2024年审计工作心得体会（16篇）

2024年审计工作心得体会（汇总16篇）培训心得可以帮助他人更好地了解培训内容和效果。看看以下老师的教学反思经验，或许能够给你带来一些启发和思索。

审计工作心得体会

冬去春来，转瞬间，我加入审计队伍已三月有余。一路走来，虽然我现在还不是一名合格的审计人，但是在领导们的耐性教育以及各位前辈的悉心指导下，我对审计工作有了更深化的相识。

得益于领导们对我的严格要求，如今，我已不再如当时般一窍不通。从我来到审计局的那天起，领导们就始终督促我不断学习提高。至今，我已参加到审计项目中，在实践过程中，我才发觉审计工作远不是想象中的翻翻账而已。针对不同的项目类型，采纳的方法可能迥然不同；即使是同一类型的项目，对不同的单位审计的侧重点也会不一样。我目前参与的三个审计项目，虽然都是离任经济责任审计，但是对乡镇机关和县直机关的审计重点却不尽相同：乡镇的收入几乎都来自财政拨款，所以审计的重点就在其财政支出上，而县直机关除了财政拨款这一收入来源外，自身还有一些收费项目，所以对县直机关的审计不仅要关注其支出，还要注意其收费过程中是否存在乱立项、乱收费等现象。当然，审计工作还要紧扣时代脉搏，中央八项规定及厉行节约、杜绝舌尖上的奢侈等要求也将成为今后审计工作的一项重点。

三个多月以来，我深深地体会到学习的重要性。我信任，只要情愿学习、情愿努力，再笨的鸟儿都会有高飞的那天！我深知前面还有很长的路要走，但是我会不断地加强学习、主动地向各位前辈取经，不断提高自身的业务水平和专业素养，争取早日成为一名合格的、精彩的审计人！

审计工作心得体会

xx月份，我有幸参与了由省厅组织的20xx年云系统应用培训班，这是一次“凝心聚力谋创新”的培训，因为它将我们全省51名通过审计中级的人员齐聚一堂，共同研讨大数据下，我省云系统的发展与创新。同时，这也是一次“同心同德促发展”的培训，通过培训，我们不仅学习了新的技术，还对当前我国审计事业的发展有了新的相识,为共同创建我省审计事业的新成果，打下了基础。

随着当代信息技术的蓬勃发展，我们的审计技术已经由简洁的excel表格应用，发展到现在的联网审计，每一次技术的革新，都将面对的问题由繁至简，由难变易。审计业务也因此越来越规范。但是，随着被审计单位软件的不断更新，现有的技术已经很难满意当前审计工作的需求，如：ao采集模板缺乏更新，许多软件已不能实现模板采集，面对数据库进行实时采集的话，风险太大；联网审计虽然可以实现数据的实时归集，但是仅限于财政审计，未免投入过大，成本过高。此时，打造一种“低成本、低风险、高效率”的审计平台变得尤为重要，审计云系统的搭建，不仅为我们基层审计工作者节约了数据采集、整理及转换的时间，还可以通过云系统进行数据分析，进一步的提高了审计工作效率。

目前审计机关中应用较多的是sqlserver的查询型分析。在审计时，通过数据的关联比对来挖掘隐藏的问题。然而，面对各个行业标准不一的海量数据时，查询型分析往往力不从心。如：在进行地税审计时，由于缺乏与之对应的车辆、工商及房地产销售等数据，所以在进行计算机审计时无法进行横向比对，挖掘一些更深层次的问题。审计电子数据的不集中、不全面、不统一，导致现有的计算机审计水平也只能停留在纵向挖掘的局面，而无法对将来潜在的问题进行预料性分析，无法将审计的被动免疫转换为主动监控的功能。此时，只有打造集数据采集、整理、转换和分析于一体的审计云系统平台，把离散存储于不同系统中的各种数据彼此进行关联，然后进行横向挖掘，才可以有效的对财政、地税等公共性资金的运用状况、相关政策实施的效果进行评估，从而得出科学客观的审计结论。

努力实现审计监督全覆盖，是近年来党中央、国务院对国家审计监督提出的时代要求，也是推动审计治理体系建设、提升审计治理实力的必由之路。然而，在大数据时代背景下，随着国家信息化建设不断推动，所产生的数据量将呈指数级增长，数据种类和格式日渐丰富。面对一个个数量浩大、种类繁杂的数据信息源，依靠以往的查账式手段和现有的计算机审计技术明显无法满意审计全覆盖的要求，此时，构建大数据时代下的审计平台，整合审计数据中心数据资源和计算实力将变得非常重要。当前各地审计机关已经建立了涵盖财政、地税、社保、等主要审计对象的数据平台，并针对性的开发联网审计分析系统，审计数据分析中心等。但是要想实现审计监督真正的全覆盖，还须要利用大数据技术方法进行资源整合，如在审计数据分析中，采纳云计算和虚拟化技术，将基础设施及软硬件集中起来，通过审计数据中心网络进行资源的整合，统一供应服务，提升审计数据分析的效率。同时，审计机关还可以依据构建的被审计单位数据库，将全部审计对象纳入监管范围，针对不同层级的审计对象，构建不同的实时监控系统，当指标出现异样时，刚好派出审计人员进行现场审计，以此来实现审计监督的常态化和动态化。

在大数据时代挑战与机遇并存，信息技术的广泛运用和审计业务已经深度融合，为我们审计事业带来了新发展，审计云系统的建设为我们供应的不是最终答案，只是参考答案，而更好的方法和答案恒久在不久的将来，在审计人员的共同努力探究中，让我们一起努力吧，为实现审计事业的新发展贡献自己的一份力气。

审计工作心得体会

我市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，在各内审单位领导的重视支持下，紧密围绕我市现代化滨湖大城市建设这个中心，进一步拓展工作思路，主动推动内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型，把内审工作的动身点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益，强化内部限制、防范风险上，开展了各种形式的内部审计监督工作，取得了明显的成果。据不完全统计，全市215家内审机构共完成审计项目6819项，查出损失奢侈2488万元，增加效益13008万元,提出建议看法被接受1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部肃穆财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段，为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了主动的作用。

全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作，以促进加强单位内部管理和限制、提高经济效益和反腐倡廉为重点，主动进行工作重点“转型”，仔细开展审计工作。

一是主动开展内限制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内限制度执行中的重要环节和关键点比较熟识的优势，20__年共开展了206项内限制度执行状况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理，对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。根据内控评价体系指标进行了打分，针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险，提出了加强管理的6条看法，并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准，制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[20__]18号文件)，强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理，提高了建设项目资金效益，发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行根据《合肥科技农村商业银行审计检查实施方法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程，进一步明确任务分工，界定每个环节岗位责任，让稽核人员各履其职、各负其责，促进了稽核工作质量的提高。合肥市其次人民医院根据卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》，成立了独立的内审室，配备了两名专职内审人员，加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查，制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度，使内审工作有法可依、有章可循，成效显著。

二是突出建设项目审计。为了节约建设资金，全市各内审机构都针对本单位的建设热点，主动地开展建设项目审计。据不完全统计，到12月底，内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部20__年接着严把审计质量关，严格根据省公司的要求，对具备条件的工程项目做到101%审计，截止到11月底统计，共审计认定通信工程项目42101项，工程送审总金额11308.73万元，审减406.84万元。建筑安装工程66项，送审金额309.24万元，审减45.88万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星修理送审工程233个，送审金额1593.79万元，审减额243.66万元,审减率15%;合肥市建设投资控股(集团)有限公司接审项目121个，涉及工程86项，送审金额64080.3万元，部分已审定项目的核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项，送审金额4690.5万元，审减额839.8万元，审减率17.9%。通过对基建工程项目的审计，有效地防止了建设工程项目高估冒算行为，保证了工程项目质量，节约了建设资金，发挥了内部审计监督与服务的功能。

三是接着完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督，累计完成财务收支审计214项，促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府选购 环节，留意严格把关，极力提升选购 资金节约效率，强化对政府选购 的监管。截至20__年10月份，全区自行选购 预算0.1082亿元，实际支付0.0809亿元，节约资金273万元，资金节约率高达25.23%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居20__年1-6月份财务收支状况进行了审计。市马路局对所属11个单位20__年财务收支进行了全面审计,审计面为101%,通过审计，发觉问题36个，提出审计看法38条，所审项目均下发了审计看法书，并进行跟踪落实。

四是大力开展经济责任审计。据统计，全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计，强化了领导干部和企业领导人员的经济责随意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。如市邮政局20__年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点，实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计，努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合;经济责任审计与廉政工作相结合;经济责任审计与职业素养相结合。市建委、市民政局、市教化局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团、市马路局、蜀山区教化局等单位，也主动开展经济责任审计，切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的重要依据。

五是加强合同管理工作。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益，严格根据合同法规定，对企业涉外的全部协议、合同进行仔细审核、严格把关，全年共审核审签经济合同342份，金额达8690.90万元，无违约合同发生，很好的规避了合同风险。安徽氯碱法规审计部截至20__年11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份，合同进展报告259份。合肥市建设投资控股(集团)有限公司严格根据《集团公司合同管理暂行方法》规范合同的订立、审查，从维护公司利益角度动身，修改不合法不合规之处，避开潜在风险，全年共审查合同300余份，较好地履行了风险限制职能。

二、突出服务理念，努力推动内审协会建设。

合肥市内审协会在市审计局的领导下，在各内审协会会员单位和理事的共同参加下，在市审计局机关各部门的大力支持和协作下，仔细履行章程给予的义务，全面实施协会年初制定的工作方针和安排，突出重点，讲求实效，充分发挥好桥梁纽带作用，切实履行好管理、协调、服务、沟通职责。一年来，市内审协会以服务为理念，主要做了以下工作。

一是推动内部审计职业化建设。第一，抓好内审人员接着教化和培训工作，促进内审人员职业化水平的提高。依据安徽省内部审计师协会和合肥市内部审计协会20__年工作要点的要求，围绕省市审计机关开展的“审计质量年”活动，组织了一系列活动，进一步规范审计行为，推动内部审计工作发展。20__年5月，市内审协会举办了一期全市内部审计质量管理培训班，全市各单位内部审计人员参学的主动性特别高，共有260余人参与了培训，创下了内审人员参学之最。开班时，市审计局吴利林局长亲临致辞，对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘请了安徽财经高校老师和省审计厅的审计专家授课，系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化，审计信息化等内容，为提高全市内审人员的专业素养和业务技能，建立健全内部审计制度，促进全市内审工作的规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了主动的作用。其次，接着做好cia考试的宣扬、报名工作。cia是国际内部审计专家的标记，是提高内审人员素养的一条重要途径。市内审协会为组织宣扬、报名工作投入了很大精力，20__年共组织了30人参与考试。

二是开展优秀内部审计项目评比和内部审计理论研讨。为进一步推动内部审计工作发展，合肥市内审协会主动组织全市各内部审计单位主动参与省内部审计师协会组织开展的20__—20__年以来全省优秀内部审计项目的评比，以及20__年《风险导向审计在审计风险管理中的应用》和《内部审计质量限制与管理》两个课题的理论研讨。合肥供电公司审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优秀内部审计项目一等奖并获通报表彰，合肥供电公司杨晓荣、李国勋撰写的《风险导向审计与企业风险管理的相互应用》和合肥科技农村商业银行包少书、蒋四宝撰写的《试论商业银行如何加强内部审计机构质量限制》等8篇论文获奖并通报表彰，其中二等奖1篇，三等奖2篇，优秀奖5篇。

三是组织举荐参与全省20__年至20__年内部审计先进单位和先进工作者和为纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年合肥市审计系统先进集体和先进工作者的评比表彰活动。依据省审计厅《关于做好全省内部审计工作先进表彰会议打算工作的通知》(皖审发[20__]74号)要求，为仔细总结我市内部审计工作阅历，促进内部审计队伍建设和内部审计事业发展，市内审协会组织举荐了20__年至20__年全市内部审计先进单位和先进工作者,参与全省内部审计工作先进评比活动。合肥百大集团审计部等8个单位荣获全省内部审计先进单位，合肥市建设投资控股(集团)有限公司法律审计部朱晓娟等9位同志荣获全省内部审计先进工作者。在纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年全市审计系统先进集体和先进工作者的评比表彰活动中，合肥市卫生局安排财务审计处等5个单位荣获全市内部审计先进集体，合肥市公安局审计处任建等6位同志荣获全市内部审计先进工作者。

四是组织对内部审计岗位资格证书的其次次年检工作。通过培训考试和资格认证，合肥市已有700多名内审人员取得了中国内审协会颁发的资格证书。根据《安徽省内部审计人员岗位资格证书年检方法》和省内部审计师协会20__年的工作要求，为加强内审人员的职业化管理，市内审协会组织了对内部审计岗位资格证书的其次次年检工作，共年检400余人。

五是组织内审单位参与了合肥审计系统纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年书法摄影展活动。内审单位踊跃参与，共征集书法、美术、摄影作品等计40余幅，其中荣获2个一等奖，3个二等奖，2个三等奖。

六是组织内审单位参与了合肥审计系统“我与审计同行”主题读书演讲竞赛。合肥燃气集团有限公司内审员王英撰写、牛慧演讲的《感悟审计人生，无怨无悔》荣获一等奖，合肥经开区管委会梁美演讲的《无悔的选择》荣获三等奖，合肥热电集团史晓云演讲的《审计伴我去成长》荣获优胜奖。

七是强化内部审计宣扬。为进一步优化内部审计工作环境，市内审协会注意加强协会秘书处工作，努力抓好学习和自身建设，并利用各种媒体，实行多种形式，强化内部审计宣扬工作，推动内审工作发展。并在内审单位自愿的基础上征订了20__年《中国内部审计》150份。

三、工作安排。

一是在上半年召开全体会员代表大会，大会将总结20__年合肥市内审协会成立以来的工作，规划下一个5年的工作，选举产生新的协会领导班子，并产生新一届理事会、常务理事会。

二是加强与内部审计单位的联系和工作沟通，分别召开机关和企业两个内审单位的座谈会，进一步拓展内审人员的工作思路，促进内审工作的转型。组织一次向其他省市先进内审单位的学习沟通活动。

三是接着抓好内审人员后续教化培训工作。第一，举荐有条件的单位支配人员参与中国内审协会和安徽省内审协会举办的专业培训。其次，市内审协会依据全省审计系统的“审计创新年”活动，结合我市实际，举办一期内审人员业务培训班。

四是接着开展理论研讨和阅历沟通活动。

外派审计工作心得体会

第一段：引言（150字）。

外派审计工作是近年来企业内部审计领域的一项重要任务，对于我们审计从业人员来说，外派审计工作不仅是一种挑战，更是一次难得的熬炼机会。我在外派审计工作中积累了丰富的阅历，深刻体会到这项工作的重要性和技巧。通过勤奋努力和不断学习，我渐渐领悟到了外派审计工作的精髓和核心要素。

其次段：打算工作的重要性（250字）。

外派审计工作之前，充分的打算工作是必要的。首先，须要了解被审计对象的背景和状况，包括其所属行业、经营状况等。其次，要深化了解审计标准和操作流程，确保对审计工作的精确把握。此外，还须要熟识相关法律法规，确保审计过程的合规性。打算工作的充分性确定了后续工作的顺当进行，只有对被审计对象和审计标准有深化的了解，才能够更好地开展审计工作。

第三段：审计过程中的留意事项（350字）。

在外派审计工作中，要时刻保持冷静的头脑和敏锐的视察力。首先，要擅长倾听，并与被审计对象进行良好的沟通，理解其经营理念和内部限制体系。其次，要注意细微环节，把握核心关键点，捕获异样状况。此外，要擅长利用数据分析工具和技术手段，从大量数据中找到有价值的信息。审计过程中的留意事项经过实践，我深刻体会到了其重要性，只有严谨细致的审计才能够发觉问题和风险。

第四段：团队合作的重要性（250字）。

在外派审计工作中，团队合作是取得胜利的关键。不同背景和专业的团队成员之间的协同协作，能够充分发挥各自的优势，提高审计工作的效率和精确性。在团队中，要保持主动的沟通和主动的心态，共同解决遇到的问题，并相互帮助和学习。此外，团队合作还能够减轻工作压力，增加工作的乐趣。通过团队合作，我在外派审计工作中获得了很多珍贵的阅历和学问，也提高了自身的实力和水平。

第五段：总结与展望（200字）。

通过外派审计工作，我深刻相识到了其重要性和挑战性。审计不仅仅是一项工作，更是一种责任和使命。作为审计从业人员，我们要始终保持专业的精神和职业道德，以客观公正的看法进行工作。在将来的工作中，我将接着不断学习和提升自己，努力成为一名优秀的外派审计师，为企业的发展和社会的稳定做出主动的贡献。

这篇文章以引言作为开头，引入外派审计工作的话题。其次段从打算工作的重要性动身，介绍了打算工作的必要性和方法。第三段重点介绍了审计过程中的留意事项，强调了冷静头脑和细致视察的重要性。第四段强调了团队合作的重要性，指出了团队合作对于取得胜利的关键作用。最终一段总结文章内容，并展望了将来的发展方向。整篇文章结构严谨、内容连贯，充分展示了外派审计工作心得体会。

外派审计工作心得体会

第一段：引言（101字）。

外派审计工作是当今会计行业中的重要环节，担当外派审计师的我亦深深感受到这项工作的重要性和挑战。本文将共享我的一些心得体会，希望能对其他从事外派审计工作的人员有所帮助。

其次段：前期打算（200字）。

在实施外派审计工作之前，充分的前期打算是至关重要的。首先，我会仔细探讨被审计企业的背景与相关行业。这有助于我了解企业的经营状况和所处的风险环境。其次，我会与内部工作团队主动沟通，明确各自的职责和任务，并确保团队之间的协作紧密。另外，我还会带好必备的审计工具和文件，以便快速适应目标企业的审计环境。

第三段：工作流程与技巧（300字）。

在进行外派审计工作时，正确的工作流程和技巧是极其关键的。首先，我会合理支配工作进度，确保能够高效地管理时间。在了解企业状况后，我会制定具体的审计安排，包括目标、方法、范围等，以确保审计工作全面而系统。此外，我还会擅长运用关键性风险评估方法，聚焦风险点，以便更加高效地开展审计工作。同时，我会注意团队合作，充分发挥每个团队成员的优势与专长，以便提高审计工作的质量。

第四段：面临的挑战与解决方法（300字）。

在外派审计工作中，我也面临着一些困难和挑战。首先，语言和文化差异可能成为沟通的障碍。为了解决这个问题，我会提前学习目标国家的语言和文化，并与当地员工建立良好的沟通关系。其次，与目标企业的员工合作时，可能会遇到合作意愿不高的状况。为此，我会遵循敬重和理解的原则，主动与员工建立互信的关系，以促进合作。最终，外派审计工作往往须要常见的出差和长时间的工作，这对身体和心理健康有较高要求。因此，我会合理支配工作与休息的时间，保证自身的健康状态。

第五段：收获与总结（200字）。

通过外派审计工作，我获益良多。首先，这项工作提高了我的专业实力和技能，让我更加熟识各国的会计准则和审计规范。其次，这项工作培育了我扎实的工作看法和坚韧的工作精神，使我有效地应对各种困难与挑战。最终，这项工作让我与不同国家和文化背景的人们进行沟通与合作，拓宽了我的视野与思维。

总之，外派审计工作是一项富有挑战和机遇的工作，通过合理的打算、正确的工作流程和技巧，同时克服各种困难和挑战，可以取得志向的工作效果。希望我的心得能对其他人从事外派审计工作的人员供应一些帮助和启示。

审计工作心得体会

我是年十一月从部队转业，安排到审计署沈阳特派办工作的一名“老兵新学生”。在部队二十七年的中，因为有了好的心态，才使我走过了的坎坎坷坷。特殊是在任部队审计处长的六年期间，对心态的问题感慨更深。可以说是好的心态，让我尽快地走出了审计处成立前期的逆境，刚好地摆脱了工作中遇到的各种困惑，使部队的审计工作渐渐地得到首长的支持、机关的协作和部队官兵的认可。

针对此议题，我在军内相关的刊物上曾有所探讨，引起了军队部分审计人员的共鸣。此时再议及审计人员的心态问题，意欲为从事审计工作的同行们带来有用之益、可借之鉴。

所谓心态，是指人的内心思想意识和外在行为仪态的总称。它影响着一个人的精神境界，制约着一个人的行为举止，更左右着一项事业的胜利与否。好的心态，能使人终生获益，长寿健康；不良的心态则心不欢、气不顺，自寻苦恼，一生不祥。做为一名从事审计监督工作的人员，更要深解此道。审计人员要有个好心态，就是人际关系上要有宽容心，为人处事上要有诚信念，思想行为上要有平衡心，工作事业上要有挚着心。

人际关系上的宽容心。审计人员要虚怀若谷。对身边的人和事，要心胸大度与人为善，大腹能容酸甜苦辣事。审计人员要善解人意。处理好人际关系，搞好工作上的协作，力求健康发展。擅长学习他人的优点和特长，以他人之长补己之短。勇于修正自己的偏差和失误，以利于冲突或问题的圆满解决。遇到不顺心的事，要稍安勿燥，冷静思索，少抵触、多协调，力求解除干扰，找到走出逆境的方法。切不行心焦气燥，一意孤行，简洁粗暴。审计人员工作中接触到的人，什么层次的都有，有意无意的话，不听也得听。好言要虚心有度，笑以纳之；恶语要不愠不怒，坦然处之。对别人无意的言行，要顺其自然。不能别人的言语无意，我听者有心，劳心费神地去揣摩，言辞激烈地去回击，使简洁事情困难化，把谈笑的言语理解为有意中伤，使一般的冲突更为惊慌。

替原则；要实事求是，既不无中生有，也不大事化小，小事化了，更不能隐情不报。审计中没有依据的话不说，证据不充分的问题不外讲，难以定性的问题不妄加评论，不成熟的审计建议不盲目提出。调查取证不带倾向性，分析缘由不带主观性。恪尽职守，清正不阿，言必信，行必果。对自己的行为、名誉、人格、尊严负责。

于顺境。工作中遇到困难时，要以常规的心态，坦然处之，从容应对。学习中遇到难题时，要客观分析，冷静思索。对看不惯的事情少争论多思索。对说明不通的理论难点要客观地解析、辩证地探讨。生活中难免有得有失，得的时候不要沾沾自喜；失的时候要心平如水。审计工作的特点是付出多于回报，须要付出时横不攀，纵不比。巴尔扎克曾说过：“一清如洗的生活，诚恳不欺的性格，无论在那个阶层里，即使是心术最坏的人也会对之肃然起敬。”心平气顺，正心修身，是摒弃不良心态的“良方”，也是处事为人的最高境界。审计人员要心境似佛，少欲戒贪。明明白白做事，平平淡淡为人。保证在任何时候，任何状况下都能有个好心态，成为一个脱离低级趣味的人。

有志气，也要有韧劲”。我认为，李审计长强调的志气和韧劲，就是要求我们每个从事审计监督事业的工作者，面对遇到的困难，既要有攻坚的信念，也要有挚着的心态。因此，一项审计工作的开展，从立项到下达审计通知，从审前调查到制定审计方案，从实施现场审计到上报审计报告。实施的每个程序都是在耐性中渡过，遇到的每个难题都是在挚着中解决。审计监督客观地要求我们每个审计人员，在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞，乐于迎难而上，把难题当作走向胜利的垫脚石；审计中遇到困惑，不要被眼前的冲突所左右，要擅长换位思索，去找寻“柳暗花明又一村”的新境界。作为一个审计组，要有集体的团队作风和互助的协作精神。在坚韧的职业品德驱使下，解除阻碍与干扰，顶住威逼与恐吓，摆脱困扰与纠缠。人人都要有审计质量的精品意识，集体的荣誉感和社会的责任心。在挚着的职业心态激励下，废寝忘食查证据，另辟蹊径跨坎坷，集思广益破贪欲，严于律己度孤独。

审计工作心得体会

经过二年多来的学习与工作实践，我当时的担忧也随着时间的推移正渐渐淡化。记得第一次去搞一个专项审计项目，面对一大堆的凭证和帐簿，我茫然了：总账与明细账总金额相符，资产负债表平衡得好好的。那该从哪里去找马脚呢？花了一成天的时间，通过反复查阅有关被审计单位《专项资金管理方法细则》等资料凭证，我发觉一笔四万多元的资金该做专项资金收入，而被审计单位却把这笔资金隐藏在“暂存款”科目中。经询问，被审计单位的确是想隐瞒这笔资金以弥补单位经费不足。我们追回了这笔资金，将其归回原渠道并让其调整有关会计科目，做到专款专用。

通过这次的审计实战操作，我查到了被审计单位存在的问题，心里感到非常欣慰，对审计工作也有了更深的相识：审计工作不能简洁的停留在过去的记账、算帐、报账的层面上，而是更高层次的经济监督管理；从事审计工作，不仅要有相关的财务专业学问，而且要驾驭有关的法律、政策法规，还应当具有调查探讨、综合分析、专业推断和文字表达实力。

审计工作是辛苦的。审计项目一个接着一个，每审一个项目，先要到被审计单位调查了解状况，看帐、翻阅凭证，以便找寻问题的蜘丝马迹；甚至晚上睡在床上还要为白天的工作而费尽心机、苦思冥想。有时为了查找一个证据，顶着烈日，不畏路途遥远、磨破脚，回到单位，还要整理一大堆材料，写审计报告。为了写好一个审计报告，须要反复推敲，查阅大量资料，修改好几遍直到材料立卷、归档。

审计工作肩负的责任重大，稍不留神，贪赃枉法分子就会从你的眼皮底下逃跑，国家利益就要受到侵蚀。而这些，只有靠平常工作的细致、业务的精湛、工作的责任心、不间断的学习，在工作中才能得心应手。

记得保尔柯察金曾说过这样一段话：“人的一生应当这样度过，当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因为无所作为而羞愧……”我想我应当带着这样的信念投入到工作中去，度过一段充溢的、漂亮的审计人生。

审计工作心得体会

我有幸参与了南京审计学院的审计理论与实务培训班。本次培训的课程设置非常丰富，主要有内部审计发展趋势、经济责任审计、建设项目审计、舞弊审计、信息系统审计等专题讲座。南审的各位教授理论学问和实践阅历都很丰富，旁征博引，从现代审计理论动身，进行了一系列精湛的理论阐述及生动的案例分析，不仅使我了解内部审计的存在意义，学习了内部审计的工作方法，更使我的审计理念和学问结构进一步得到更新，真是获益良多，以下是我本次学习的几点心得体会：

在第一天的学习中，南审的时现副校长为我们介绍了新常态下现代内部审计的发展趋势。随着现代企业制度的建立，外部制约机制的加强，内部管理水平的提高，会计电算化的普及，账务表面的错弊会越来越少，内部审计的主要职能已经不局限于“查错纠弊”的财务会计审计，已经延长向了企业的经营业务层面，起到“防弊兴利”的作用。现代内部审计的趋势是“风险导向管理审计”，内审部门更多的关注公司内部治理、风险管理和内部限制、为公司内部的各个部门供应综合服务，旨在达到“增加公司价值”的作用。同时，随着管理水平的提高，内部审计部门的作用将不仅限于事后监督，更多的是事前预防与事中限制，它将对企业内部限制进行全过程、全方位的监督和评价，刚好发觉问题，降低企业的经营风险。

随后我们先后进行了经济责任审计、建设项目审计、信息技术审计及舞弊审计的培训。作为一个内审部门的新员工，通过这些培训，我对内审工作有了更深化的了解。

在经济责任审计课程中，我了解到了国有企业经济责任审计是一种调查国有企业领导人在审计期间的经营业绩，企业发展状况及廉政建设方面的各种状况的审计，在加强领导干部监督、维护财经法纪、促使领导干部不断提高管理水平及自我约束实力、推动党风和廉政建设等方面发挥的重大作用。被审计对象作为领导干部，不行避开地牵涉到上上下下、方方面面的困难关系，这就对审计人员的独立性有很高的要求，审计人员对发觉的问题要充分披露、客观评价，给出真实的审计结果，发挥审计的监督功能。

在建设项目审计课程中，我了解到了建设工程审计中不仅要关注财务账册和财务数据，还更要关注建设项目前期工作、招标过程、合同签订等方面可能出现的风险点，同时也了解了一些检查隐藏工程的技术手段。工程项目的主要风险点存在于可行性探讨、招标、造价、选购 、验收等各个环节，在即将到来的工程项目审计中，我要努力把学到的学问和审计实践结合起来，尽最大努力做到学以致用。

在信息系统审计的课程中，我了解到了大数据和云计算在审计工作中应用的可能性、知道了现代信息科技在审计中的应用（如运用excel或审计软件来协助审计）。在接下来的非现场审计工作中，有一些基础的数据处理工作便可以通过编写excel公式的方式来进行，能够提高计算精确性和工作效率。

在舞弊审计的课程中，通过老师生动的案例描述，我学习到了一些舞弊审计调查方法及沟通技巧，学习了舞弊三角理论。通过对舞弊三角理论的学习，我了解到舞弊者可能在各方压力及自身自制力不足的共同作用下，利用企业内部的内控漏洞、惩处措施不足的状况来实施舞弊行为。预防和制止舞弊行为，须要企业不断发觉制度漏洞，不断健全制度建设，这都须要通过审计人员的工作阅历和不懈努力来一一完成。

通过这次培训，我最大的感受就是，自己须要学习的东西还有许多。我在培训班遇到了许多前辈，他们在课上主动与老师互动，提出在工作中出现的实际问题与老师探讨，并把工作中的珍贵阅历与大家共享，前辈们持续学习、提高自己的精神和丰富的审计工作阅历让我非常佩服，也非常艳羡。作为一个内审新人，我对内审工作的主要内容还不够熟识，遇到问题还不能够独立解决，这让我的内心也很着急。在即将大规模绽开的半年度审计中，我肯定要做到勤学好问，向每一位有阅历的同时学习，积累自己的工作阅历，总结工作方法和技巧，为早日成为能够独当一面的内审人员而不懈努力。

审计工作心得体会

看着日历一页翻过一页，感叹时间过得真快，转瞬我在事务所工作的第六个年头已在不知不觉间到了总结的尾声，在此之际，我就这一年以来的工作做一下仔细的'总结。总体来说，我的20__年，工作具有非常挑战，是成长较为突破的一年!

充溢而富有挑战的工作使我的专业学问及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛围也使我能够寓工作于欢乐，在遇到难题时，不再一筹莫展，而是学会了接受和适应，想方法去解决问题，竟渐渐发觉，原来换位思索是如此简洁而又奇妙的东西，当你感到欢乐时，工作也就很自然的成为你生命的一部分。当你酷爱一份工作时，你会完全投入，工作的激情也会让你更有效率地完成整个安排。我欣喜于自己小小的改变的同时也更加酷爱我的工作。

这一年来，我先后参与了__公司的离任审计，市信用联社、__公司、__等专项审计，20__年度年报审计工作及国电华北公司的合并审计工作，企业范围主要涉及煤炭业、电力行业及彩票行业。这些项目记载着我一步一步成长的轨迹，每一个项目都使我积累了肯定的独立审计阅历。跟以前年度比较，虽然工作中仍旧会遇到难题，但不同的是我面对难题的看法，我始终信任保持一份向上的进取的心态，任何难题都可迎刃而解。

在工作中，我严格根据审计准则的规定和所里制定的审计手册的要求执行，保持着仔细严谨的工作作风与虚心上进的工作看法，同时也注意与客户的沟通、沟通，把握自己应有的谨慎和责任，力争为客户供应质的服务。随着经济的的发展，社会公众对审计质量的要求越来越高，新的理论学问也在不断的改变和完善，社会竞争也日益激烈。我深深地意识到要作为一名优秀的审计人员，能融入不断进步的社会潮流中，必需不断地提高自己的业务水平，提高自身的专业分析与推断实力，培育和各类客户沟通的交际实力。因此在日常工作中我留意积累，工作之余则更加注意自身素养的提高，充溢自己专业学问的同时也为以后的工作打下更加坚实的基础。

总的来说，我从事审计工作时间仍旧较短，阅历也有所不足，虽然在同事的帮助下完成了肯定的工作，但无论在理论还是实际方面都有所欠缺，所以在项目操作上还不足以成为一名更专业的审计人员。因此，在以后的工作中，我会更加努力，争取做一名更加优秀的审计人员。

下面我想来表达一下我今年年终审计中遇到的问题和还应当接着学习的方向：

一、今年年报审计高所长赐予了我一个很重要的角色，“现场负责人”顾名思义，它的意思就是在项目经理的干脆领导下开导工作，编制、组织项目组成员合理支配、科学引导、顺当完成审计工作的各项任务，协同项目经理完成预料的安排，与被审单位进行沟通，推动审计根据预期的时间进行工作等;这个支配是我第一次，真的是第一次，我立刻惊慌起来，不知道我能否胜任······紧接着各种项目启动会起先了，通过会议我找到工作的方向和中心，但是惊慌的心情始终没平复过，领导看出了我的心思，找我谈话，开解我，告知我说用责任心做好，不要有压力，把压力变成动力，霎时间我心情舒缓了，我知道领导给我的是关怀，更是赐予我期望。

二、时间转瞬到了预审，我根据现有的思路起先整理着我的工作，合理驾驭着时间进度，支配项目组成员惊慌的工作着;一天接着一天过去，一家接着一家走过，我的工作虽然完成的不是的，但还好没出任何毗卢，就这样来到了终审，真正的问题来了。

企业账务处理基本完结，我们须要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，遗忘了给项目组成员应有的检查，底稿的复核，工作的督促，细微环节的完善等等这些问题在年审之后完全的暴露出来，我特别缺憾，我没有完成好领导交代的工作，我的失误，我的复核不到位，导致了底稿完成状况的落后，报告出具但是底稿迟迟交不出来，这点是我觉得的失误。

三、当然也不是全部的失误都是错误的，它相反也是进步的根基，我明白了今后假如再让我当项目负责人我更应当做到的是什么。在年审期间，张哥给了我的帮助：如何开展工作，如何项目组成员分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己坚持不下去的理由，是张哥耐性的讲解我工作上的遗漏，业务方面学问的普及，让我重拾了信念，让我意识到我其实能行，因为我有坚持的信念，坚实的后盾，比较之前助理工作的相识，我觉得虽然我工作做得不到位，但是我还可以学，我还有时间学，我还有帮助我进步的人，这就是我的资本，我进步的方向。

四、对于项目团队管理，我没有什么特殊的建议，只是希望项目团队可以全面发展，不要仅限于煤炭、电力行业的审计领域，我希望更多的可以接触到其他的业务范围，比如ipo、图书、超市等，企业性质不同于原本审计的国有方向。当然这也有局限性，因为跟公司委派的工作有关，我只是提出我的一点点想法，希望领导今后会考虑。

我希望在20__年我可以能巩固原有的业务，假如有项目负责人的机会我一样要争取;吸取新的业务，想投入到询问行业的内控审计中，更新思路，拓展新的方向。与此同时我接受领导和项目经理的建议，更多的学习基础学问，扎根我的理论，才能丰富我的阅历。

总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信我们部门是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，共同走向辉煌。

审计工作心得体会

转瞬间从事财务审计工作三年了，既漫长又短暂。当我感慨时间转瞬即逝的时候，回想三年的经验又有着数不清的故事。特别感谢曾经带我做项目的审计经理，都是我的恩师，这是我走出高校后得到的最大财宝。现在我就仅有的一点心得拿出来与大家共享一下。

财务审计是个技术含量特别高的工作，它须要的不单是会计、审计的专业学问，还须要语言沟通实力、人员协调实力、辩证逻辑分析实力、行业趋势以及经济形式的分析实力等等，而这些实力全靠丰富的学问积累而成。

在我们的实际工作中我把企业的财务报表审计风险分为以下三类：

1、原来没有的业务凭空捏造（虚假收入、收益等）

2、业务真实但会计处理有误（藏利润、成本等）

3、有业务而不记录（账外物资等）

全部的财务报表错报漏报均是这三类中的某一个，或者混合运用。我就按依次逐一介绍一下。

审计风险1我简称为“无中生有”。这是三种风险里最可怕的，要求的技术含量也是最高的。我知道跳水竞赛每个动作都有难度系数，目前我见到最高是3.8这个值，那么应付“无中生有”这类风险须要的难度系数应当是7.6。肯定不是开玩笑，因为“无中生有”包含两个分支：

1.1推断哪些业务可能是无中生有；1.2是证明它们是无中生有。我将其定位为高难度的最重要的一个因素是因为这类风险所涉及的业务对象不是偶然事务，而是一个阴谋。既然是阴谋，可想而知传统的审计方法是查不出来漏洞的。假如一个企业存在无中生有现象，那么我们查看的原始单据可能是伪造的，合同可能是假的，发函询证也都串通一气，因此这是一个高智商对抗“嬉戏”。

先说一下1.1这个分支，该环节的推断可不是凭感觉，因为一旦错了，损失的是耗费相当大的资源来证明这个结论，也就是1.2环节。我们的审计工作可不是爱迪生做灯丝试验那样，证明这个假设错误也是胜利，爱迪生有的是时间换n种材料试验，而我们须要的是在现有时间内找到无中生有业务，找不到就是审计失败。因此1.1的推断至关重要。

再说明一下1.2环节，前面我说过1.2环节的证明不是传统方法可以解决的，因为现在的被审计公司会对我们惯用的手法予以防备，明显再走老路必定会落入圈套，但这并不是说我们就无计可施了。这里须要审计人员有着敏锐的视察实力和逻辑分析实力，因此授予3.8的难度系数不为过。那么究竟如何证明呢，其实还是有方法的。由于我资格尚浅，姑且和大家探讨一下我的一种思路。任何一种谎言与阴谋都不行能是完备的，它总是在人们的常规思路上掩饰的完备无瑕，却总会在不起眼的地方露出马脚。问题的关键就是审计人员如何找到这个不起眼的漏洞，我们应当感谢宏大的逻辑学给了我们这把钥匙。逻辑学分为传统逻辑与数理逻辑，我们只需驾驭传统逻辑就足够了。再把目光回到我们1.1环节得出的推断上，1.2中我们首先须要对1.1的推断得出n种逻辑推理。任何一种现象的发生总会产生一连串的连锁反应，我们的第一个工作就是能够尽可能多的分析出这些可能存在的连锁反应，然后与现实中的状况核对，假如截然相反，恭喜你已经找到狐狸尾巴了。

譬如一个企业收入比去年增加许多，我们怀疑有虚假成分。我们不妨分析一下收入增长可能有哪些连锁反应。这里有个秘笈，就是尽量分析出间接相关的连锁反应。

(1)这个企业的人员工资与去年相比须有较大提高。因为收入大额增加必定会使工人的工作量增大，才能得到更大的产出，才有可能被销售出去。那么事实上工资是否有较大增长呢，假如没有的话工人肯定有怨言，不妨去找工人做个访谈来证明一下。

(2)假如这个企业的产品销售出去须要运费，那么运费肯定会有相应的增长，不妨核对一下运费实际数并追查一下原始单据和相应的银行对账单。

(3)还会有很多间接相关的可能，须要审计的人员的逻辑推理与辩证，我信任这个证明过程就会明朗了。

对于审计风险1（包含1.1和1.2）的内容在07年的审计准则中大量引入了重视程度，也就是我们所说的风险导向审计。当然风险导向审计的内涵更广，它不旦包含如何识别无中生有风险，还包括推断审计重点在风险类别1、2和3的哪个层面上。

因为没有较强的会计功底而对它望而却步，其实大可不必，要想解决掉它也是有捷径的。下面我将重点介绍一下审计风险2应当关注的重点。

先与挚友们探讨一下如何学习会计学问。举个例子说明一下，譬如我们特别熟识的英语。传统的教学方式是每学一个单元讲一个语法点，从初中到高校贯穿始末。然后学生脑子里一头雾水，好像语法有成千上万条。但经过专业的语法老师的归纳串讲后却变得通俗易懂，根据词性（名词、形容词、副词、动词??），时态，非谓语动词等等分别讲解，从整体了解局部，从常规相识特例。原来语法完全可以两天学完。那么会计呢，也是一个道理。我们许多人曾一度受课本的影响而走进误区。全部的教材几乎都是根据资产负债表的科目依次逐个讲解，学完后都被教材中所述的上百种业务分录搞得晕头转向。在遇到一向业务后我们所想到的不外乎是书上哪个地方有这个例子，借贷方各自应当是什么科目。假如是这样的话我们就完全被束缚在教材上了。因为现实中有许多业务是教材上没有的，不是因为这种业务太新奇、太特别以至于没有予以规范，而是因为教材不屑得归纳。

例如这样一个分录：dr:应收账款or其他应收款1,000.00$

cr:应付账款or其他应付款1,000.00$

请问挚友们会如何理解呢？我想书上几乎找不到它的出处，但类似于这样的分录却广泛的存在于被审计公司的财务处理中。假如我们已被书本束缚的话，在遇到这类状况时就会被客户的老会计忽悠的晕头转向。针对上面例子的分录可能会是以下的状况：

a.客户做的重分类调整；

b.客户的债权人和债务人清单上有同一公司，从而引起的对冲；

c.客户隐藏成本费用，将其短暂放入应收账款or其他应收款；

d.客户隐藏收入，将其短暂放入应付账款or其他应付款。

对于a和b的状况是正常的，由于难度系数太低，因此教材中不讲了，我也不再啰嗦。但假如是c和d的状况就出问题了，因此企业就是通过这些小得不起眼的分录达到了粉饰其财务报表的目的。

言归正传，那么我们究竟应当如何学习会计学问以应对这些问题呢。方法很简洁，就是学习会计处理的精髓。对于会计学的精髓我总结了一下，有以下几点：

2.1借方发生额不是资产就是成本费用，贷方发生额不是负债就是收入。这是在不考虑调账、冲销以及结转分录的基础上所反应的真实经济实质。当然这条大家再清晰不过了，但往往最熟识的东西却是简单被我们渐忘的。作为一名审计人员，我们不仅须要知道2.1这条真理，在我们的工作中更须要学会利用2.1的变型——资产与费用的划分是否合理，负债与收入物划分是否合理。在任何一项业务的会计记录中都会涉及这个问题。被审计公司也正是利用有意划分错误来达到粉饰财务报表。前面列举的例子中的c和d就是这样的。那么我们如何在没有高深的会计理论的基础上去发觉这些审计风险呢，方法很简洁，抓住这项业务的实质。只有我相识到了这项业务的经济实质，是费用还是资产，是负债还是收入就会迎刃而解。不妨拿资产和费用来说，所谓费用就是归属于当期的费用，换句话说它的支出是为了换取当期的收益，对以后没有干脆影响。而资产的支出则能够换取以后多期的收益。说到这里我须要对资产重新下个定义。通常我们给一个事物下定义时总是立足于它的来源和特征。比如我们给固定资产是这样定义的：运用年限超过一年的有固定价值且可以牢靠计量的有形资产。这样的定义的好处是很直观，但却不利于更深化的了解。假如我们对固定资产根据它的归宿来下定义，可以这样来定义：有待日后费用化的经济支出。这样一来固定资产存在的价值才真正呈现在我们面前。其实不仅是固定资产，全部资产的真好用途都属于这个范畴。存货的削减相应的结转了成本，固定资产和无形资产的削减是因为折旧的计提记入了相应成本，货币资金和往来款的削减除了归还负债都是因为支付了相应成本费用。投资的削减也会因转让后记入相应成本。因此把握住了这个划分规则后再来相识一项业务的经济实质，再加上我们的分析，被审计再打这张“乱划分”牌就不管用了。

2.2会计学的基本原理——权责发生制、重要性、谨慎性、一贯性原则。

谨慎性和第四章一贯性原则，然后只需把书上的业务根据这四项原则重新归类。我想这样的教材会更简单我们举一反三，更快的驾驭全部业务。

对于审计风险2我也只能归纳这么多了。总体来说它简单驾驭，只是通常会把刚入行的挚友们困惑一把。但只要抓住了会计的这两条精髓还是能在比较快的时间内拿下这一关的。审计风险3又回到了审计学的层面上。这个风险又可以分为两个层次：3.1被审计公司有意不记录，蓄意隐瞒；3.2由于工作疏忽或者业务量太大没有来得及记录。

假如是3.1的状况，就类似于审计风险1操作方法。审计风险1我称之为无中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生无了。事物总是有正有反，好比有了九阳真经就必定会生出个九阴真经。假如真的是3.1有中生无这种情形的话，也是相当不简单应付的，方法同审计风险1，只不过是逆其道而行之罢了。

假如是3.2的状况，这就很简洁了，只须要根据审计学所说的从原始资料追查到记账凭证就可以发觉此类审计风险。

这就是我对财务报表审计的一点心得体会，由于阅历过少，只是笼统介绍一下我对这项工作的相识。有人常说老会计很吃香，就像老中医似的，那么我认为老审计人员也是这样的。这是一项须要不断积累不断学习新学问的职业，我信任一位阅历丰富的审计师是不须要看凭证的，他只需将财务报表做个多种对比分析，逻辑分析，再结合经济形式、背景资料就可以得出审计结论了。老中医不就是观其色、听其声、把其脉便知病矣。要想成为这种境界须要我们阅历多数，不断钻研，我信任我们这批入行不久的80后们，只要不抛弃，不放弃，沿着前辈们的踪迹还会再创辉煌！

审计工作心得体会

说到审计，我和同事们顶烈日、冒风雪，面对一张张凭证、一本本账簿、一份份报表、一个个生疏的面孔，完成了一个个审计任务，有酸、有甜、有苦、有辣。本人从事审计工作二十年余年，如今已与审计结下了不解之缘，可以说是爱到了深处，但我最初真正地品尝到了审计工作者的酸甜苦辣。经验了这么多年的风风雨雨之后，我深切地感受到，只要你专心去品尝，你就会发觉酸甜苦辣都是一首好听的歌。

品尝甜，审计过程中，当我用娴熟的审计业务学问查出被审计单位存在一些违纪违规问题令被查单位心服口服时，而通过我们耐性细致地讲解，使他们决心在财务管理上逐步规范而心存对我们感谢时，那时我的内心是甜的，因为我们的劳动得到了多数人的认可，为广阔被审计单位提高财务管理水平尽了我们应尽的力气，当我顺当完成任务时，一种“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的满意感油然而生，我这种甜是无法用语言来形容的。

品尝苦，夏季烈日炎炎，冬季寒风刺骨，被审计单位到处都有我们审计人员的身影。当我们来到被审计单位，为了查准、查实每一问题，我们有时顾不上喝一口水，甚至饭也顾不上正点吃，遇到个别单位不协作，制作的取证材料盖不了章，我们还得一边做他们的工作，一边耐性地跟他们讲解财经法规的有关规定，从而取消他们对审计的不良看法。有人说：“你们这是何苦？差不多得了，何必较真。”我们心想别人爱怎么说就怎么说吧，为了保证审计结果的真实性我们这点苦又算得了什么呢?当经验了风雨，我们最终见到了彩虹的绚丽，但这段真实而又难忘的经验让我接触了审计的另一面，就是品尝审计中的苦涩。

品尝辣，日复一日的与数字打交道，枯燥而乏味，须要一颗酷爱审计的心和执着追求的精神；审计过程中，被人误会，被人刁难，遭人嘲讽，遭遇冷遇，须要超常的冷静和心理承受实力；审计常使人畏惧，被人逢迎，须要“千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风”的品德。社会在飞速向前发展，当我们在审计中遇到新的问题，一时难以适应瞬息万变的时代要求，此时此刻我内心火辣辣的，我深知唯一的方法就是不断地学习、学习再学习，用丰富的学问来武装自己的头脑从而应对各种困难的问题和状况，圆满完成每次审计任务。

审计工作心得体会

由于一些小型企业存在管理层凌驾于内部限制之上而其全部权和管理权过度集中、内部限制有限而缺乏充分的分工和牵制、收入来源单一、会计记录简洁而导致会计记录不完整等状况，可能使注册会计师无法设计和实施必要的审计程序，无法获得充分而适当的审计证据。假如事务所贸然接受托付，会导致难以承受或降低的审计风险。

为此，注册会计师应当充分了解这些企业的基本状况，初步评价审计风险，确定是否受托。假如会计记录不完整，内部限制不存在或管理层缺乏诚信，注册会计师应当考虑拒绝受托或解除业务约定。切忌为了微乎其微的审计收费而不顾其是否具备可审计性，出现饥不择食的现象。

由于小型企业规模小、业务简洁，注册会计师在制定审计安排时可以依据其特别状况适当简化审计程序，精简审计人员，以提高审计效率。另外，注册会计师还要考虑到小型企业内部限制基础较差等特点，在制定审计安排时也要考虑其有无可以信任的内部限制，有无必要设计和实施内部限制测试。

笔者认为，注册会计师只有在全面了解小型被审计单位上述状况的基础上制定的审计安排，才具有针对性和有效性。切忌照搬适用于上市公司审计四平八稳的要求来制定小型被审计单位的审计安排。

所谓风险导向审计，主要是指注册会计师通过对被审计单位进行风险职业推断，评价其风险限制状况，确定可能产生审计风险的重要领域或事项，对此实施进一步审计程序，从而将审计风险降到可接受的水平。新颁布的审计准则引入了风险导向审计，对注册会计师执行审计业务中规避审计风险，无疑会起肯定的主动作用。但在实践中如何操作?通过学习，笔者觉得至少应当从了解被审计单位及其环境的多个因素入手，结合