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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页十月保安工作总结关于十月保安工作总结,十月保安工作总结怎么写,我整理了以下的内容,盼望对你有用。

作为保安,写好保安总结汇报有很大的关心,作为保安要自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。下面是我为大家收集有关于十月保安工作总结,盼望你喜爱。

#76288十月保安工作总结1

今年的医院保安工作中,保安经理常常深化到现场,做好员工思想工作,把握员工思想动态,加强业务培训,培育员工吃苦耐劳,以院为家。以下是今年的工作总结。

一、从内部管理入手,提高保安综合素养

建立目标管理责任制,层层分降落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓舞先进,嘉奖先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安家上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。

二、努力提高业务素养

增加处理突发大事的力量,现场处置力量,培育一支纪律严明、作风坚韧的保安队伍。管理人员融入到队伍中去,参与训练岗位巡查,以便发觉问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要敬重、急躁、主动关心和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,遇到需要关心的必需专心服务、注意细节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、敬重病人,对待病人的无理要求或无端指责要实行引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。

三、切实落实训练方案

依据保安的训练方案,落实保安训练任务,各班从基本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳安排。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。

四、完善各项规章制度,确保__医院平安

必需做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立平安检查小组,定期对医院四周场所进行巡查,发觉隐患准时上报有关部门整改修理处理,杜绝一切平安事故发生。

五、对保安人员实行轮岗制

对门岗、车辆指挥岗、平安巡逻岗等岗位实行一月一轮换,转变过去那种固定岗位的模式,让每位保安都熟识和胜任各个岗位的工作,一专多用,全面进展。

六、加强内部考核

队员选班长,班长选择队员,实行末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌展现给大家。

七、充分发挥保安的职能作用

严管理、细要求,加强消防意识,把消防工作落到实处,加强保安人员消防训练,熟识把握院区消防设施,仔细学习消防应急事项,每季度训练一次灭火器材的使用,实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外,每季度集中保安人员学习一次,熟识水龙带的拆装等详细操作规程,每个保安要学会消防操作方法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等,届时请消防专业人员到现场示范演习,假定火灾现场,组织保安进行分工演习。

总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的保安职业精神,激励广阔保安人员连续坚持自我加压,奋勉有为的精神面貌,高标准,严格要求自己,把敢闯敢上,胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象,管理一班人开拓新思路,大胆改革,完成好__医院的保安任务,为__医院的进展做好保驾护航。

#251939十月保安工作总结2

2022年在工厂领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过平安教育,增加员工的平安意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造员工关怀和支持平安工作的局面,从而切实保障员工平安和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。以下是今年的工作总结。

一、领导重视措施有力

为进一步做好平安教育工作,切实加强对平安教育工作的领导,把平安工作列入重要议事日程,工厂总经理直接抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严厉 追究有关领导及直接责任人的责任。签订责任书。工厂与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作,对涉及厂区平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

平安教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、工厂、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好工厂平安保卫工作,__组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

我们以平安教育周为重点,常常性地对员工开展平安教育,特殊是抓好交通、大型活动等的平安教育。仔细做好平安教育周工作。平安教育周以厂区平安为主题,在平安教育周期间,组织学习平安教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深化全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查,准时整改

开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的平安检查。冬季工厂对电线和宿舍区进行防火平安检查。

#251940十月保安工作总结3

时间飞逝,转瞬间上半年已经过去。回顾过去的上半年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将上半年来的工作总结如下:

一、内部管理方面

由于公司的不断进展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们__物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们__物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。

我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发大事紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快把握各项基本的本事,达到公司要求。

二、做好本职工作,确保小区的平安防卫

今年上半年,保安部连续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作,加强小区日常平安巡检和巡查监督管理,做好常常性的平安大检查,对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。

三、提高自身素养,以实际行动感动业主

由于保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区消失的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身平安受到了威逼,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广阔业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员,为了小区的平安,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在许多不足,但我信任,在领导的关怀与指导下,在同事的关心与支持下,在队友的努力与合作下,我们__保安将会更加完善,更加成熟。

#76059十月保安工作总结4

不知不觉20__年就在指间静静的溜走了,20__年也已经离我们越来越近了,在过去的一年里,是__公司提升企业平安、服务品质的一年,这一年里我成长了很多可是还有许多的不足,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去一年的工作做一个简洁的工作总结:

一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,平安第一

1、优质服务、赢得信任

公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格根据保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训平安工作条例及消防器材使用学问,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆平安,通过方方面面的努力,逐步完善平安岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信任,帮助公司精彩完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控,措施到位,消退隐患

在公司领导的关怀指导下,通过制定各项平安方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外平安事故。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养方案,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期平安出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。根据公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的胜利演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质,转变观念、创新管理

1、根据项目年初制定的平安培训方案,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、平安管理部根据各月方案对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养,服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。

保安部通过树立优秀标兵,激发大家乐观进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理

1、严格根据车辆进出管理规定执行,掌握小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的平安,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品根据出入登记制度,严格规范,要求必需有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车大事。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,准时办理出入证件,对留守工地人员严格根据平安工作条例要求,做好人员的登记检查,发觉问题准时处理解决。

回首过去这一年,自己的身上虽然有闪光点,可是也有一部分的不足是自己需要改进的,在新的一年里,肯定要踏踏实实的做好每一件事情,对于每件事情都要有一个好的规划,让自己在新的一年里,得到更大的成长空间。

#76060十月保安工作总结5

时间疾驰,转瞬间辉煌的20__年即将离我们远去,回顾一年来的银行保卫工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和不足,现将这一年来的工作状况总结如下:

一、平凡岗位,仆人翁精神

银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特别的、并具有肯定危急性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。

我虽是一名一般的保安员,但我时刻牢记自己“保卫农行、保卫我家”职责。我要有一种仆人翁的精神,把支行当作自己的家,把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要细心守护我的家。

这一年来,我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好平安保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的平安检查,还要帮助大堂经理做好卫生工作,以及帮助完成引领工作。随着自己一每天的专心积累,对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这也让我感到了学习的欢乐,越来越觉得每一天过的特别充实。在工作中,我始终保持严厉 仔细的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和力量。同时,我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信念。

二、加强业务学习,不断提高自身素养

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我每次都乐观参与保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参与了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理惩罚条例》、《消防法》等活动。平常小队长还要求我们相互关心沟通学习心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际状况一起争论等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

不但提高了我的思想道德素养,还提高了我的政治理论修养水平。在参与思想道德教育的同时,也乐观参与体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练方案。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫,只有练就了过硬的业务本事

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