合法的工程合同样式

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页合法的工程合同样式我本次供应的是合法的工程合同样式,你可以凭借这类合法的工程合同样式去跟别人签订协议.假如你有更好的关于合同范本,请联系我们投稿.

合法的工程合同样式

劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：

一、合法原则。劳动合同必需依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和爱护。

二、协商全都原则。在合法的前提下，劳动合同的订立必需是劳动者与用人单位双方协商全都的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。

三、合同主体地位公平原则。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是公平的。劳动者与用人单位不由于各自性质的不同而处于不公平地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的状况。只有真正做到地位公平，才能使所订立的劳动合同具有公正性。

四、等价有偿原则。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者担当和完成用人单位安排的劳动任务，用人单位付给劳动者肯定的酬劳，并负责劳动者的保险金额。工程短期劳动合同范本甲方(用人单位)：_______________名称____________________经济类型__________法定代表人(单位负责人)__________电话__________地址_________________________乙方(劳动者)：_______________姓名__________性别________年龄_____文化程度_____身份证号码_______________就业证号码__________地址_________________________甲乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方安排乙方在________岗位担当________职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;

2、实行计件工资制，详细标准为________。

3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方商定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。十

一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：________年____月____日鉴证机关(签章)：鉴证人(签章)：________年____月____日工程工程合同篇10用工方(以下简称甲方)：聘用方(以下简称乙方)：从事建筑劳务工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同。

一、用工商定：

1、该合同签订后，甲乙双方即确定了劳务用工关系。

3、合同有效期：自签订本合同即日起生效，有效期为________年。

4、该合同期满，如甲方连续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，该合同即时终止;

5、该合同期内乙方要求辞职，应提前7____日以书面形式通知甲方。

二、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作支配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负相应的责任。

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部赔偿责任。

三、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，甲方按《劳动法》规定予以支付工资酬劳。

2、甲方用工期间要建立考勤簿，无偿为乙方发放____市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。

3、乙方必需按规定的劳动日出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方请假，否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资，缺勤超过10天，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。

四、劳动爱护和劳动条件：甲方依据工作需要，向乙方供应必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具归还甲方。

五、劳动酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;执行定时工资制的，甲方每月以货币的形式支付乙方工资，工资以个人施工平方量或日工资计算，____市场价格调动。

2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。

六、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的;

3、不听从甲方的工作安排，有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》，造成质量和平安责任事故者;

5、隐瞒身体健康状况并影响工;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、有违法违纪行为的。

七、其它：

1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

2、本协议未尽事宜，依据国家其他相关法律执行，并经甲、乙双方协商全都后，进行修订和补充。

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

4、本协议所称甲方必需是具备建筑施工资质的建筑业企业，乙方必需是年满18周岁身体健康的中华人民