【特殊条款】劳动合同书 电子版

【特殊条款】劳动合同书电子版【特殊条款】劳动合同书电子版【特殊条款】劳动合同书电子版劳动合同书电子版本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：____合同主体：甲方（用人单位）：【公司全称】地质：【公司地质】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【员工姓名】联系号码：【联系号码】住质：【住质】鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的企业，愿意聘请乙方担任相关职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，包括试用期，试用期自【起始日期】起至【试用期结束日期】止。二、工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方的要求，在【工作地点】担任【职位名称】职位，从事相关工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。三、劳动报酬1.甲方应根据国家相关规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。2.乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金等，具体金额为【工资数额】元/月。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方的工作制度执行。2.甲方应保障乙方依法享有法定节假日、年假、产假、婚假等休假权利。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。六、保密与知识产权1.乙方在任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息等，应予以严格保密。2.乙方在任职期间所创造的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合同法》的相关规定。2.任何一方违反合同，给对方造成损失的，应承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附加条款1.【附加条款内容】2.【附加条款内容】十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：【盖章】乙方（签字）：【签字】签订日期：【签订日期】附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方离职证明或无业证明4.其他相关文件特殊应用场景说明：本合同适用于电子版劳动合同的签订，双方通过电子签名方式在合同上签字，具有同等法律效力。多方为主导下的附加条款：1.如甲乙双方因特殊情况需变更合同内容，应经多方协商一致，并签订书面协议。2.如甲乙双方发生争议，可寻求第三方调解机构进行调解，调解结果对双方具有约束力。咱们得说说这个合同可能碰到的五种特殊场合：1.远程工作：现在很多人都在家上班，这种情况下，合同里关于工作地点的条款就得改改，得明确说清楚在家工作时的责任、工作时间和效率等问题。2.项目制工作：有些工作是根据项目来的，不是长期固定的，这种时候，合同期限就得根据项目周期来调整，不能一概而论。3.试用期延长：有时候公司觉得需要更多时间来评估员工，可能想延长试用期。这时候，得提前和员工商量，并且在合同里明确延长试用期的条件和时间。4.兼职工作：如果员工是兼职的，那么合同里的工作时间、工资计算方式就得根据兼职的实际情况来调整，不能按照全职的标准来。5.公司变动：比如公司搬家或者被别的公司收购了，这种情况下，员工的工作地点、职位甚至工资都可能发生变化，这些都需要在合同里明确出来。工资问题：工资是员工最关心的问题，公司得准时发，不能拖欠。如果遇到特殊情况，比如公司资金紧张，也得提前和员工沟通，说明情况。加班问题：加班是常有的事，但公司得按照国家规定给员工加班费，不能让员工白干。合同解除：如果公司或者员工想解除合同，得提前通知对方，按照合同规定来，不能随随便便就让人走人。保密协议：员工在职期间可能会接触到一些公司的机密信息，合同里得有保密条款，防止员工泄露出去。咱们说说这个合同需要的附件，这些都是些实际的东西，得准备齐全了：联系复印件：这个是证明你身份的，得复印得清楚，信息全。学历证明：这个是证明你学历的，找工作得有个门槛，得符合职位要求。离职证明或无业证明：这个是证明你之前的工作情况，如果是刚毕业的学生，就提供无业证明。其他相关文件：比如专业技能证书、工作经历证明等，这些都是加分项，有的话最好都提供。总的来说，这个劳动合同是保护员工和公司双方权益的，大家得认真对待，把该写的写清楚，该准备的准备好，这样大家都放心。多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：a.甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的岗位、工作内容、工作地点进行调整，但应提前通知乙方，并在合同中进行明确约定。b.甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。c.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。d.甲方在合同期间如需解除合同，应提前通知乙方，并根据《劳动合同法》支付相应的经济补偿。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：a.乙方有权根据自身职业发展规划，向甲方提出岗位调整申请，甲方应根据实际情况进行考虑。b.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，并对工作中可能出现的危险因素提出改进建议。c.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并有权要求甲方支付加班费。d.乙方在合同期间如需解除合同，应提前通知甲方，并根据《劳动合同法》承担相应的违约责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：a.第三方中介应保证乙方信息的真实性，并对乙方的工