非全日制用工劳动合同范本模板两篇

非全日制用工劳动合同范本模板精选两篇以下是一份非全日制用工劳动合同范本模板，供您参考：非全日制用工劳动合同甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事非全日制用工事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事____________工作，具体工作任务由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过____________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方工作时间以外的休息时间、法定节假日、年假等按照国家有关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按小时计酬，每小时工资为____________元。3.2乙方工资支付周期为____________，甲方每月____________日前支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作技能。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。6.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障，并遵守国家相关法律法规。如有需要，请咨询专业律师或人力资源顾问。###特殊应用场合及增加条款远程工作者条款增加:乙方需保证工作设备及网络环境的稳定性和安全性；乙方应按照甲方要求，定期进行工作汇报和进度更新；甲方有权对乙方的工作过程进行远程监控，以确保工作质量。兼职教师条款增加:乙方需按照甲方教学计划和教学大纲进行教学；乙方应参与甲方组织的教研活动和教学培训；甲方有权对乙方的教学质量进行评估和监督。季节性工人条款增加:合同期限应明确季节性工作的具体起止日期；乙方在非工作期间应保持联系方式畅通，以便甲方临时调用；甲方应提前通知乙方工作时间的调整。实习生条款增加:乙方实习期间的工作内容应符合其学习专业方向；乙方应获得甲方提供的实习指导和评价；甲方应保证乙方的实习期间的人身安全和合法权益。自由职业者条款增加:乙方独立承担完成工作的责任和风险；乙方应按照合同约定及时提交工作成果；甲方应在合同约定的时间内支付乙方工作报酬。附件列表及要求员工手册：包含公司规章制度、员工行为规范、福利政策等。岗位职责描述：详细说明乙方的工作职责和预期成果。工作成果评估标准：针对乙方的工作成果，明确评估标准和流程。培训材料：针对乙方的工作需求，提供必要的培训资料或链接。安全指南：针对乙方的工作环境，提供安全操作指南和应急预案。实际操作过程中的问题及注意事项工作时间和地点的灵活性解决办法:在合同中明确工作时间和工作地点的灵活性，以及如何进行有效沟通。工作成果的界定解决办法:在附件中提供详细的工作成果评估标准，确保双方对工作成果有共同的理解。社会保险和福利待遇解决办法:在合同中明确乙方的社会保险和福利待遇，确保符合国家法律规定。合同解除和终止的条件解决办法:在合同中详细列明合同解除和终止的条件，以及相关的法律后果。隐私保护和数据安全解决办法:在合同中加入隐私保护和数据安全的相关条款，确保乙方在工作中遵守相关规定。###特殊应用场合及增加条款（续）multi-site工作人员条款增加:乙方需要在不同工作地点之间进行调动，应遵守甲方关于工作地点的具体规定；甲方应提供必要的交通或住宿安排；乙方在不同工作地点的工作条件可能有所不同，应具体列出各工作地点的工作要求和保障措施。独立承包商条款增加:乙方独立承担税务和法律责任；乙方应提供合规的发票或收据以获取支付；甲方对乙方的工作过程不负监督责任，但有权要求乙方提供工作进度和质量的证明。派遣员工条款增加:乙方实际工作地点为甲方指定的第三方单位；甲方应负责乙方的绩效评估，而乙方的工作管理和指导由第三方单位负责；乙方享有的福利和待遇可能由第三方单位提供，应在合同中明确。附件列表及要求（续）工作地点指南：详细描述乙方可能需要工作的所有地点和相关设施。税务信息：提供关于乙方所需缴纳的税费信息和指导。健康和安全规定：针对不同工作地点，提供具体的健康和安全规定。工作服和工作标识：如果需要，提供关于乙方工作服和工作标识的要求和规格。第三方协议：如果乙方的工作涉及第三方单位，应提供与第三方单位的协议副本或摘要。实际操作过程中的问题及注意事项（续）工作地点变动解决办法:合同中应明确工作地点变动的条件和通知程序，以及乙方权益的保障。独立承包商的合法性解决办法:确保乙方作为独立承包商的合法身份，合同中应明确乙方的税务和法律责任。