2024签署一致行动人协议是利好吗_第1页
2024签署一致行动人协议是利好吗_第2页
2024签署一致行动人协议是利好吗_第3页
2024签署一致行动人协议是利好吗_第4页
2024签署一致行动人协议是利好吗_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年签署一致行动人协议是利好吗-PAGE2024年签署一致行动人协议是利好吗-PAGE签署一致行动人协议是利好吗合同编号:__________第一章定义与解释1.1定义除非本协议上下文另有规定,否则下列术语应具有如下含义:“一致行动人”指甲方和乙方在目标公司股东大会上采取相同表决意见的行为。“股东”指持有目标公司股份的自然人、法人或其他组织。“股东大会”指目标公司的最高权力机构,包括年度股东大会和临时股东大会。“表决权”指股东在股东大会上对会议议题进行投票的权利。1.2解释本协议的条款和条件适用于甲方和乙方在目标公司股东大会上的一致行动行为。本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签署。第二章一致行动原则2.1表决权行使甲方和乙方应在目标公司股东大会上行使表决权时,采取相同表决意见,以实现双方在目标公司中的合法权益最大化。2.2临时股东大会在目标公司召开临时股东大会时,甲方和乙方应在会议通知送达之日起五个工作日内,就会议议题进行充分沟通,达成一致意见,并在会议召开前将表决意见书面通知对方。2.3保密义务甲方和乙方在一致行动过程中,对涉及目标公司商业秘密、股东间合作事项等信息承担保密义务。未经对方同意,不得向第三方披露。第三章一致行动人权益保障3.1股东权益甲方和乙方在一致行动过程中,应充分保障对方在目标公司中的合法权益,包括但不限于分红权、资产分配权、表决权等。3.2信息共享甲方和乙方在一致行动过程中,应及时向对方提供目标公司的相关信息,包括但不限于财务报表、经营计划、重大投资决策等。3.3利益冲突甲方和乙方在一致行动过程中,如发生利益冲突,应优先考虑对方合法权益,通过友好协商解决。协商不成的,可提交目标公司股东大会审议。第四章一致行动人义务4.1遵守法律法规甲方和乙方在一致行动过程中,应遵守我国法律法规,维护目标公司的合法权益。4.2履行股东职责甲方和乙方在一致行动过程中,应积极履行股东职责,包括但不限于参加股东大会、审议公司报告、监督公司经营等。4.3支持公司发展甲方和乙方在一致行动过程中,应共同支持目标公司的发展,包括但不限于提供资源、协助解决公司经营难题等。第五章协议的变更、解除和终止5.1协议变更本协议的变更,需经甲方和乙方协商一致,并以书面形式作出。变更后的协议自双方签署之日起生效。5.2协议解除在下列情况下,本协议自动解除:(1)甲方和乙方协商一致解除本协议;(2)目标公司解散、破产或被依法吊销营业执照;(3)法律法规规定的其他解除情形。5.3协议终止本协议终止后,甲方和乙方在目标公司股东大会上的一致行动行为自动解除。但协议终止前已发生的一致行动行为仍具有法律效力。本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________第六章一致行动的执行与监督6.1一致行动的执行甲乙双方应确保其代表在目标公司股东大会上按照本协议的约定行使表决权。如任何一方未能按照本协议行使表决权,应立即通知对方,并采取必要措施予以纠正。6.2监督机制6.3委员会会议6.4决策记录委员会的会议记录应由出席会议的委员签字,并由委员会秘书负责保存。会议记录应包括会议日期、地点、出席委员、讨论事项、决策结果等内容。6.5争议解决甲乙双方在一致行动过程中如发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可将争议提交委员会审议。委员会应在收到争议提交之日起十五个工作日内作出裁决。如委员会无法达成一致意见,甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章一致行动的变更与终止7.1一致行动的变更在下列情形下,甲乙双方可协商一致对本协议进行变更:(1)甲乙双方的持股比例发生变化;(2)目标公司的经营状况发生重大变化;(3)法律法规或监管政策发生变化;(4)其他影响一致行动执行的重大事项。7.2一致行动的终止在下列情形下,本协议自动终止:(1)甲乙双方协商一致终止本协议;(2)目标公司终止或解散;(3)甲乙双方中任何一方丧失股东资格;(4)法律法规规定的其他终止情形。7.3终止后的权利义务本协议终止后,甲乙双方在目标公司股东大会上的一致行动行为自动解除。但协议终止前已发生的一致行动行为仍具有法律效力。甲乙双方应按照终止前的情况继续履行各自的股东权利和义务。第八章保密与信息披露8.1保密义务甲乙双方在一致行动过程中,对涉及目标公司商业秘密、股东间合作事项等信息承担保密义务。未经对方同意,不得向第三方披露。8.2信息披露甲乙双方同意,在一致行动过程中,如需向公众披露与一致行动有关的信息,应提前通知对方,并共同制定信息披露方案。信息披露方案应遵循法律法规和监管政策的要求,确保信息披露的真实、准确、完整。第九章违约责任9.1违约行为甲乙双方应严格按照本协议的约定行使表决权,如任何一方违反本协议的约定,视为违约行为。9.2违约责任违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。违约方还应承担因违约行为导致的一切法律责任。9.3违约解决甲乙双方发生违约行为时,守约方有权要求违约方立即停止违约行为,并采取必要措施予以纠正。如违约方未能及时纠正违约行为,守约方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他约定10.1不可抗力如因不可抗力导致甲乙双方无法履行本协议,受影响的一方应在不可抗力事件发生后及时通知对方,并提供相关证明。双方应协商一致决定是否终止本协议或延长本协议的履行期限。10.2争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3补充协议本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方可就本协议的具体事项签订补充协议,补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。10.4通知与送达甲乙双方之间的通知、文件、信函等,应以书面形式送达对方。送达地址为甲乙双方在本协议中注明的通讯地址。如需变更通讯地址,应提前通知对方。10.5协议的生效与备案本协议自甲乙双方签署之日起生效。甲乙双方应将本协议报目标公司董事会备案,并依法履行相关手续。10.6协议的修改与解除本协议的修改、解除必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。修改、解除后的协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。第十一章一致行动的调整11.1持股比例调整若甲乙双方的持股比例发生变化,应在本协议项下一致行动的范围内,按照新的持股比例调整一致行动的具体措施。11.2表决权调整若甲乙双方的表决权发生变化,应在本协议项下一致行动的范围内,按照新的表决权调整一致行动的具体措施。11.3董事会席位调整若甲乙双方在目标公司董事会的席位发生变化,应在本协议项下一致行动的范围内,按照新的董事会席位调整一致行动的具体措施。11.4调整机制第十二章一致行动的扩展12.1扩展范围甲乙双方一致同意,在本协议项下一致行动的基础上,将一致行动的范围扩展至目标公司的子公司。12.2扩展机制12.3扩展程序甲乙双方应按照扩展机制,共同制定一致行动扩展方案,包括扩展的具体范围、时间表、责任分配等。12.4扩展效力一致行动扩展方案经甲乙双方签署后生效,对甲乙双方具有法律约束力。第十三章一致行动的终止13.1终止情形在下列情形下,本协议自动终止:(1)甲乙双方协商一致终止本协议;(2)目标公司终止或解散;(3)甲乙双方中任何一方丧失股东资格;(4)法律法规规定的其他终止情形。13.2终止后的权利义务本协议终止后,甲乙双方在目标公司股东大会上的一致行动行为自动解除。但协议终止前已发生的一致行动行为仍具有法律效力。甲乙双方应按照终止前的情况继续履行各自的股东权利和义务。13.3终止程序甲乙双方应按照终止机制,共同制定一致行动终止方案,包括终止的具体时间、责任分配等。13.4终止效力一致行动终止方案经甲乙双方签署后生效,对甲乙双方具有法律约束力。第十四章保密与信息披露14.1保密义务甲乙双方在一致行动过程中,对涉及目标公司商业秘密、股东间合作事项等信息承担保密义务。未经对方同意,不得向第三方披露。14.2信息披露甲乙双方同意,在一致行动过程中,如需向公众披露与一致行动有关的信息,应提前通知对方,并共同制定信息披露方案。信息披露方案应遵循法律法规和监管政策的要求,确保信息披露的真实、准确、完整。第十五章争议解决15.1争议解决机制甲乙双方在一致行动过程中如发生争议,应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论