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PAGEPAGE1合同编号:_______甲方(主办单位):_______乙方(承办单位):_______根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方举办宴会活动中的礼仪行为准则达成如下协议:一、宴会礼仪行为准则1.1乙方应严格遵守宴会礼仪规范,确保活动顺利进行。1.2乙方应提前对参与宴会的员工进行礼仪培训,包括但不限于着装、仪态、言行举止等方面。1.3乙方员工在宴会期间应保持微笑、礼貌待人,主动为甲方宾客提供服务。1.4乙方员工在宴会期间应保持方式静音,不得在宾客面前接打方式或玩方式。1.5乙方员工在宴会期间应遵守甲方制定的各项规定,不得迟到、早退或私自离岗。二、违约责任2.1乙方违反本协议规定的宴会礼仪行为准则,甲方有权要求乙方立即改正,并有权要求乙方支付违约金。违约金的数额为本次宴会活动总费用的_______%。2.2乙方未能按照约定时间、地点完成宴会活动的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。违约金的数额为本次宴会活动总费用的_______%。三、争议解决3.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______个月。4.3本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______代表(签名):_______代表(签名):_______签订日期:_______年_______月_______日签订日期:_______年_______月_______日合同编号:_______甲方(主办单位):_______乙方(承办单位):_______根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方举办宴会活动中的礼仪行为准则达成如下协议:一、宴会礼仪行为准则1.1乙方应严格遵守宴会礼仪规范,确保活动顺利进行。1.2乙方应提前对参与宴会的员工进行礼仪培训,包括但不限于着装、仪态、言行举止等方面。1.3乙方员工在宴会期间应保持微笑、礼貌待人,主动为甲方宾客提供服务。1.4乙方员工在宴会期间应保持方式静音,不得在宾客面前接打方式或玩方式。1.5乙方员工在宴会期间应遵守甲方制定的各项规定,不得迟到、早退或私自离岗。二、违约责任2.1乙方违反本协议规定的宴会礼仪行为准则,甲方有权要求乙方立即改正,并有权要求乙方支付违约金。违约金的数额为本次宴会活动总费用的_______%。2.2乙方未能按照约定时间、地点完成宴会活动的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。违约金的数额为本次宴会活动总费用的_______%。三、争议解决3.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______个月。4.3本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______代表(签名):_______代表(签名):_______签订日期:_______年_______月_______日签订日期:_______年_______月_______日附件:1.宴会礼仪行为准则详细内容2.宴会活动流程安排3.宴会活动工作人员名单及职责分工附件列表:1.宴会礼仪行为准则详细内容2.宴会活动流程安排3.宴会活动工作人员名单及职责分工法律名词及解释:1.《合同法》:的一部法律,用于规范合同的订立、履行、变更和解除等行为。2.违约金:当一方违反合同约定时,应向另一方支付的一定金额作为违约责任的经济补偿。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.乙方员工未能按时参加礼仪培训:解决办法是乙方应提前安排培训时间,并通知员工确保参加。2.乙方员工在宴会期间未能遵守规定:解决办法是甲方应加强对乙方员工的监督和管理,对违规行为及时进行纠正。3.宴会活动中出现意外情况:解决办法是双方应提前制定应急预案,确保能够及时应对和处理意外情况。适用场景:1.企业年会2.婚礼宴会3.庆典活动4.商务晚宴5.社交聚会总结:以上合同是一份适用于各种宴会活动的礼仪行为准则合同,通过详细规定了乙方员工在宴会期间的行为规范,并明确了违约责任和解决争议的方式。在执行过程中,双方应严格按照合同约定履行

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