市场负责人岗位职责

第第页市场负责人岗位职责市场负责人岗位职责1职位描述:作为团队负责人,带领团队:1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的'团队招聘效率。职位要求:1、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;2、具备较好的创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。市场负责人岗位职责2岗位职责:1、负责制定外拓业务年度经营目标和年度重点工作计划,并带领团队达成目标;2、负责开展项目拓展工作,对外承接物业管理项目,并建立物业拓展项目的信息库和同业情况资料库;3、负责前期物业合同的商务谈判、签署,与相关部门进行项目移交,对已承接项目进行书面评估,并进行过程跟踪和管理评估;4、编制物业管理投标书,收集、分析、研究物业管理市场信息,编写物业管理方案及编写市场及楼盘调研等报告;5、协助上级领导对公司进行形象推广。任职要求:1、25-40岁之间,大专及以上学历;2、3-5年以上同岗位或相关岗位工作经验;3、具有较强的组织协调领导能力与团队协作精神;4、熟悉地产开发流程及节点,具备物业前、后期管理知识;5、为人大方、热情、踏实,思维敏捷、善于沟通,具备处理突发事件的协调及控制现场能力;6、具有把握物业管理市场相关信息和机会的.能力7、具有丰富的物业外拓业务工作经验和物业行业资源信息者优先。市场负责人岗位职责3职责描述：为分行一级部门负责人，负责组织推动北京地区上市拟上市公司客群的全面合作覆盖、全面总对总合作，负责上市拟上市公司客群各项产品、业务的推动。任职要求：1、211、985等重点高校本科及以上学历，经济、金融、工商管理等相关专业；2、年龄35周岁以下，特别优秀的`年龄可放宽到38周岁；3、从事银行及相关金融工作5年以上，在现机构业绩出色，拥有丰富的上市拟上市客户资源与专业服务能力；4、北京户籍，熟悉本地市场，在上市公司、监管机构拥有较多社会资源；5、具备较强市场拓展能力、团队领导力、沟通协调力和服务营销能力，具有独立处理和解决问题的能力。市场负责人岗位职责4工作职责:1、负责保育园及早教产品线上、线下的运营和销售工作,完成全线销售目标;2、能针对全新品牌制订营销方针、目标和计划,将任务合理分解到各岗位;3、开拓新的推广和销售渠道,不断优化销售团队的工作效率,降低运营成本;4、建立会员体系,不断提升老用户的`留存和续费比例;5、分析营销数据及竞品市场动向和发展趋势,为产品研发提供具有指导性的意见。任职要求:1、专科以上学历,3年以上市场及销售工作经验,既往销售业绩出色;2、有出色的市场开拓和商务谈判的能力,有较强的品牌意识;3、具备创新精神,善于学习,思维活跃,有责任心,解决问题能力强;4、从事过保育园、早教行业,或有线下渠道资源者优先考虑。市场负责人岗位职责5工作职责:1、协同渠道制定有效的新产品开发计划,确保符合相关监管规定,帮助公司达成各项财务目标;2、统筹各渠道新产品开发工作,确保产品项目顺利按时上线;3、审核各类产品相关文档、新闻稿及软文,确保合法合规;4、审核各类产品监管信息报送是否及时准确;5、规划创新性的产品推广项目,并确保落地实施;6、协助渠道制定产品推动方案或创新业务推动模式,助力产品销售;7、指导产品市场中心员工完成各类常规及创新产品助销工具,助力产品销售;8、定期撰写有质量的各类产品相关报告,向管理层提出产品策略建议;9、积极参与同业产品交流及行业政策分析,确保公司产品的创新性、竞争力及合规性;10、积极研究渠道经营模式及保险产品和其他产业相结合的经营模式,为公司产品创造相对竞争优势提供支持;11、管理产品市场中心团队,安排和指导团队人员相关工作,使中心工作有效完成。任职资格:1、全日制本科及以上学历,保险、金融、法律、市场营销专业优先;2、5年以上的'产品开发及企划推广经验,管理年限1年及以上;3、持有loma证书者优先;4、优秀的团队合作意