确定，具体时间安排见附件一。2.2如因特殊情况需要调整培训时间，甲乙双方应提前协商并书面确认。三、培训地点3.1培训地点由甲乙双方协商确定，具体地点见附件一。3.2如因特殊情况需要调整培训地点，甲乙双方应提前协商并书面确认。四、培训费用4.1甲方应按照约定的收费标准支付乙方培训费用。具体收费标准见附件二。4.2甲方支付培训费用的方式为：_______（如：转账、现金等）。4.3甲方支付培训费用的时间为：_______（如：合同签订后7个工作日内）。五、双方的权利和义务5.1甲方权利和义务：（1）按照约定的时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律，不得无故缺席、迟到、早退；（3）按照约定支付培训费用；（4）有权对培训内容和质量提出意见和建议。5.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供培训服务；（2）保证培训内容和质量符合甲方要求；（3）为甲方提供必要的培训资料和设施；（4）对甲方的意见和建议给予及时回应和处理。六、违约责任6.1如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×日利率×逾期天数。6.2如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用×10%。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。8.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件一：培训时间及地点安排附件二：培训费用收费标准2024带目录带附件详细版人力资源培训协议书目录一、引言二、定义和术语三、培训内容四、培训时间五、培训地点六、培训费用七、双方的权利和义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言1.1本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签署：甲方（委托方）：[甲方名称]地质：[甲方地质]乙方（受托方）：[乙方名称]地质：[乙方地质]1.2本协议旨在明确双方在甲方委托乙方提供人力资源培训服务（以下简称“培训服务”）方面的权利和义务。二、定义和术语2.1“培训内容”指乙方根据甲方的要求提供的专业人力资源培训服务，包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2“培训时间”指甲乙双方协商确定的培训服务的具体时间安排。2.3“培训地点”指甲乙双方协商确定的培训服务的具体地点。2.4“培训费用”指甲方根据约定的收费标准支付给乙方的费用。三、培训内容3.1乙方应根据甲方的要求和需求，为甲方提供专业的人力资源培训服务。3.2培训方式包括但不限于线下授课、线上授课、实操演练、案例分析等。四、培训时间4.1培训时间由甲乙双方协商确定，具体时间安排见附件一。4.2如因特殊情况需要调整培训时间，甲乙双方应提前协商并书面确认。五、培训地点5.1培训地点由甲乙双方协商确定，具体地点见附件一。5.2如因特殊情况需要调整培训地点，甲乙双方应提前协商并书面确认。六、培训费用6.1甲方应按照约定的收费标准支付乙方培训费用。具体收费标准见附件二。6.2甲方支付培训费用的方式为：_______（如：转账、现金等）。6.3甲方支付培训费用的时间为：_______（如：合同签订后7个工作日内）。七、双方的权利和义务7.1甲方权利和义务：（1）按照约定的时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律，不得无故缺席、迟到、早退；（3）按照约定支付培训费用；（4）有权对培训内容和质量提出意见和建议。7.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供培训服务；（2）保证培训内容和质量符合甲方要求；（3）为甲方提供必要的培训资料和设施；（4）对甲方的意见和建议给予及时回应和处理。八、违约责任8.1如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×日利率×逾期天数。8.2如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用×10%。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。10.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件一：培训时间及地点安排附件二：培训费用收费标准附件列表：1.附件一：培训时间及地点安排2.附件二：培训费用收费标准法律名词及解释：1.合同法：指规范合同订立、履行、变更、解除等法律关系的法律法规。2.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。3.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.培训内容：指乙方根据甲方要求和需求提供的专业人力资源培训服务。5.培训费用：指甲方根据约定的收费标准支付给乙方的费用。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.培训时间和地点的变更：在实际执行过程中，可能会因为突发情况需要调整培训时间和地点。此时，甲乙双方应提前沟通，协商确定新的时间和地点，并以书面形式确认。2.培训费用的支付：甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用。如遇到特殊情况导致支付延误，应及时与乙方沟通，以免产生违约责任。3.培训质量和效果：甲乙双方应对培训内容和质量进行持续关注，如有问题，应及时提出并寻求解决。乙方应确保培训内容和质量符合甲方要求。4.合同解除和终止：如双方在合同履行过程中出现严重违约或不可抗力等因素，可协商解除或终止合同。在此过程中，应注意保护双方的合法权益。解决办法：1.针对培训时间和地点的变更，甲乙双方应保持良好的沟通，及时协商确定新的安排，并以书面形式确认。2.针对培训费用的支付问题，甲方应确保按照约定的时间和方式支付；如遇到特殊情况，应及时与乙方沟通，寻求解决方案。3.针对培训质量和效果问题，甲乙双方应持续关注，发现问题及时提