2023检验科明年工作计划（18篇）

2023检验科明年工作计划（18篇）

2023检验科明年工作计划（精选18篇）

2023检验科明年工作计划篇1

一、工作思路

1、起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实《医疗机构临

床实验室管理办法》，加强制度建设和内部细节化管理，加强制度

的执行、检查、考核、监督和惩罚力度，进一步优化服务流程，规

范服务行为，促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。

2、进一步加强与临床的联系和沟通，定期举办“检验科室

联系会”，定期下发《检验与临床》资料，介绍新项目、新技术以

及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建立

实验室与临床联系的长效机制。

3、加强实验室生物安全管理，增强安全忧患意识；加强职业

道德和科室文化建设，建立一支团结、奋进、务实的团队。

二、工作量和经济目标：

1、检验总人次：较20_年增长15—20%；

2、总收入：较20_年增长15—20%；

3、净利润:较20_年增长20—25%；

4、人均净结余：较20年增长为5%。

三、新工作开展计划

20_年科室根据专业发展拟开展新项目：自身免疫性肝病（问

接免疫荧光法或免疫印迹法）检测、染色体FISH检测、真菌的培

养与鉴定、G试验，结核杆菌培养及药敏试验、艰难梭菌检测。根

据条件开展部分分子生物技术，用于肿瘤病人的个性化治疗及预

后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患

此肿瘤的风险率预测。

四、学科建设及人才培养

1、争取申报成功20—年卫生厅科研项目1—2项；完成市级

科研项目2—3项，争取申请成果鉴定。

2、配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目（5项）和

完成部分项目技术革新（2项），在条件允许下尽量配合科室的科

研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的检

验项目进行委托检验，充分满足临床要求。

3、计划20_年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和

核心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术

会议投稿20—40篇。

4、召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次,

争取承办国家级或省级学术会议1次，计划全年派出参加国际学

术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送

上级医院进修深造2人次（血液、细菌），短期培训2—4人次。

5、计划引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验

住院医师规培学员7名。

6、完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师

的技术水平；加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、

生活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论讲课，严格

实行出科考试；加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月

组织业务学习1—2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进行

1次闭卷考试，并进行奖惩。

五、实验室管理

1、根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实《医疗

机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条

例》等法律、法规和规章、规范，努力完善ISO质量体系的建立；

落实和贯彻卫生部新版《医院工作制度与工作职责》，完善各项制

度、职责、标准、规范。

2、作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验

质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验

中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室

间质评成绩各项保持优秀或良好。

3、继续申报重点专科，完善科室建设。重视引进和培养优秀

人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。

4、完善河东分部检验项目，提升检验能力，保证病人检验的

方便及时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的

导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人方便快捷打印检

验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本的采集和送检流

程，减少病人因不熟悉医院布局到处寻找检验室而造成的诊疗时

间的延长，以及由此而引起的病人不满意，（希望能在诊断室附近

采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科）。进一步

优化LIS与HIS系统的接口，方便病人信息的提取和参考，以提

升检验结果与临床的符合度；完善和改进预告系统，准确提示病

人排队等候及报告领取时间地点。

2023检验科明年工作计划篇2

检验科在医院领导的正萨领下，顺利完成了20_年的各项工

作，在总结科室全年工作之余，现将20_年检验科工作计划如下。

一、继续做好检验科学科建设

在现有人员基础上，加培训力度，根据科室实际情况抽调骨

干人员到上级三甲医院进修学习或进行专科培训。主要拟提高我

科微生物专业、分子生物学专业及产前筛查相关遗传学专业技术,

加强我实验室微生物检验能力，增强我院产前筛查实验能力及为

构建检验科PCR实验室作技术贮备。科室力争做到临检、生化、

免疫、微生物等专业实现科内定期轮转，不断提高实验人员技术

水平。

在医院协助下，努力筹建医院自己的病理科，解决临床病理

相关检测及诊断。

在输血员会指导下，努力做到输血全过程的质量监管，做到

合理输血，保障用血安全。

二、继续做好医德医风和检验质量管理

加强科室人员工作及学习积极性，不断增强为患者服务的思

想意识。科室继续组织更多批次人员参加医院的各项活动和业务

学习，同时加强科室自身培训。从提高职工思想认识和服务技能

上两手抓，要求职工认真履行岗位职责，对科室重点岗位如试剂

耗材管理等进行相应一岗双责培训。继续加强科室质量管理，安

全生产及廉洁行医的监督检查工作。加强科室质量与安全管理小

组的监管活动。努力使职工做到热情的对待每一个前来检查的病

人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务。

三、更新技术，开展新项目，实现业务收入的持续增加

在条件许可的情况下，引进化学发光设备，将优生优育项目

TORCH检测从定性升级到定量检测，更好地为临床诊治提供参考。

建全微生物实验室各种检测项目，不断加强儿科检验项目的开展,

如呼吸道病毒、过敏原等检测，更好的为临床提供诊断依据，积

极推动我院儿科诊治水平的提高。进一步提高科室检验技术水平,

增强为病人及临床服务的能力。由于新项目的开展如化学发光等

一批新技术的应用造成科室成本增加，所以在成本控制等问题上

还需进一步加强，适时淘汰一批成本高、方法学落后的检测技术。

将新项目新技术全面向临床推广，同时助解决临床正确应用新项

目诊治。如搭配合理检测C应蛋白、降钙素原及微生物学培养等，

让临床医生合理使用抗生素更加有的放矢。通过以上措施的开展,

一方面科室成本明显减少，一方面业务收入稳步增长。

四、继续做好与临床联系工作

做好与临床的沟通互补，一方面弥补检验人员临床知识的匮

乏，另一方面了解临床需求信息，宣传检验医学最新成果解决临

床诊断中检验方面的问题。来年将加业务学习、三基学习力度，

科内人员开展人员能力比对，促进科室检验技术水平的提高。

2023检验科明年工作计划篇3

一、日常工作计划

1、加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采

用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则

并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。

2、搞好于临床沟通，下临床去广泛听取临床对检验项目和结

果意见，分析、解决存在的问题，不断提高检验结果准确性，服

务临床，树立检验科报告的权威性。

3、大力开展检验新项目，拟在临检、生化、免疫、血库等方

面提升检验能力。

4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作，到

基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设

备基本情况，开展检验项目、室内室间质量工作存在的困难，针

对各医院具体情况，因地制宜设计开展检验项目，正确指导和帮

助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题，定期不定期下

乡现场指导，使各镇卫生院检验工作处在最优状态，使检验结果

更加准确。

5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范，杜绝职业暴露

事件发生。做好一月一次院内感染监测工作，特别是重点科室监

测工作，防止院内感染的发生。

6、抓输血环节质量控制工作，规范临床合理、安全用血，成

分输血率达到95%以上。

二、工作努力的方向

1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及

时性、准确性。制定措施，落实责任，具体考核到每一班次每一

个人，于绩效挂钩。

2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性，改进操作系统

和方法。规范我院抗生素合理使用，以及抗生素耐药监测和全国

细菌耐药性监测网上报工作。

3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作，防止差错、纠

纷、事故发生。

三、全面提升检验中心技术能力和水平几点设想

主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力

1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目，如采用原子吸

收光谱法测微量元素提高准确性，采用尿沉渣技术检测尿液有型

成分，提高尿检阳性率，减少漏诊率。目前我可采用定性分析D-

D二聚体、纤维蛋白(原)降解产物FIB不利于对DIC诊断，不能

反映DIC严重程度，特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能

动态检测D-D二聚体和FIB浓度变化监测对溶栓药物的效果和安

全性，采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题，临床实用价值

较大。

2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开

展心梗5项CK、CK-mb.肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-CRP技术在

临床运用。

3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查，防止由母婴血

型不合导致新生儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项，

以及采用化学发光方法开展(TORCH)检测提高准确性。

2023检验科明年工作计划篇4

繁忙而又充实的20_即将作别，充满期待的20—就要到来。

我们全体实验室工作者将继续谨记院训，围绕医院工作目标，以

医院等级复评审为抓手，依托院重点学科平台，努力实现我院检

验学科的腾飞、两个效益的跨越式发展，助推医院核心竞争力。

一、以医院等级复评审为契机促进质量控制全覆盖

从—年参加—市地区性质量控制体系以来，我们先后参加了

涵盖检验、输血、性病、艾滋病等多条线，涉及区、市及部等不同

等级的质控网络的质控工作。初步建立了质量控制体系，在实验

室的质量控制积累了一定的经验并取得了较满意成绩。但由于检

验结果影响因素众多，特别是分析前的质量控制成为检验界、特

别是检验质控中心重点关注的内容。我们拟借助评审要求，在与

相关部门充分沟通的基础上，促进分析前质控措施的实施。

二、依托院重点学科平台，力促学科发展出实效

1、聚焦临床型人才培养、促进各类人才发展

经过多年、特别是近几年的努力，检验科在领导的关心和同

志们的努力下，已经培养了一支人才团队，并建立了两个平台。

面对我院的外部环境压力以及医院自身发展的需求，高层次人才

成为竞争的焦点，通过引进及培养，检验科有一名同志完成了硕士

研究生课程的学习，其中一名已经取得医学硕士学位，加上一名主

管技师，检验科形成了一支—名副高(双硕)带领一名主管+_名硕

士的团队。

20—年，我们计划送出一人次外出进修，多人短期外出培训，

确保我院实验室技术和能力与时代同步。

2、依托市妇儿学组平台、大力引进新技术新项目

20—年，科室_名同志有幸加入上海医学会检验分会妇儿学组,

并被选为通讯员、成为学组核心组成员，获得了众多与上海三大

妇幼医院和三大儿科医院专家交流机会。我们将充分利用这一资

源，为我院的检验新项目建设带来跨越式发展的机会。

3、加速PCR实验室建设发展医院重点学科

在院部的支持下，检验科有幸成为医院重点学科，在大家的

共同努力下我们建立了一支人才队伍，伴随着医院的发展，我院

的PCR外送项目也有一定数量(HBVDNA),加上临床对HPV、无乳

链球菌等检验需求，我院分子生物学实验室的建立成为我们的优

先计划。伴随着医学的发展，核酸检测不仅成为临床诊断的金标

准，更是代表了检验医学的发展方向。分子生物学实验室的建立

不仅贴补了我院检验学科的一个最重要的亚专业，也给我院的临

床诊疗及科研提供了强大的支撑。

三、积极迎接医改，促进管理科学

20年，医改的力度可能较大，作为基层科室。我们认为，不

仅要对明确的要求进行落实，更要理解其精神，促进管理的科学

化。20—年，我们将在医院要求检验科的指标基础上，添加实验

室专业评价指标，并对各指标进行分析和讨论，促进实验室管理

的精细化。

总之，20_年，检验科将以建立分子生物学实验室为契机，

力争实现学科、效益和服务的跨越式发展。

2023检验科明年工作计划篇5

20—年，检验科在医院党政班子领导下，各项工作都有了长

足进步。随着检验科技和临床诊疗技术的高速发展，信息传播和

交流的日益加快，临床对实验诊断提出更高的要求，为积极配合

医院改革试点及临床诊疗工作需求，现将20—年工作计划安排如

下：

1、明年工作思路

(1)按照“—省创建基本现代化医院”的标准，对检验科的各

条内容进行分解对照，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。

(2)作好临床药理基地的药物临床试验的检验工作，做到程序

化、规范化运作。

(3)20_年争取获得—省临床化学和血细胞学二个参比实验

室资格。

⑷利用我院是市临床检验中心所在地的影响作用，将周围

地区中小医院和民营医院的检验标本吸引到我院检验中心来检测。

增加我院的影响力，从而提高社会效益和经济效益。

2、工作量和业务收入

标本量：20—年完成万件，比20_年完成万件，增长_%；

业务收入：20_年完成—万元，比20—年完成一万元，增长

血库用血：20_年用血万毫升，比20_年完成万毫升，增长

其中成分输血率达到100%,（三级甲等医院规定标准为90%）o

3、科研和论文

申报省厅级科研课题2〜3项，做好在研的二个课题的研究。

全科在医学杂志发表论文10〜15篇，其中在统计源和核心期

刊发表论文10篇以上。争取举办—省继续医学教育学习班1次。

4、人才培养

引进本科生2名、硕士研究生1名，做好3名在职硕士研究

生的培养工作。对我科现有的3名硕士生做好科研课题的申报立

项和已立项课题的完成工作。

5、需引进的设备和开展新项目

在20—年争取购进我科急需的全自动微生物分析仪和全自动

血细胞分析系统，使之发挥的功能和效益。尽快完善化验科局域

网（LIS）系统的条形码功能的运行。其他要添置的设备力争及时到

位。

6、质量指标

(1)20_年检验科继续按时高质量完成卫生部和—省临床检

验中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室间质量控制。各

实验室的室内质控按时合格完成，失控必须有原因分析，并且认

真记录。

(2)认真执行我院制定的对科室的质量考核指标和ISO质量

体系的各项指标，将科室的检验差错率降到最低点。

(3)血库配发血登记完好率100%；成份输血使用率达到100%；

一人一针一管一垫一带使用率100%；一次性注射器毁形率100%o

7、检验中心工作

(1)落实—市卫生局安排的各项工作，20_年上半年对已检查

过我市二级中医院以及部分民营医院进行《—省医院检验科建设

与管理规范》进行抽样复查。

(2)继续加强对全市二级以上医院的检验质量控制的指导、人

才培训、新检验项目的推广应用和检验试剂的测评等工作。

(3)举办—市检验工作会议和检验质控学习班1〜2次。

(4)常规开展全市二级以上医院生化、血细胞、微生物化验的

室间质控。

⑸每年定期向市卫生局医政处发布全市二级以上医院检

验科的室间质控成绩。

2023检验科明年工作计划篇6

一、以医院等级复评审为契机，促进质量控制全覆盖

从—年参加—市地区性质量控制体系以来，我们先后参加了

涵盖检验、输血、性病、艾滋病等多条线，涉及区、市及部等不同

等级的质控网络的质控工作。初步建立了质量控制体系，在实验

室的质量控制积累了一定的经验并取得了较满意成绩。但由于检

验结果影响因素众多，特别是分析前的质量控制成为检验界、特

别是检验质控中心重点关注的内容。我们拟借助评审要求，在与

相关部门充分沟通的基础上，促进分析前质控措施的实施。

二、依托院重点学科平台，力促学科发展出实效

1、聚焦临床型人才培养、促进各类人才发展

经过多年、特别是近几年的努力，检验科在领导的关心和同

志们的努力下，已经培养了一支人才团队，并建立了两个平台。

面对我院的外部环境压力以及医院自身发展的需求，高层次人才

成为竞争的焦点，通过引进及培养，检验科有一名同志完成了硕士

研究生课程的学习，其中一名已经取得医学硕士学位，加上一名主

管技师，检验科形成了一支一名副高（双硕）带领一名主管+3名硕

士的“6+1”团队。

20_年，我们计划送出—人次外出进修，多人短期外出培训,

确保我院实验室技术和能力与时代同步。

2、依托市妇儿学组平台、大力引进新技术新项目

20_年，科室一名同志有幸加入医学会检验分会妇儿学组，并

被选为通讯员、成为学组核心组成员，获得了众多与三大妇幼医

院和三大儿科医院专家交流机会。我们将充分利用这一资源，为

我院的检验新项目建设带来跨越式发展的机会。

3、加速PCR实验室建设发展医院重点学科

在院部的支持下，检验科有幸成为医院重点学科，在大家的

共同努力下我们建立了一支人才队伍，伴随着医院的发展，我院

的PCR外送项目也有一定数量（HBVDNA）,加上临床对HPV、无乳

链球菌等检验需求，我院分子生物学实验室的建立成为我们的优

先计划。伴随着医学的发展，核酸检测不仅成为临床诊断的金标

准，更是代表了检验医学的发展方向。分子生物学实验室的建立

不仅贴补了我院检验学科的一个最重要的亚专业，也给我院的临

床诊疗及科研提供了强大的支撑。

三、积极迎接医改，促进管理科学

20_年，医改的力度可能较大，作为基层科室。我们认为，不

仅要对明确的要求进行落实，更要理解其精神，促进管理的科学

化。20—年，我们将在医院要求检验科的指标基础上，添加实验

室专业评价指标，并对各指标进行分析和讨论，促进实验室管理

的精细化。

总之，20_年，检验科将以建立分子生物学实验室为契机，

力争实现学科、效益和服务的跨越式发展。

2023检验科明年工作计划篇7

1认真执行医院各项规章制度，科室全员积极参加医院组织

各种学习及培训，按照医院要求开展各项工作，完成医院下达各项

工作指标和任务。

2按照二甲医院评审细则标准开展各项工作。进一步完善并

严格执行实验室生物安全管理制度及各项工作制度，按照实验室

sop文件进行各项操作，保证工作质量，确保医疗安全。3严格执

行急诊及危急值报告制度。按照危急值报告流程做好检验报告及

登记工作。

4认真开展实验室室内质控，尽量做到多覆盖。参加室间质

评，保证结果准确。

5做好与临床各科室的沟通工作，为临床服好务。对异常检验

结果及时与临床大夫沟通，根据临床需求开展新项目，满足临床

需求。

6为全院医护人员做各种检验标本采集要求知识培训，输血

知识培训，做好实验室检验前质量控制工作，与全院医护人员共

同努力保证输血质量和安全。

7引进或招入检验人才，加快检验学科建设尤其是微生物实

验室建设。对生化仪、血凝仪、血球仪等更新，购买血培养仪及

半自动（全自动）细菌培养仪，使检验科向一流实验室水平迈进。

选派人员到上级医院进行微生物及细胞学专业学习，以便更好的

为临床服务。继续做好全院医院感染环境微

生物监测工作，为全院医疗安全工作保驾护航。

8做好艾滋病抗体筛查工作，严格按照各项检验sop开展工

作。做好室内质控，参加室间质评，保证检验结果准确。做好各

种工作记录，做好消毒灭菌工作，保证生物安全。严格保密制度，

尊重患者隐私。做好各项工作，保证每年省市两级疾控专家督导

检查能合格通过。

9积极参加省市各级继续教育培训，提高理论和技术水平。做

好科室工作人员岗位职责、继续教育、三基三严、实验室生物安

全知识、预防医院感染知识等培训工作，保证检验质量质量及实

验室生物安全。对新上岗人员按照要求进行培训，达到目标要求。

重视对年轻同志理论和技术培养，使之早日担当重任。

10做好体检中心、各社区服务中心、及征兵体检等查体工作，

保证质量。

11做好窗口服务，提高与患者的沟通技巧，努力做到少投诉。

12做好外送标本检验的管理，加强标本交接、检验单审核等环节

工作，保证检验结果准确。

20—年度检验科工作计划

20_年检验科在各位院领导的正确领导下，树立新的'管理理

念，加强综合素质学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作

目标及任务。现将20—全年工作总结如下：

检验科在人员少，工作压力大的情况下，努力完成日常检验

工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验

结果的准确。另外检验科还兼做传染病科室的网络直报，严格执

行传染病上报制度，杜绝传染病漏报。从20—年一月年至今做到

了传染病无漏报，100传染病网上直报率。

20_年至今共上报

乙肝总数：3人次其中上半年为2人次，下半年为1人次

丙肝总数：48人次其中上半年为28人次，下半年为20人次

检验科全体工作人员始终保持积极，勤恳，节约的工作作风，

在保证结果准确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不因为

怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，

一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，

耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，

避免了浪费。让节约成为一种习惯！

检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”

为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本

接受、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本

处理等各个环节的质量管理及记录建立。

对工作中发现的问题及时纠正，以谨慎的工作态度对待每一

个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检

验报告的准确性。为临床提供准确可靠的诊断依据。

检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制

度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持

一周一次业务学习，月底考核。大家平时也非常注意各种知识的

学习和积累，不断的提高综合素质和业务工作能力，一年来无医

疗差错的发生。

今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌

损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增

了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希

森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解

质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体

服务质量。同时也给医院创造了可观的收益。

20_年工作计划

1：明年我们科要高度重视提高员工综合素质，业务能力，操

作技能，服务理念。

2：继续发扬节约传统观念，把耗材试剂成本降到最低。

3：充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果准确可靠，

提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。

4：加强与临床的沟通，希望能建立与临床科间的协调会议机

制。

5：检验科希望20_年能参加室间质评，并能定期的校准检验

仪器。

20—年即将过去，20—年也款款向我们走来，我们科在新的

一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作

任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我

们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个

新台阶！

2023检验科明年工作计划篇8

一、严格执行标准操作规程

各实验室严格执行已编写的质量手册、程序文件和作业指导

书。质量小组和各实验室组长要定期督导检查，发现问题，及时

提出持续整改措施。

二、管理层要高度重视

质量管理体系的建立绝不是短时间就能完成的工作，有效的

运作必须是全体人员的积极参与和通力合作。因此，科内质量监

督员，生物安全小组和质量控制小组，充分调动全体人员的积极

性。

三、提高人员素质

人员素质和能力是影响到实验室检验质量的关键环节之一。

加强人员培训是有效的手段。各实验室要根据发展的需要、工作

的复杂性、转岗等不同情况进行生物安全培训和三基三严训练，

提升检验人员的技术水平。培训形式灵活多变，可采取科内业务

学习、科外培训、请专家授课的形式。为保证培训质量，建立完

善的培训一考核一授权制度，变“要我培训”为“我要培训”的

主动局面。

四、对检验全过程进行有效控制

检验工作自检验申请单的开出、患者的准备、标本的采集和

送检、标本的接收、标本的检测直至检验报告单送抵申请者（或

患者）手中是一条相互关联的多环节的工作链，其中任何一个环

节出现差错，均直接影响到检测结果的可靠性。因此，必须对其

全程控制。为保证有效性，将检验全过程划分为检验前、检验中、

检验后三个独立环节进行管理，使其独立性得到强化、突出。

1、检验前的质量控制

检验前过程指从申请单的开出至标本送到检验科的过程。研

究表明，检验前阶段所用时间占全部时间的57.3%。实际上许多

关于检验结果不准确的抱怨和投诉与标本的质量有关，并不是检

测过程的原因。因此，对检验前过程的控制是一个不容忽视的重

要环节。但由于检验前过程大多发生在检验科外，容易被忽视且

不易控制，这造成了该阶段成为三个过程中最薄弱的环节。检验

科可利用全院的业务学习、邀请医护人员参加科内学习、检验通

讯、印制发放原始标本采集手册等方式，对临床医护人员讲解宣

传检验前过程的重要性和方法，使其了解不同检测项目对标本采

集的不同要求、注意事项及检测结果的受影响因素等知识，严格

按规定正确规范地采集标本或监督病人正确留取标本。此外，还

应对标本运输人员进行必要的培训，避免送检不及时、不规范影

响检验质量。

2、检验中的质量控制。

检验中指标本在实验室检测的过程，包括标本的接收过程。

(1)重视标本的接收。

检验科要建立专门的标本接收和拒收登记，由检验人员对临

床送检标本进行核查签收。核查内容应包括：申请单填写是否正

确齐全、申请单与标本的性标识是否一致、标本质量是否满足申

请项目需要、标本是否及时送检等方面。对不合格标本拒收，并

向送检者说明拒收原因，必要时可直接与临床医护人员联系，要

求重送标本。对接收和拒收标本均应记录并保存。

(2)把好仪器、试剂关。

合格的设备和试剂是保证检验质量的前提。检验科将对试剂

供应商的选择、评价和管理、试剂采购及出入库、保存条件、试

剂的使用记录等方面进行严格的控制，杜绝不合格试剂进入检验

科，杜绝不合格试剂和过期试剂应用于检测。在检测仪器方面，

也应制定标准化设备管理文件，建立仪器设备档案，专人保管，

对仪器设备考察、购买、使用、校准、保养、维护等方面进行规范

化的管理，并确保仪器设备的运行条件与使用手册要求一致，例

如电压、电流、湿度、温度等。

(3)严格实验室标准化操作规程。

我科将参照全国临床检验操作规程和仪器、试剂盒操作说明

书，对所有的仪器设备和检测项目编写标准化操作规程。其内容

应包括：检测原理、性能参数、原始样品要求、溶器和添加剂、校

准程序、检验程序、质控程序、干扰和交叉反应、生物参考区间、

样品可报告区间、警告危急值、实验室解释(临床意义)、变异的

潜在来源、参考文献等方面。严格执行标准化操作规程，使操作

过程标准化、程序化，减少操作误差。(4)做好室内质控。

通过室内质控可发现仪器、试剂误差波动规律并采取及时的

纠正措施，从而保证检验结果的稳定性和可靠性。检验科将建立

室内质控的标准化文件(SOP),开展除大便常规外的所有项目室

内质控、建立质控原绐记录，质控图，每月有质控小结，使用12s、

13s、22s、41s、10_等规则对失控进行判定，并建立失控分析记

录。

3、检验后的质量控制。

检验后过程指检验结果的审核、发出、临床应用、标本保存

的过程。

(1)检验结果的审核。

建立双审核制度，先由操作者作为报告人进行初审，然后由

经授权的负责人进行复审。如发现漏检、错检、书写不规范、病

人资料不符合等情况，及时查对或与报告人联系，及时纠正。对

有疑问或较异常的结果可经复查后才发出

(2)检验结果的发放

检验结果的发放必须及时、保密。经消毒后统一发放检验单。

(3)已检标本的保存。

检验科应对有保存意义的已检标本进行保存，并制定标准化

文件对保存方法、保存条件、保存时间作出明确的规定，确保在

保存期内可追溯到原始标本。做好这一环节，既有利于检验结果

的复查，也有利于检验人员的自我保护。我科将所有血液标本的

保存时间暂定为7天。

五、积极参加室间质评工作

室间质评成绩是检验科质量水平高低、室内质控好坏和检验

结果可靠与否的具体反映。通过室间质评结果，能发现实验室自

身不易发现的不准确因素，了解实际工作中的系统误差，有针对

性进行纠正，保证检验结果的准确，我科今年将参加四川省临检

中心所组织的两次室间质评，包括生化、免疫、血常规、输血、微

生物、尿常规和细胞形态，要保证质评成绩全部合格，并力争优

秀。并对失控项目要进行分析和处理。

2023检验科明年工作计划篇9

1、对全科工作人员进行生物安全及医院感染知识的培训，主

要培川内容为医院感染预防控制、医院感染诊断标准、医疗垃圾

的分类收集、消毒灭菌的操作、清洁程序、个人防护措施等，增

强全科工作人员生物安全防护的意识，减少医院感染的发生，促

进工作安全有序的进行。

2、进一步规范医疗废物的交接及处理，定期督查医疗废物分

类收集及消毒处理情况，正确安全的处理和收集医疗废物，督促

工友作业，做好实验室的的清洗、督促工作人员作好实验室生物

安及医院感染的相关记录。

3、做好生物安全的监督和检查工作，督促全科工作人员严格

按照生物安全的要求完成各项工作。根据《消毒技术规范》及《医

院感染管理办法》要求，每月对高压蒸汽灭菌机进行消毒灭菌效

果监测，每日进行化学监测并记录。

4、病原微生物室每日做好耐药菌株的使用、监测、记录工作。

5、制定“传染病职业暴露后的应急预案”及“医院感染暴发

监测应急预案”，计划组织一至二次相对应的演练。

6、根据科室制定的医院感染监控工作计划，科内定期进行年

度、季度、月、日的督导检查，以及时发现问题。

2023检验科明年工作计划篇10

20—年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力

配合下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在

工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕医院中心工作，

结合科室的工作特质，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、

保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了科室的各项工作任

务！

虽然20_年取得了一些成绩，但是我们的工作仍然做的不够

仔细、深入。在20—年检验科将会配合医院改革试点，切实提高

服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!20__年

度检验科工作计划如下：

一、提高服务质量，加强与临床沟通

1、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协

商解决双方工作中出现的问题。

2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验

科的工作。

3、定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目

之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

二、加强与院领导沟通，争取各方支持

1、引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。

2、在条件许可的情况下，争取购置：

化学发光免疫分析仪1台。

细菌自动鉴定仪1台。

数码显微镜1台。

3、派出1-2名人员赴上级医院进修深造。

三、促进医患和谐完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能

落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最

少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖,

减轻心理压力。

2023检验科明年工作计划篇11

20年，在医院领导正确指导和支持下，在各科室通力配合

下，同志们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室工作特质，

不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成

科室各项工作任务!在20_年检验科将会配合医院改革创新，科

技兴院宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工

作再上一个台阶!20—年度检验科工作计划如下：

一、加强实验室建设完善内部管理

1、按照三甲医院审核标准，对检验科各条检查内容进行分解

对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标项目尽快落实解决措施。

力争检验科在三甲医院复审中顺利通过。

2、进行检验科制度建设，建立健全各种规范制度、流程和措

施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定

各项要求真正落实到实处，要进行《质量手册》、《程序文件》系

统学习，对各岗位上责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、

检查职责执行情况；

3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步

达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室每一项规章制度

均能落实到实处，贯穿到科室工作每一个环节。

二、严格质量控制提高检验准确性

1、室内质量控制目标：继续做好生化室各个检验项目每日质

控工作，完善临检室各个常规检验项目室内质控，做到有记录、

有失控原因分析、有整改措施。

2、室间质量控制目标：20_年检验科继续按时参加卫生部和

自治区临检中心临床化学、血液学、免疫学、微生物室和血库室

间质量控制活动。力争所有参加项目均达标。

3、血库配发血准确率达到100%,登记完好率100%；成份输血

使用率达到99%；

4、将各室室内和室间质控结果纳入对科室质量考核指标，提

高检验准确性、将科室化验差错率降到最低点。

三、加强仪器设备管理提高工作效率

作好现有各实验仪器维护和保养工作，要求每一个工作人员

认真学习，熟练掌握仪器操作技能、严格按照要求维护和保养仪

器，并能对出现各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。保证

本室各类仪器正常运行，这样既节省维修成本也保证日常检验工

作进行，提高工作效率。

四、开展新项目完成科研教学任务

1、20_年检验科计划开展新项目有……

2、争取科研课题立项一项。

3、全科在医学杂志发表论文5-8篇，其中在统计源和核心期

刊发表论文3篇以上。

4、申报院内新技术新项目……项，争取获得院内奖项。

5、教学工作：接受来自医科大学实习生临床实习，实习生管

理规范有序。

五、人才培养与业务学习

1、计划引进本科生2名、硕士研究生1名，做好引进人员培

养工作。

2、全科业务学习规范化、制度化。计划全年举办各种形式业

务学习……次。

3、争取举办区级或市级继续医学教育学习班1次。

20_年是继往开来崭新一年，乘着医院新大楼投入使用春风,

检验科全体工作人员愿为医院发展作出自己努力和贡献，使检验

科工作更上一层楼！

2023检验科明年工作计划篇12

20_年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力

配合下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在

工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕医院中心工作，

结合科室的工作特质，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、

保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了科室的各项工作任

务！

虽然20_年取得了一些成绩，但是我们的工作仍然做的不够

仔细、深入。在20年检验科将会配合医院改革试点，切实提高

服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!20—年

度检验科工作计划如下：

一、提高服务质量，加强与临床沟通

1、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协

商解决双方工作中出现的问题。

2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验

科的工作。

3、定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目

之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

二、加强与院领导沟通，争取各方支持

1、引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。

2、在条件许可的情况下，争取购置：

化学发光免疫分析仪1台。

细菌自动鉴定仪1台。

数码显微镜1台。

3、派出1-2名人员赴上级医院进修深造。

三、促进医患和谐完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能

落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最

少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖,

减轻心理压力。

2023检验科明年工作计划篇13

一、以教代会制度为基础，加大民主管理和民主监督力度

1、坚持校教代会制度，充分发挥教代会及各专门工作委员会

和代表的作用，通过代表提案、意见和教代会年会等形式积极参

与学校管理，调动教职工参与民主管理和民主监督的积极性。

2、进一步完善校务公开工作机制，促进校务公开。强化校务

公开程序，丰富校务公开形式、提高校务公开的效益。凡涉及职

工切身利益和学校的重大问题均需根据具体内容采取不同形式实

行校务公开。

3、健全民主管理制度，畅通职工民主渠道。进一步健全民主

管理制度，畅通教职工民主参与渠道，扩大教职工有序政治参与，

保障教职工直接行使民主管理的权利。

二、以师德师风建设为重点，推动“三育人”工作的开展

1、以学习贯彻精神为主要内容，组织开展“草原职工跟党走、

当好主力建小康”主题教育实践活动，全面提高教职工的思想政

治素质。

2、加强师德师风建设，大力宣传《高校教师职业道德规范》

和《高校教师师德规范》，深入开展“三育人”和争先创优活动,

宣传劳模、师德医德标兵和“三育人”等先进典型。

3、进一步组织开展青年教师岗位练兵和教学技能大赛，鼓励

和支持各基层工会积极开展行业基本功竞赛，提高教职工的业务

水平和职业技能。加强领导，加大考核评估和激励机制建设，推

进教职工职业素质工程的开展。

三、以履行工会维权为职责，加强工会维权机制建设

1、通过建立和完善联席会议制度等源头参与形式，切实做到

重大问题有建议，源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻

有作为，把维护教职工权益贯穿于推动学院改革、促进学院事业

科学发展的全过程。把工会工作融入到学校改革发展的规划制定

和实施方案中，融入到学校依法治校的职能体系中，增强维权工

作的实效。

2、完善群众利益表达和协调机制，进一步做好劳动争议调解

和信访接待工作，充分发挥工会劳动争议调解和义务监督的作用，

设立主席信箱、工会维权信箱等网络交流工具，为教职工排忧解

难，化解矛盾，在和谐校园的构建中发挥作用。

3、进一步做好工会生活福利工作，坚持“送温暖”长效机制,

着重做好对生活特殊困难教职工的帮扶工作。精心筹备组织教职

工体检、假期旅游节日慰问、疗休养和“送温暖”活动，继续做

好职工互助保险工作，根据群众需求不断拓展新的工作内容，为

教职工服务。

四、以丰富多彩的文体活动为载体，促进教职工身心健康

1、开展丰富多彩、健康有益、教职工群众喜闻乐见的文化活

动，发扬我校的传统特色，努力创新活动内容和形式。加强教职

工业余文化团体和体育协会建设，坚持常规性活动，组织好各种

演出、比赛，并充分发挥骨干和辐射作用，带动分会群众性文替

活动的广泛开展，支持其独立开展校内外职工活动，增进学校内

部和校际之间的文体交流。

2、针对学校教职工工作任务重、心理压力大、健康状况不容

乐观的现实状况，工会将与校内外的心理协会共同联合开展“医

学职工心理咨询服务活动”，通过调查、访问、座谈等方式了解

我校教职工心理健康和心理压力状况，为教职工提供心理辅导、

心理健康咨询等，提高教职工的心理素质，促进教职工的身心健

康。

3、在调研基础上针对青年和女性的特点与需要，开展座谈、

讲座、联谊、社会实践等多种形式的活动，在思想上关心，在利

益上维护，在事业上鼓励和支持青年教职工、女教职工运用自己

的优势和特长，充分发挥作用，为学校的改革和发展建功立业。

五、以建家活动为抓手，加强工会自身建设

1、坚持党政工群共建的方针，抓好校、院部系两级工会建设，

重心下移，活跃基层，以二级分会组织建设为重点，树立典型，

全面铺开，大力开展建家、考核验收和评选表彰活动。

2、要努力建设学习型工会，做好针对性强、有深度的工会理

论培训、调查研究工作，支持鼓励工会理论研究活动的开展，不

断赋予工会工作新的活力。提高工会干部适应形势发展要求的能

力和水平，努力造就一支“具有较高判断形势能力、适应市场经

济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力”的

工会干部队伍，提高工会工作整体水平。

3、为全面带动各级工会组织的凝聚力、战斗力，带动工会干

部的积极性，激励工会会员积极参与工会活动，其他组织和个人

对工会工作的支持，完善奖励机制，建立工会目标考核制度。

2023检验科明年工作计划篇14

20_年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力

配合下，同志们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作

特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好

地完成了科室的各项工作任务！在20_年检验科将会配合医院改

革创新，科技兴院的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管

理，使科室工作再上一个台阶!20_年度检验科工作计划如下：

一、加强实验室建设完善内部管理

1、按照三甲医院审核的标准，对检验科的各条检查内容进行

分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标的项目尽快落实解

决的措施。力争检验科在三甲医院复审中顺利通过。

2、进行检验科的制度建设，建立健全各种规范的制度、流程

和措施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中

规定的各项要求真正落实到实处，要进行《质量手册》、《程序文

件》的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定

期进行考核、检查职责执行情况；

3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步

达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制

度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

二、严格质量控制提高检验准确性

1、室内质量控制目标：继续做好生化室各个检验项目的每日

质控工作，完善临检室各个常规检验项目的室内质控，做到有记

录、有失控原因分析、有整改措施。

2、室间质量控制目标：20_年检验科继续按时参加卫生部和

自治区临检中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室和血库

的室间质量控制活动。力争所有参加项目均达标。

3、血库配发血准确率达到100%,登记完好率100%；成份输血

使用率达到99%；

4、将各室的室内和室间质控结果纳入对科室的质量考核指标,

提高检验准确性、将科室的化验差错率降到最低点。

三、加强仪器设备管理提高工作效率

1、作好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一个工作

人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和

保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时

解决。保证本室各类仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也

保证了日常检验工作的进行，提高了工作效率。

2、引进新设备：20_年争取购进

四、增加工作量提高业务收入：

1、标本量：20—年计划完成人次，比20—年完成人次，增长％；

2、业务收入：20_年计划完成万元，比20—年完成万元，增

长%;

3、血库用血：20_年计划用血万毫升，比20—年完成万毫升，

增长%;其中成分输血率达到99虬（三级甲等医院规定标准为90%）。

五、开展新项目完成科研教学任务

1、20_年检验科计划开展的新项目有

2、争取科研课题立项一项。

3、全科在医学杂志发表论文5-8篇，其中在统计源和核心期

刊发表论文3篇以上。

4、申报院内新技术新项目项，争取获得院内奖项。

5、教学工作：接受来自医科大学实习生的临床实习，实习生

管理规范有序。

六、人才培养与业务学习

1、计划引进本科生2名、硕士研究生1名，做好引进人员的

培养工作。

2、全科业务学习规范化、制度化。计划全年举办各种形式的

业务学习次。

3、争取举办区级或市级继续医学教育学习班1次。

20_年是继往开来的崭新的一年，乘着医院新大楼投入使用

的春风，检验科全体工作人员愿为医院的的发展作出自己的努力

和贡献，使检验科的工作更上一层楼！

2023检验科明年工作计划篇15

1、明年工作思路

(1)按照—省创建基本现代化医院的标准，对化验科的各条内

容进行分解对照，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。

(2)20_年准备承担医科大学化验系的授课任务。

(3)作好临床药理基地的

1、明年工作思路

(1)按照省创建基本现代化医院的标准，对化验科的各条内

容进行分解对照，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。

(2)20_年准备承担医科大学化验系的授课任务。

(3)作好临床药理基地的药物临床试验的化验工作，做到程序

化、规范化运作。

(4)20—年争取获得—省临床化学和血细胞学二个参比实验

室资格。

(5)利用我院是—市临床化验中心所在地的影响作用，将周围

地区中小医院和民营医院的化验标本吸引到我院化验中心来检测。

增加我院的影响力，从而提高社会效益和经济效益。

标本量：20_年完成万件，比20_年完成万件，增长_%；

业务收入：20—年完成—万元，比20_年完成—万元，增长

血库用血：20—年用血万毫升，比20—年完成万毫升，增长

其中成分输血率达到100沆(三级甲等医院规定标准为90%)。

3、科研和论文：

申报省厅级科研课题2〜3项，做好在研的二个课题的研究。

全科在医学杂志发表论文10〜15篇，其中在统计源和核心期

刊发表论文10篇以上。争取举办—省继续医学教育学习班1次。

4、人才培养：

引进本科生2名、硕士研究生1名，做好3名在职硕士研究

生的培养工作。对我科现有的3名硕士生做好科研课题的申报立

项和已立项课题的完成工作。

5、需引进的设备和开展新项目：

在20_年争取购进我科急需的全自动微生物分析仪和全自动

血细胞分析仪，使之发挥最大的功能和效益。尽快完善化验科局

域网(LIS)系统的条形码功能的运行。其他要添置的设备力争及时

到位。

开展新项目有：(1)

(2)

(3)；

6、质量指标：

(1)20_年化验科继续按时高质量完成卫生部和—省临床化

验中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室间质量控制。各

实验室的室内质控按时合格完成，失控必须有原因分析，并且认

真记录。

(2)认真执行我院制定的对科室的质量考核指标和ISO质量

体系的各项指标，将科室的化验差错率降到最低点。

(3)血库配发血登记完好率100%；成份输血使用率达到100%；

一人一针一管一垫一带使用率100%;一次性注射器毁形率100%。

7、化验中心工作:

(1)落实—市卫生局安排的各项工作，20_年上半年—市临床

化验中心对我市二级中医院以及部分民营医院进行《—省医院化

验科建设与管理规范》的考核验收工作，并对已检查过的20家二

级医院进行抽样复查。

(2)继续加强对全市二级以上医院的化验质量控制的指导、人

才培训、新化验项目的推广应用和化验试剂的测评等工作。

(3)举办—市化验工作会议和化验质控学习班1〜2次。

(4)常规开展全市二级以上医院生化、血细胞、微生物化验的

室间质控。

(5)每年定期向—市卫生局医政处发布全市二级以上医院化

验科的室间质控成绩。

2023检验科明年工作计划篇16

按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结

合检验科室的实际情况，主要工作为：完善实验室LIS系统，做

好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，及建立报告单

发放自助打印系统。加强实验室安全管理，加强人才的培养和新

技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作

总结分析。具体计划如下：

一、加强科室管理，提高检验质量

严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改

进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规

范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确

保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务

活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一

步转变服务理念。

二、贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约

第一：礼貌待患，真诚帮助;

第二：发挥作用，服务临床;

第三：窗口整洁，环境优雅;

第四：严肃认真，确保质量;

第五：团队协作，共同发展。

三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，

回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。

临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患

者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口

形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫

号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。

四、促进医患和谐、完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能

落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最

少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖,

减轻心理压力。

五、加强实验室质量管理

实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选

派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。

在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质

量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一

单通”资格，全面提高检验质量。

加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即

报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。

检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，

分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行

整改

六、加强实验室安全和生物安全管理

继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检

查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行

实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感

染控制的管理。

七、加强输血检验的管理

血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科

任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操

作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。

输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医

院输血管理委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。

建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输

血科加强临床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、

输血前评估、输血后疗效评价的管理。

八、实验室管理软件LIS系统的完善

完善LIS系统与HIS的接口，逐步实现检验报告通过网络传

递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验

危急值在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS系统与HIS

的接口。

九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成

本

努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提

高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，

减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。

十、管理团队和人员结构调整

继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生

化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强

的专业组长。同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，

包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间

质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改;实验室总体的技术

负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护

和新项目的开展；实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面

负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以

及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检

验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展，检验科人员技术

力量缺乏，需要补充新生力量，才能够完成日常工作以及不断开

展新的检验项目。目前，岗位上的每一个人都在负责几个项目，

一人管理多台设备，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。申

请新增大专毕业生2人。

20_年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验

科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。

使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！

2023检验科明年工作计划篇17

加强检验科的质量管理，坚持以“患者为中心”，牢固树立

为人民服务的宗旨，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为检

验科管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷

和经济的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生要求。

检验科质控小组坚持做到每周检查，总结。

一、本月检查内容：

1、全科进行质控工作检查（包括质控图、质控月总结、失控

报告等）。

2、检查全科各项登记是否及时保质保量完成（包括急诊登记、

危急值处理、不合格标本）。

3、对HIV初筛实验室盲样检测、上报工作进行督促。

4、对仪器各项保养、转岗同志对仪器熟知程度进行提问。

5、本月取消纸质化验单，工作中的运行情况。

6、细菌培养阳性率统计。

7、不定期抽查检验报告合格率、检验报告时限符合率。

8、检查向临床开展服务满意度调查工作情况。

9、查看科室工作人员从事岗位与授权记录。

10、检查科室生物安全学习、各浸泡桶有效率浓度，以及科

室生物安全排查。

11、月医技质控科检查存在问题进行检查改进。

二、执行情况与存在问题：

1、本月科室质控工作依旧有条不紊进行，各项记录（有质控

记录、失控报告）查看也基本合格。个别室存在无失控报告现象，

血凝存在一周一次质控（原装质控品），时间分辨仪部分项目质控

也一周开展一次，部分免疫杂项未覆盖质控如优生四项、出血热

抗体、血吸虫抗体、结核抗体、梅毒抗体等，目前用阴阳性对照

代替。发现个别室质控图靶值相似，可能存在人为改动现象。

2、对各项保养记录、急诊登记、危急值登记等查看基本能及

时记录，中班、下午班、晚班登记比上月有所好转，任然存在个

别未登记情况。

3、本月取消纸质化验单工作运行基本流畅，体液室工作带来

压力，条码扫描不顺畅。

4、本月HIV初筛实验室进行盲样检测工作，结果如期上报。

5、在仪器检查中对转岗同志、实习生提问，基本操作、检测

流程，仪器基本构造都能了解。

6、本月