无限极健康奖励及晋升制度

无限极市场计划

及晋升制度剖析六个特性：公平公正公开重复超越无限

享受奖励的条件个人消费达498元以上提供身份证复印件提供账号复印件购买80元的启业套装一、优惠差额20%比如：增健335元-268元=67元

10000*20%=2000元

二、销售折让2%—10%1000*2%

例如：1月份您销售5000*20%=1000元2000*4%

（5000-1000）*6%=240元

4000*6%

2月份您销售8000*20%=1600元

6000*8%

（8000-1600）*10%=640元10000*10%两月累计，只升不降

3月份假如您销售2000*20%=4001600*10%=160三、培训奖12.5%（当月个人或小组超过1w的部分）例如

A市场1WB市场1W

C市场1W

D市场1W

E市场1WF市场1WG市场1W您您的培训奖7500元您的总收入9075元300四、业绩红利1.25%—6%1W—1.25%

60W—3.75%2W—1.5%

80W—4%4W—1.75%

100W—4.25%6W—2%

150W—4.5%8W—2.25%

200W—4.75%11W—2.5%

250W—5%14W—2.75%

300W—5.25%20W—3%

350W—5.5%30W—3.25%

400W—5.75%40W—3.5%

450W—6%例如：A市场2WB市场4WC市场2WD市场6WE市场4WF市场3W您20W*3%=6000元6000-3650=2350元*1.5%=300元*1.75%=700元*1.5%=300元*2%=1200元*1.75%=700元*1.5%=450元您的业绩红利2350元您的总收入11600元300五、公司分红1.5%例如：您A市场5WB市场13WC市场8WD市场3WE市场10WF市场7W您的分红46W*1.5%=6900元您的总收入24350元300

最具魅力的奖项

——无限极分红奖

二二复制：

150元（1.5%×10000）×(2+4+8)=2100元

三三复制：150×(3+9+27+81)=18000元四四复制：前4区150×(4+16+64+256)=51000元第5区1024×130（1.3%×10000）=133120元

合计：184120元六六复制：

前4区150×(6+36+216+1296)=233100元

第5区7776×130=1010880元

第6区5132160元六六复制：第7区25194240元第8区117573120元第9区503884800元

六六复制分红累计：

653028300元六、稳健奖0.5%条件：每2个10万市场计1分，4个10万计2分……

以此类推，加权分配。您A市场10WB市场3WC市场12WD市场1WE市场8Q假设公司本月全球营业额10亿×0.5%=500万假设符合资格人员的分数合计1000分500万÷1000分=5000元七、优秀奖0.3%例如：您A市场450WB市场C市场225WD市场假设公司本月全球营业额10亿×0.3%=300万假设符合资格人员的分数合计为100分300万÷100分=3万八、卓越奖0.2%条件：总业绩450万，同时培养5个50万的市场计5分，每增加1个50万市场计1.5分。依次类推，加权分配。您A市场100WB市场50WC市场64WD市场150WE市场72WF市场51W假设公司本月全球营业额10亿×0.2%=200万假设符合资格人员的分数合计为100分200万÷100分=2万6.5分×2万=13万九、杰出成就奖0.1%条件：总业绩900万，其中10个50万的市场计10分，每增加1个50万的市场计1.5分。依次类推，加权分配。假设本月公司营业额10亿×0.1%=100万假设符合资格人员的分数合计为100分100万÷100分=1万1万×10分=10万十、旅游奖只要年薪达到6万元，就可出席希望之旅只要年薪达到10万元，就可出席激扬之旅；只要年薪达到50万元，就可出席风光之旅；出过一次后，每次递增8万。十一、继承奖可以继承，永续经营一、见习主任二、业务主任三、高级业务主任四、业务经理五、高级业务经理六、业务总监七、高级业务总监八、首席业务总监无限极事业中会有哪些收获职级达标市场基础市场总业绩/月收入标准见习主任

本人30010000月收入1000左右连续3个月业务主任1个达标100003万年收入3-5万2个达标本人300高级业务主任3个达标30010万年收入10万左右业务经理4个达标其2个10万30050万年收入30-50万过去12有6个月达到其中3个月连续高级业务经理5个达标其4个10万300100万年收入100万左右业务总监6个10万其2个50万300225万年收入300万左