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管理文件解读
及二级经理能力素质模型介绍王海阳2021年4月25日?二级经理后备管理规定?1、选拔2、培养3、管理?二级经理管理程序?选拔?二级经理能力素质模型?1、模型介绍2、应用二级经理后备选拔集团公司对二级经理后备人员实施五年的系统培养。后备人员培养以基层单位为主,各单位为每位后备人员指定培养导师,有针对性地制定培养开发方案,组织实施岗位适应性培训。组织人事部按集团公司培训方案组织实施后备人员平台培训、考试、能力评价。〔全员轮训每年一次、严格考核考试,4月23日全集团二级经理后备政治理论通考〕集团公司各职能部组织本系统的后备人员的专业培训、专业能力评价。二级经理后备培养各单位为每位后备指定培养导师,导师为后备人员制定培养开发方案,实施岗位适应性培训,通过实际工作对后备人员进行指导与培养。各单位对后备人员实施日常管理,维护人力资源管理系统信息,建立后备人员培养档案。各单位对后备人员的工作业绩及表现进行年度考核评价,填写?二级经理后备人员考核表?,导师每年对其做出培养鉴定。各单位对后备人员实行动态管理,每年末评价甄别、调整一次,补充新人。〔总量不变、有进有出〕存在以下情形之一者,不再作为后备人员培养。a)已评为集团公司专家人才的;b)年龄超过45周岁的;c)经考核评价,工作业绩较差,群众认可度低的;d)有违法违纪行为被追究责任的。二级经理后备管理二级经理选拔二级经理能力素质模型----标尺、镜子专业知识专业能力非专业能力素质本专业领域知识相关领域知识业务实践经验专业工具应用专业技能修养内驱力思维能力执行能力领导能力素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素质修养政治素养思维能力问题解决能力诚信正直投入产出意识一汽认同感创新意识群众意识执行能力计划管理能力廉洁自律沟通能力内驱力工作主动性合作能力成就导向领导能力大局意识学习意愿团队建设能力自我完善决策能力二级经理能力素质模型二级经理能力素质模型模型的应用TAS测评述职测评资格审查培训开发二级经理后备培训开发模型的应用之一:素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素质修养政治素养思维能力问题解决能力诚信正直投入产出意识一汽认同感创新意识群众意识执行能力计划管理能力廉洁自律沟通能力内驱力工作主动性合作能力成就导向领导能力大局意识学习意愿团队建设能力自我完善决策能力二级经理后备政治理论平台培训--集团公司组织素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素质修养政治素养思维能力问题解决能力诚信正直投入产出意识一汽认同感创新意识群众意识执行能力计划管理能力廉洁自律沟通能力内驱力工作主动性合作能力成就导向领导能力大局意识学习意愿团队建设能力自我完善决策能力二级经理后备能力提升平台培训--集团公司组织素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素质修养政治素养思维能力问题解决能力诚信正直投入产出意识一汽认同感创新意识群众意识执行能力计划管理能力廉洁自律沟通能力内驱力工作主动性合作能力成就导向领导能力大局意识学习意愿团队建设能力自我完善决策能力二级经理后备专业能力提升培训--集团各职能部组织素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素质修养政治素养思维能力问题解决能力诚信正直投入产出意识一汽认同感创新意识群众意识执行能力计划管理能力廉洁自律沟通能力内驱力工作主动性合作能力成就导向领导能力大局意识学习意愿团队建设能力自我完善决策能力二级经理后备岗位研修—各单位自行组织首聘二级经理资格审查模型的应用之二:素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素质修养政治素养思维能力问题解决能力诚信正直投入产出意识一汽认同感创新意识群众意识执行能力计划管理能力廉洁自律沟通能力内驱力工作主动性合作能力成就导向领导能力大局意识学习意愿团队建设能力自我完善决策能力二级经理年终述职测评模型的应用之三:素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素质修养政治素养思维能力问题解决能力诚信正直投入产出意识一汽认同感创新意识群众意识执行能力计划管理能力廉洁自律沟通能力内驱力工作主动性合作能力成就导向领导能力大局意识学习意愿团队建设能力自我完善决策能力二级经理TAS测评模型的应用之四:二级经理TAS测评系统素质能力模块要素项目能力模块要素项目专业能力素质专业知识本专业领域知识专业技能业务实践经验相关专业领域知识专业工具应用非专业能力素
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