事故报告管理新规制度

事故汇报管理制度1目标为了严格事故管理，立即汇报、统计、调查、处理事故，主动采取预防方法，预防事故发生，特制订本制度。2适用范围本制度适适用于本企业范围内各类事故管理。3引使用方法规《安全生产法》、《国务院相关特大事故行政责任追究要求》、《尤其重大事故调查处理暂行要求》、《企业职员伤亡事故汇报和处理要求》1991年、《工伤保险管理条例》、《企业职员奖惩条例》等。4事故分类4.1火灾事故：在生产过程中，因为多种原因引发火灾，并造成人员伤亡或财产损失事故。4.2爆炸事故：在生产过程中，因为多种原因引发爆炸，并造成人员伤亡或财产损失事故。4.3设备事故：因为设计、制造、安装、施工、使用、检修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏，造成损失或影响生产事故。4.4生产事故：因为指挥错误、违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停产、减产和跑油、跑料、串料事故。4.5交通事故：车辆、船舶在行驶、航运过程中，因为违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡事故。4.6质量事故：指产品质量（包含工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范事故。4.7人身事故：除上述事故外，职员在劳动过程中发生和工作相关人身伤亡和急性中毒事故。5事故等级划分为了使于事故管理，按事故性质划分为：小事故、通常事故、大事故、特大事故、恶性未遂事故。5.1小事故（凡符合下列条件之一者，下同）（1）一次轻伤1-2人；（2）直接经济损失1万元以下/次；（3）严重违章作业，违反操作规程，引发超温、超压、超负荷，误送水、电、汽及严重跑料，经立即处理不使事故扩大。（4）因为操作处理不妥，造成易燃、易爆、有毒有害气体或液体泄漏，已达成火灾、爆炸和中毒危险，经立即处理未造成事故。5.2通常事故（1）一次轻伤3-5人；（2）直接经济损失1-3万元以下；（3）一次事故造成一个生产装置停产、影响日产量50%以上，或二个生产装置停产、影响日产量25%以上。（4）一次操作失误造成合格产品受污染在50吨以上者。5.3大事故（1）一次轻伤在6-10人；（2）重伤1-2人；（3）直接经济损失3-5万元以下；（4）一次事故造成生产装置停产，影响日产量1天以上，或2个装置停产、影响日产量均在50%以上。5.4重大事故（1）一次轻伤10人以上；（2）重伤3-10人；（3）死亡1-2人；（4）直接经济损失10-50万元。5.5特大事故（1）一次重伤10人以上；（2）死亡3人以上；（3）直接经济损失50万元以上。5.6未遂事故（1）因为偶然情况没有发生死亡或重伤事故；（2）因为违章作业或误操作，或偶然原因未引发事故，亦未造成任何经济损失，不过事故发生了，则后果不堪设想。6事故管理职能部门及职责分工6.1生产（工艺）事故由生产部门负责管理：6.2产品质量事故品管科负责管理。6.3基建工程质量事故由基建部门负责管理。6.4交通事故由保卫或行政管理部门负责管理。6.5设备事故由公用组部门负责管理。6.6火灾事故由安全科负责管理。6.7人身事故和爆炸事故由安全科负责管理。6.8各职能部门应按分类管理要求调查、处理、存档。6.9安全科负责全企业各类事故综合统计和上报工作，各职能部门应立即将调查研究、处理情况报送安全科。7事故汇报7.1各单位在安全生产方面发生各类大、小事故，全部应立即向安全科汇报，填写事故调查汇报表，事故责任人要立即写出书面检验交企业安全科。7.2微小事故发生后，当事人或发觉人应立即向当班班长汇报，班长应立即向科长汇报。7.3通常事故发生后，当事人或发觉人应立即通知当班班长或科长，在了解事故概况后，立即向主管部门汇报，主管部门在查清事故原因后，立即向企业领导汇报。7.4发生火灾事故时，应首先向公安消防部门报警请求援助；接着向部门领导及企业领导汇报，并主动组织进行灭火救灾。7.5重大事故发生后，当事人或发觉人应立即向科长汇报，科长应立即向企业领导汇报，在汇报同时，应快速组织人员赶赴现场进行事故调查和处理。7.6通常发生重特大以上事故，当事人或发觉人应立即汇报科长，科长应立即向企业主管部门和企业领导汇报，企业领导和主管部门应快速组织抢救，采取正确方法，预防事故蔓延，扩大，尽可能降低事故损失。在抢救中要尤其注意保护好现场，同时快速向主管部门汇报，特殊情况，可越级上报。7.7重特大事故必需在2小时内将发生事故时间、地点、简明经过、伤亡情况、事故原因初步分析及损失情况报当地安全监督部门、总工会、检察院；破坏性事故应快速报公安部门；中毒事故应报卫生部门。7.8凡发生重伤事故，在汇报期内死亡，按死亡事故上报；超出汇报期死亡，不再补报死亡，年底不予更正。8事故调查8.1发生小事故，由科室组织相关人员进行调查，主管部门派人员参与，三天内将调查汇报交主管部门，由主管部门提出处理意见报主管领导审批。8.2发生大事故和通常事故时，由企业各主管部门牵头，安全部门参与，快速进行调查，一星期内写出调查汇报和处理意见，呈报企业领导，交企业安全小组决定。8.3重大以上事故，由企业相关部门配合市经贸委、劳动局、总工会、市检察院、卫生局等部门人员组织调查，并将调查情况向上级部门或市安全生产委员会汇报，由上级主管部门或企业安全生产委员会做出处理决定。8.4恶性未遂事故，由车间组织调查处理，将调查汇报和处理意见，防范方法，报主管部门或主管领导同意。8.5外来施工单位发生事故，由施工单位组织调查、处理。8.6外单位职员在我企业参与生产劳动、施工、生活服务等无偿劳动并由我企业负责指挥作业发生事故，由我企业负责调查、处理、包含财产损失和工伤人员工伤管理、工伤医疗、生活补助等，由双方安全、人事、工会等部门共同协商处理。8.7事故调查组人员应符合下列条件：8.7.1含有事故调查所需要某首先专长；8.7.2和所发生事故没有直接利害关系；8.7.3含有认真负责，实事求是品德。8.8事故调查组职责8.8.1查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失等情况；8.8.2确定事故责任者；8.8.3提出事故处理意见、防范方法和提议；8.8.4写出事故调查汇报。8.8.5事故调查组有权向发生事故单位、相关部门和相关人员了解相关情况和索取相关资料，任何单位和个人不得拒绝。9事故处理9.1事故处理要坚持“四不放过”标准，即事故原因不查明不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范方法不放过；肇事者和责任者不受四处理不放过。9.2因忽略安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发觉事故隐患、危险情况不采取有效方法、不主动处理以至于造成事故，由企业主管部门或企业根据国家相关要求。对企业责任人和事故责任者给行政处分；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。9.3在事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接收调查和拒绝提供相关情况和资料，由相关部门根据相关要求，对相关单位责任人和直接责任内人员给行政处分；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。9.4对下列人员必需严厉处理：9.4.1对工作不负责任，不严格实施各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故关键责任者。9.4.2对已列入安全技术方法项目不按期实施，又不采取应急方法而造成事故关键责任者。9.4.3因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故关键责任者。9.4.4因忽略劳动条件，削减劳动保护技术方法而造成事故关键责任者。9.4.5因设备长久失修、带病运转，又不采取紧急方法而造成事故关键责任者。9.4.6发生事故后，不按“四不放过”标准处理，不认真吸收教训，不采取整改方法，造成事故反复发生关键责任者。9.4.7处分依据《企业职员奖惩条例》和劳动协议要求实施。10.工伤事故处理10.1工伤范围1)从事本单位日常生产、工作或本单位责任人临时指定工作；2)在紧急情况下，虽未经本单位责任人指定，但从事直接关系本单位重大利益工作；3)经本单位责任人安排或同意，从事和本单位相关科学试验、发明发明和技术改善工作；4)在生产工作环境中接触职业性有毒原因造成职业病；5)在生产工作中时间和区域内，因为不安全原因造成意外伤害，或因为工作担心突发疾病造成死亡或经第一次抢救诊疗后全部丧失劳动能力；6)因推行岗位职责遭致人身伤害；7)从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动；8)因公、因战致残军人复员转业到企业工作后旧伤复发；9)因公外出期间，因为工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或失踪，或因突发疾病造成死亡或经第一次救治后全部丧失劳动能力；10)在上、下班要求时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人关键责任交通机动车事故；11)法律、法规要求其它情形。10.2工伤处理1)由单位统一安排伤员到医院诊疗，诊疗方案和诊疗时间按医院实施，工伤修养期间应凭本人申请和诊疗证实，经劳感人事部门和主管部门同意后休息。2)工伤职员诊疗工伤所需挂号费、住院费、医疗费、就医路费全额报销；因日常生活或辅助生产劳动需要，必需安装假肢、假眼、镶牙和配置代步车等辅助器具，按中国普及型标准报销费用。3)工伤职员需要住院诊疗，根据当地因公出差伙食补助标准2/3发给住院伙食补助费；经同意转外地诊疗，所需交通、食宿费根据本企业职员因公出差标准报销。4)对抢险救灾、见义勇为负伤职员，除按要求报销各项费用外，工伤休息期间按因公出差处理。5)工作职员在工伤医疗期内工资、奖金待遇，按劳感人事部门相关要求实施。6)工伤所需各项费用必需经主管部门核实后，由企业领导核批报销。11事故统计11.1事故统计范围11.1.1职员范围：本企业以多种劳动协议形式招聘或雇佣职员等。11.1.2事故范围11.1.2.1职员在生产区域、工作场所，从事生产劳动和工作过程中发生伤亡事故。11.1.2.2职员虽不在劳动工作岗位，但因为企业设备、设施不安全劳动条件、作业不良而造成伤亡事故。11.1.2.3职员在生产过程中因有毒物质，短期内大量侵入人体，使职员立即中止工作关系，进行抢救中毒事故。11.2直接经济损失统计范围11