【复合附件版】飞行员劳动合同范本(范文)

【复合附件版】飞行员劳动合同范本(范文)-PAGE【复合附件版】飞行员劳动合同范本(范文)-PAGE飞行员劳动合同范本(范文)合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点2.1甲方安排乙方担任飞行员职务，负责飞行任务的执行。2.2乙方同意根据甲方的生产经营需要，从事飞行工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方的工作地点为_______，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。三、劳动报酬3.1甲方根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资构成为：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。3.2乙方的工资支付方式为月薪制，每月____日前支付上月工资。如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的飞行员工作时间执行。4.2甲方根据生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。4.3乙方依法享受国家规定的休息休假。五、劳动保护与职业培训5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务技能。六、保密与竞业限制6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同期间及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。七、合同的变更、解除与终止7.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方协商一致。7.2合同期满前，双方如需续订合同，应于合同期满前____个月书面通知对方。7.3合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理离职手续，支付经济补偿。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。8.2甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方支付经济补偿；乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.新飞行员招聘应用场合：航空公司招聘新飞行员时。注意事项：在合同中明确试用期限，以及试用期内双方的权益和义务。同时，要明确工资待遇、社会保险等相关事项。2.飞行员晋升应用场合：飞行员晋升为高级职位时。注意事项：在合同中明确晋升后的职责、权限以及工资待遇。同时，要明确晋升后双方的权益和义务。3.飞行员调岗应用场合：航空公司根据生产经营需要，调整飞行员的岗位时。注意事项：在合同中明确调岗的原因、新岗位的工作内容以及工资待遇。同时，要确保调岗后飞行员的权益不受损害。4.飞行员离职应用场合：飞行员因个人原因或公司原因离职时。注意事项：在合同中明确离职手续的办理流程、经济补偿的计算方式以及离职后的竞业限制。同时，要确保双方的权益得到保障。5.飞行员退休应用场合：飞行员达到法定退休年龄时。注意事项：在合同中明确退休后的福利待遇、社会保险等相关事项。同时，要确保飞行员退休后的生活质量。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工资支付问题问题：工资支付不及时、不足额。解决办法：在合同中明确工资支付的时间、方式，并约定违约责任。同时，飞行员应留存相关证据，以便在发生争议时维权。2.加班安排问题问题：加班时间过长、加班工资计算不准确。解决办法：在合同中明确加班的工作时间、工资计算方式，并约定违约责任。同时，飞行员应主动与公司沟通，确保自己的权益。3.休息休假问题问题：休息休假时间不足、无法享受法定休假。解决办法：在合同中明确休息休假的时间、方式，并约定违约责任。同时，飞行员应提前规划休假时间，并与公司沟通协调。4.劳动保护问题问题：劳动保护用品不足、安全培训不到位。解决办法：在合同中明确劳动保护用品的提供、安全培训的安排，并约定违约责任。同时，飞行员应主动提出需求，确保自己的安全。5.竞业限制问题问题：竞业限制期限过长、违约金过高。解决办法：在合同中明确竞业限制的期限、违约金的计算方式，并约定违约责任。同时，飞行员应在合同到期前与公司沟通，协商合理的竞业限制条款。三、合同附件清单1.飞行员岗位职责说明书2.工资支付明细表3.社会保险缴纳证明4.劳动保护用品清单5.安全培训记录6.加班记录表7.休息休假安排表8.竞业限制协议9.离职手续办理流程10.退休福利待遇说明飞行员合同真重要，条款内容要记牢。甲乙双方要平等，自愿公平是前提。合同期限要明确，试用期也要写清。工作内容和地点，职责权利别漏掉。工资报酬要合法，按时支付得保障。加班工资要给够，休息休假要合规。劳动保护要到位，职业培训不能少。商业秘密要保密，竞业限制要遵守。合同变更要书面