人力资源授权协议书

PAGEPAGE1人力资源授权协议书本协议书由以下双方于______年______月______日签署：甲方（授权方）：____________________地质：____________________________法定代表人：______________________乙方（被授权方）：__________________地质：____________________________法定代表人：______________________鉴于甲方是一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的招聘、培训和管理经验；乙方是一家有招聘需求的企事业单位，为实现双方优势互补，提高人力资源服务质量，经双方友好协商，就甲方授权乙方代理其部分人力资源服务事宜达成如下协议：一、授权范围1.甲方授权乙方代理其招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等相关人力资源服务业务。2.甲方授权乙方在其业务范围内，以甲方的名义与客户签订合同、收取费用。3.甲方授权乙方使用其品牌、商标、知识产权等资源进行业务推广。二、授权期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。协议期满前一个月，如双方无异议，本协议自动续签一年。三、授权费用1.乙方在授权期限内，按照双方约定的收费标准向甲方支付授权费用。2.授权费用支付方式为：每月______日前，乙方将上月授权费用支付至甲方指定的银行账户。3.如乙方未按约定支付授权费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。四、双方权利与义务1.甲方应保证授权范围内的人力资源服务符合国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。2.甲方应向乙方提供必要的业务指导、技术支持和培训，确保乙方能够顺利开展业务。3.乙方应按照甲方的要求，合法合规地开展人力资源服务工作，维护甲方的品牌形象。4.乙方应定期向甲方报告业务开展情况，接受甲方的指导和监督。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中，应对知悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。2.保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕后______年止。六、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.因不可抗力等因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版人力资源授权协议书目录一、前言二、定义与术语三、授权范围四、授权期限五、授权费用六、双方权利与义务七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、前言本协议书由以下双方于______年______月______日签署：甲方（授权方）：____________________地质：____________________________法定代表人：______________________乙方（被授权方）：__________________地质：____________________________法定代表人：______________________鉴于甲方是一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的招聘、培训和管理经验；乙方是一家有招聘需求的企事业单位，为实现双方优势互补，提高人力资源服务质量，经双方友好协商，就甲方授权乙方代理其部分人力资源服务事宜达成如下协议：二、定义与术语1."授权方"指甲方，即专业的人力资源服务机构。2."被授权方"指乙方，即有招聘需求的企事业单位。3."人力资源服务"包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。三、授权范围1.甲方授权乙方代理其招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等相关人力资源服务业务。2.甲方授权乙方在其业务范围内，以甲方的名义与客户签订合同、收取费用。3.甲方授权乙方使用其品牌、商标、知识产权等资源进行业务推广。四、授权期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。协议期满前一个月，如双方无异议，本协议自动续签一年。五、授权费用1.乙方在授权期限内，按照双方约定的收费标准向甲方支付授权费用。2.授权费用支付方式为：每月______日前，乙方将上月授权费用支付至甲方指定的银行账户。3.如乙方未按约定支付授权费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、双方权利与义务1.甲方应保证授权范围内的人力资源服务符合国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。2.甲方应向乙方提供必要的业务指导、技术支持和培训，确保乙方能够顺利开展业务。3.乙方应按照甲方的要求，合法合规地开展人力资源服务工作，维护甲方的品牌形象。4.乙方应定期向甲方报告业务开展情况，接受甲方的指导和监督。七、保密条款1.双方在履行本协议过程中，应对知悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。2.保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕后______年止。八、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.因不可抗力等因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：________________________附件：附件1：授权费用收费标准附件2：业务指导和技术支持内容附件3：保密协议请注意，以上仅为示例，实际合同应根据具体情况进行调整和修改。在签署任何合同之前，建议咨询法律专业人士以确保合同内容的合法性和有效性。附件列表：1.附件1：授权费用收费标准2.附件2：业务指导和技术支持内容3.附件3：保密协议法律名词及解释：1.人力资源服务：包括招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等与人力资源相关的服务。2.授权方：在本协议中指甲方，即专业的人力资源服务机构。3.被授权方：在本协议中指乙方，即有招聘需求的企事业单位。4.保密信息：指在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、客户信息等需保密的信息。5.违约责任：指当一方违反协议约定的义务时，应承担的责任，包括向守约方支付违约金等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.授权范围的明确：在签订协议前，双方应明确授权范围，以避免后续因授权范围不明确而产生的纠纷。2.授权费用的支付：双方应明确授权费用的支付方式和时间，并按照约定履行支付义务，以避免因授权费用支付问题而产生的纠纷。3.保密义务的履行：双方在履行协议过程中，应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密和客户信息，以维护双方的权益。4.合同解除和终止：双方应明确合同解除和终止的条件和程序，以确保在合同解除或终止时双方的权益得到妥善处理。解决办法：1.对于授权范围的明确，可以通过在合同中详细列举授权范围的具体内容，并在签订前进行充分沟通和确认。2.对于授权费用的支付，可以通过在合同中明确授权费用的支付方式和时间，并建立有效的支付跟踪和催收机制。3.对于保密义务的履行，可以通过在合同中明确保密条款的具体内容，并建立保密协议，要求双方签署并