2023年经典面试问题大全下

经典面试问题大全用快乐去奔跑,专心去倾听,用思维去发展,用努力去奋斗，

用目的去衡量，用爱去生活。钱多钱少，常有就好！人老人少，健康就好！家贫家富,和睦就

好。面试问题大全

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺陷是过于追求完美”，有的人认为这样回答会显得自

己比较杰出，但事实上,他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉

沉,老师和学生都只但是想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

我历来的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的专家，他能使课堂充满气愤。通

过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用一一“我已经接受过Microsoft

Access和Word的培训I,立刻就可以上岗工作”（他们在那边也许想:Access培训要花$54

OWord要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。

7、最能概括你自己的三个词是什么？

我经常用的三个词是：适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释，使

他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？

“我来应聘是由于我相信自己能为公司作出奉献，我在这个领域的经验很少人比得上，并且

我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

9、你对加班有什么见解？

尽量诚实——假如你说了“是”而事实上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么结识？

说几件你知道的事，其中至少有同样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

假如你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系

不代表它不存在。

12、除了工资，尚有什么福利最吸引你？

尽也许诚实，假如你做足了功课,你就知道他们会提供什么，回答尽也许和他们提供的相

配。假如你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

13、你参与过什么业余活动？

既然最佳是让人觉得你处事不乏手腕，那么最佳强调一下那些需要群体合作和领导才干的

活动。

14、你参与过义务活动吗？

现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有奉献的，还要是你的雇主会在意的,

假如他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。

15、你心目中的英雄是谁？

最佳的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。

16、你有什么问题吗？

一定要提问。

17、你过去的上级是个怎么样的人？

别贬低过去的上司，提一下他的长处和局限性。

18、你为什么还没找到合适的职位呢？

别怕告诉他们你也许会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……\指出

这是你第一次面试。

19、你最近看过的电影或者小说是什么？

虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电

影如《尽善尽美》。

20、你的业余爱好是什么？

找一些富于团队合作精神的，这里有一个真实的故事:有人被否决掉，由于他的爱好是深海

潜水。主考官说:由于这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团队工作。

21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性报告呢？

“我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问

题。”

22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？

“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？

随便你怎么回答，但假如可以的话，最佳答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当

然,我有他的推荐信,你可以打电话给……”更好的回答了。

24、有想过创业吗？

这个问题可以显示你的冲劲，但假如你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题也许就

是“那么为什么你不这样做呢？”

25、买这张桌子给我

假如应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。

26、作为被面试者给我打一下分

试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺陷，（可以抱怨一下设施，没有明确负责人

的缺陷是不会有人介意的）。

27、告诉我三件关于这公司的事情。

你应当知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。

面试十大问题

招聘会上短时间内给考官留下好印象,面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些,别忘

了事先想想答案或请亲朋好友赶紧给你参谋哟！

△为什么选择我公司

这是所有应征者必须碰到的问题。应积极、正面地回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸

引人之外,可进一步说明此工作适合自己。

△过去的工作经历

有工作经验的人尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团队或亲朋

好友的工作经验皆可补充，最佳能具体说明工作的内容，若有实际的成果可一起说明。

△对工作盼望与目的

应征者针对这类问题可以说：“为了达成这个目的,必须努力充实自己，而我拥有这样的自

信•”或“这是我从小到大的抱负。”

△喜欢这份工作的哪一点

无工作经验的人可以表达为这份工作吸引，有经验者倘若能提出这份工作与众不同之处,

主管多会感爱好的。

△谈谈接受挫折的经验

每一位工作者，都不免要接受挫折的挑战。挫折承受力是面谈中经常考验的一项,这时回

答应当是积极的。

△选择这份工作的动机

这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度,确认求职者是怀抱憧憬或还是基于爱

好应征。可从对工作的研究与个人爱好的角度，加以发挥。

△你认为业界发展

如何重要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心

限度，不须有太独特的见解，只需表达对的的意见。

△你的优点是什么

为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力。应避免抽象的陈述，而以具体

的体验增添吸引力。△谈谈人际关系生活经验问题不外乎：“与主管意见相左的时候,而你认

为是对的，会用什么方式让主管接受？”从中了解你的应变能力。

△你希望的待遇为什么

“依公司规定”此类回答也许被误认为缺少自信。可根据个人能力、产业类别、公司规模

等资料，提出合理数字，而附带说明理由是必要的。

面试问题大全

面试前要做的准备工作有许多，但许多人却忽视也许面对的提问作出必要的“预习”，由于他

们不知道主考官将如何问和问些什么问题。下面这些问题是在面试中经常会被问到的，假如

您对它早有准备，就不会临阵匆忙，不妨试一试。

1、您参与过高校哪些实践活动?您的自学能力如何?哪位老师对您影响最大？

2、您父母的职业是什么？您家庭中的情况如何?有没有相关的专业背景？

3、您如何看待您以前的工作？

4、您为什么要（不再）读书？

5、您有哪些职业发展计划？

6、在您过去的经历中得过何种奖励？取得过哪些成果和荣誉？您工作中曾受到哪些挫折？

7、您认为您最适合干什么？

8、您为什么至今没有找到满意的工作？

9、您为什么要离开原单位？

10、这是您辞职的惟一因素吗？

11、您为什么要进我们公司？

12、您最引认为自豪的成就是什么？

13、假如您想招聘人，喜欢如何的人？

14、您有多少时间可以用来出差？

15、对枯燥单调的工作您也乐意干吗？

16、您希望您的工资是多少？

17、您觉得您与其他求职者有何不同？

18、为什么我们应当一方面选择您？

19、有没有别的公司乐意聘用您？

20、假如本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？

21、您认为原单位上司都有那些优缺陷？

22、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度?您的学术、成就?这类提问重要针对专业爱

好和专业能力、学习的基本素质,学习内容的结构特点等,是招聘单位判断您专业基础和发展

潜力以及与岗位的规定相适应限度的重要依据。

23、您对以后的职位有何盼望?对您来说，此后您要避免什么？您要进行何种选择？您是

如何看待这些选择的？五年后，您想在何处处在何种地位？您的生活目的是什么？

24、请您对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是您的强项?您喜欢您的明I，种特性?您

认为什么是好的?您的弱点是什么?哪些您是可以改正的？

25、您认为您给别人的第一印象与一个真实的您有何差别？非常了解您的朋友是如何描述

您的？领导和周边的同事对您的评价如何？

26、您的知识能力和应变能力如何?您的归纳、总结能力如何？

27、您如何接受上级的指示？您认为自己最合适什么样的工作?您认为您最擅长什么？

您认为自己解决人际关系能力如何？

28、对涉及到您的能力、长处、短处等方面，我们也许现在还没有充足了解，您希望如

何使我们能确切地评价您的发展潜力及最适合做哪项工作。

面试者最喜欢问的问题

通过调查，我们搜集了一些面试者在招聘时比较喜欢、钟爱，最常用的问题。以下我们并按

个人经历、专长、能力，以及学科等方面加以分类给你罗列出一些精华问题。相信这些问题

会给您为面试的准备提供一些意想不到的帮助。

个人与激励因素

请谈谈你自己。你如何应付拒绝?什么人或者什么事对你的生活影响最大？你如何描述你自己?

你一生中碰到过最大的个人挑战是什么？你有哪些个人目的，你达成它们了吗？

技术与能力

你有哪些技能可以使你在当今人才市场中处在不败之地?请谈谈你以前的工作职责，以及你的

完毕情况。请描述一次你在学校或工作中受到的挫折,告诉我你是如何解决它的?你与你周边

的人合作的如何（如：上下级关系、交际能力、社会活动，等等）？我们为什么雇佣你?在你看

来，支持或者反对“团队工作”项目的理由是什么？你曾经在别的单位的相似位置上管理过别

人吗?你如何描述你们的管理体系？你所碰到过的最难处的人是谁，而你又是如何应付的呢？

你如何安排你在学校/单位/业余的时间?你最大的优点和弱点是什么？在评价你自己时你认

为最重要的个人要素是什么？在什么样的组织体系中你的能力发挥的最佳?你如何组织你的

每一天以达成你学业、工作以及社会上的目的？

请谈谈你的社交能力，你个人的有关经验，以及你解决问题的能力。请形容一下你的领导风

格。你有哪些技能可以使你在众多应试者中脱影而出?你与别人合作的如何？你有哪些技能可

以胜任这项工作？请说出三项你个人仍需改善的地方，并且告诉我你为此做过哪些努力？

在开创一项新事业时，你所碰到过的最大的挑战是什么?你的朋友怎么评价你？什么可以激发

你最大的潜能?你正在向哪方面努力？你最钦佩和尊敬哪两个人，为什么?你在某某公司工作

时什么方面最吃力？

假如你可认为自己选择最抱负的工作，那你会做什么呢？你认为自己有何特殊之处可以使你

成为有吸引力的应聘者?别人是怎么评价你的弱点的？你怎么安排你的时间？

事业抱负与目的

你的长远抱负与目的是什么？你准备怎么实现它们？你此后三年的目的是什么？五年的?十年

的?你的短期和长期目的分别是什么？你事业成功的标准是什么？你的目的切合实际吗？你

觉得自己为什么适合这个职位（销售部、零售部、市场部，等等）？请形容一下你抱负中的工

作。你为什么会对这个职业/职位感爱好?你在事业上的爱好是什么？你乐意做哪些真正吸引

你的工作？你乐旨在什么环境中工作？

你喜欢在什么地方工作（例如:北京还是上海,南方还是北方）？请告诉我你对未来的计划。你为

现在的工作目的指定了如何的时间表？你喜欢理论问题还是实际问题?你为什么乐意为我们

公司工作?在这个组织中，“你认为五年后你会在什么位置上"？请你列举出五点因素说明，你

对我们公司、是有价值的（假如我们公司雇佣你）。

课外活动以及大学经历

你曾经参与过哪些课外活动？请告诉我你在课外活动中取得的成就。你在大学时碰到过的最

大的挑战是什么？你最喜欢做什么？请描述一下你最从中受益的一次大学经历。你最喜欢/

不喜欢这些职位的哪些方面?你有过在团队工作的机会吗?假如有，请解释一下。你碰到过什么

问题吗？

不拟定性的问题

你有发明力吗?……我正在写一本名叫“砖头的101种用途”的书，你能推荐我几种砖头的

用途吗？请看一下这张设备的照片，你将与别人合作来提高它的性能。它对于我们公司的重

要产品有非常重要的作用。你在开始这个项目之前会把哪些事宜列在清单上以备考虑呢？

你对此项工作的重要目的是什么?假如你被我们录用，你将如何拟定你的角色、责任和新位置?

你以前在工作、社会和其它活动中接受过哪些任务或责任?你生活中的目的是什么？你曾为哪

些公司工作过，它们是好是坏，为什么?在曾经管理过你的人中，你最敬佩他们什么？而你不

喜欢他们什么？

你认为,如何才干有效地”销售或营销”？你个人的激励措施是什么？你在一个集体中是如何解

决矛盾的?假如分派给你这个任务，你会怎么解决？

（对于刚刚毕业的大学生）学业计划及成果

你为什么选择这个专业学习？你为什么选择这所学院或大学?你最喜欢的大学课程是什么?最

讨厌的呢?为什么？请告诉我一些你学到了哪些与你此后工作相关的知识？你的平均分是

多少?你对此怎么看？在一家单位考虑一个刚毕业的大学生时，分数能代表他此后的潜能吗？

你在学习中对大学教师的态度如何？你如何解决所学知识与此后工作的关系?你对所学到的

知识满意吗？

除了你的专业外，你还选修了什么科目？你为什么选这些课程？要获得学位，最困难的方面是

什么？你学习的动力是什么？你哪科学习最吃力？假如可以，你想对学校的教学体系做哪些调

整？

工作经历

你以前有过哪些工作经历?你在这些工作中取得了哪些成就？最故意义的成就是什么？而其

中碰到了哪些问题?你的前两位老板对你作为雇员的评价怎么样,是好还是坏？你工作中完

毕了哪些项目？怎么完毕的？你在碰到“按期完毕项目”的问题时有过如何的经历?请解释一

下。你最喜欢以前工作经历的哪些方面？最不喜欢的呢？

你能告诉我你做过的最棘手的工作吗？请告诉我矛盾在哪，以及你是如何解决它的。

你生活中最有回报的经历是什么？哪个经历证明你会是个管理者?请具体叙述一下你的简历

中的一项工作经历。请说说你上份工作的职责。你怎么看你在这份工作中的优点和/或弱点?

成果和成就

除了你的学历和工作经历以外，为了做出恰当的决定，你还想让我们知道些你什么呢?请告诉

我你在大学中所取得的一些成就，其中哪些最值得你自豪？你如何为自己的学业筹集到资金

的？在这一点上，你最大的成就是什么？其中哪些最令你自豪？

重新安排工作/出差

你乐意被安排到一个新职位吗？你介意出差吗?你对在我们公司时工作岗位的变动如何看待?

对公司的了解

你为什么选择了我们公司？你为什么希望得到我们的培训I,而不是别人的?你对我们的预期目

的是什么？你为什么想在这个职位上工作？是什么吸引你到这个行业中来的？别的工厂呢？

你为什么要应聘于我们公司？你对我们公司了解多少？

工资以及待遇

作为雇员你希望的最低的工资多少?公司哪些待遇对你最重要?你对收入所有由“回扣”构成

怎么看？当把一家公司与其他的公司相比较时,除了基本工资外,哪些方面对你来说还很重要

呢?在考虑我们公司的提供应你的这份工作时,基本薪金对你有多重要？

Q1：卷什麽逗撵来本公司（械横、里位）愿微？

Ans:造是所有tfi徽者也许第一他碰到的冏魅，^^者要儒量避免使用太客套的用言吾，例如

「贵公司很具未来性」，儒量根掳自己蒐集有公司的资料来回答。有工作区电瞬的人可回

答：「想到更好的工作璟境（檄横、里位）工作」。以稹椀、正面的回答，通常较易博得好感。

尚辗工作^^的人可坦承地表逢鹰徽的勤檄舆目的，亦可由公司的性福利制度^起。

Q2:卷什麽辞去前一份工作？

Ans：it然雕II的因素有很多槿，但儒量避免一味的批押前一他公司。有工作余电瞬者可以回

答：「因卷想做更具挑戟性的工作，而以前一傕I公司（檄横、里位）的规模而言，似乎较莫隹有檄

曾,所以?夬定换璟境。」不妨以似的稹撷理由卷基本作答。

Q3:谩去的工作^^卷何？

Ans:J®徵者回答畤，不只须指出何年何事，更要向主管具明相Rfl的工作内容典事蕖技彳行

或特色。此外,在填嘉履摩表畤,不妨附带者主明资格考^的考登善或轨照,更有助於雀屏中逗。

Q4：上一份工作搪任的H矜卷何？

Ans:有工作3至，瞬的回答可比照第三题的模式,而舞工作^^者可以多少提出舆此工作相li

的^此外，若原来工作典鹰徵工作的惠槊令直域不同，即有必要具器地揩原来工作的内容及

瞰矜^明清楚。

Q5:封工作的盼望舆目襟卷何？

Ans:封工作挑有具醴盼望舆目襟的人，通常成房较快。鹰徵者金崔附1类真冏题可以回答：「我

的目襟是能葵I晋升主管,卷了逵到造他I目H,必须努力充^自己,或且挑有谩人的醴力，而我挑

有道棣的自信。」或「道是我优小到大的抱负，我加不想放巢。」

Q6：喜歉造一份工作的哪一黠？

Ans:辗工作幺里瞬的人可以金十封自己被适份工作吸引，以及li心的地方回答，如：「交通方便」

或「工作性^通合自己」之类乳有工作^^者倘若能提出it份工作舆冢不同之虞,主管多畲趣

感典趣的。

Q7:封本公司（檄横、罩位）的瞭解如何？

Ans:本冏魅重要欲瞭解求^者卦公司（檄横、军位）的研究典典趣限度，判断其暹入公司（檄

横、罩位）的意假如真的不瞭解最佳回答，但全然不知也许封面器或不利。即使只掌

握求才廉告的内容也行,在彳固人所知的轮圃内回答即可。

Q8:清你在工作上的成功典失败^

Ans:^成功J1叙述^除成果,她藉此凸人^^舆自信，即使很小的成功^^也

辗妨，加稹趣隙述倜人工作憨度。^失^舆其馨馨带谩，不如IW述如何克服辘堰，及

掩得哪些^

Q9：^a^^你的僵、缺黠卷何？

Ans：主^者的目的,是想透谩I®就者封此我J题的作答内容,来瞭解其自我^幺戢、分析的能

力、人格特或人除居国彳系的鹰封能力。因此，鹰就者在作答畤避免只是以修列式的列聚方

式来^明，也许的言舌，可加入一些小故事来强化自己^言舌内容的真^性。除偃I人^法外，加上

貌友的殿黠可增长者免服力,鹰避免抽象的竦述，而以具醴的醴瞬及自我反省卷主，使内容更具

吸引力。此外，在^明自己的缺黠畤，假如能再附带^明改暹之道主考官感受到自己稹

撷主勤的特

Q10:逗撵道份工作的勤檄

Ans：^多金十^者，以瞭解其封工作的理解度，碓熬求殿者只是懊抱憧憬或基

於典趣鹰徽。求殿者可由偃I人封於^^工作的熬知或见解、甚至褐到的践罢占，以及他人典趣等

角度，加以樊挥。

Q11：你熬卷槊界（檄情、军位）情形如何？

Ans:重要是瞭解求^者封羟蕖？^兄及展望的理解,金十封^者即是^探其投入意顾典li

心度,不须有太褐特的见解,只须表逢正碓的意见。假如是同蕖的斡殿者,不只须把握渠界（檄

横、罩位）的方向，尚需加入（0人见解。

Q12：将来想鲁就不同领域的工作嚅？

Ans：每值［人的工作内容不也许罩一化，企蕖多希望他I人有更大的樊展潜能；因此求璐戈

者除了目前投入的令直域外,不妨故意投入的其他工作,加凸^他1人阜雪舆'兽就新事物的可

塑性.

Q13:你的傅殿次数不少,有何特别因素嘀？

Ans：言午多企渠（檄横、罩位）封舜j繁者多抱持负面的见解,但其工作^^瞿富，也敕

具自信心,求殿者可以此做赞挥，争取主考官高忍同。假如每次iWia均有明础且植趣的目的，作

合理的IM述（K可J1腐利谩居队

Q14：你希望的待遇卷何？

Ans:斜封待遇冏题以清楚明磴的答覆最佳，「依公司（檄横、军位）规定」也许被视卷缺

少自信而非IM虚。客他人年龄、能力，再依羟蕖别、公司（檄横、罩位）规模等

客资料,提出合理的数字。斡11者可提出较前一份工作高百分之二十左右的数字，而附带

^明提高待遇的理由是必要的。

Q15：你的目檄及生涯规副卷何？

Ans:藉以瞭解求颗者封未来规副,或判断此份工作是否可以满足其需要，求^者可就暹入

公司之彳菱，如何生涯规副卷重黠,表逵自己明硅的人生目襟及上暹心。

Q16:你如何消磨假日的畤IW?

Ans：主就者的目的，是想透遇Jg就者平常生活的行卷来瞭解其封畤IW的自我管理能力。

者以^家常的^言舌内容来作答，都是不拿昔的作答方式。

Q17：你能卷本公司提供哪些建

Ans:此一冏题可以得到一些有慎值的答案，加且瞭解愿徵者封所想要I8微工作的^^舆

瞭解。

QI8：卷什麽你熬卷你是值得雇用的人才？

Ans:此I词题之目的在於徵者^明其工作能力，以及封於军位的也许贡献。

Q19：你什麽畤候可以^始来本公司上班？

Ans:鹰者式者若正失渠中，就以『依公司规定』来作答;但若是在J1中的言舌，即鹰再加以襁充

^明，如r由於目前尚有其他的工作，希望能给雨星期来虞理、交代棠矜』等。反之,鹰就者

若不加以祷充声兑明就鹰允随畴都可以始就璃i,容易^主^者封於你的^意感到慎疑。

面试30题

1.积极性

问题：“你是否曾经付出额外的努力，以帮助某一项工作继续进行下去，你是如何做的，结

果如何？”

“你工作上最大的成就是什么，你采用了哪些行动？”

“在过去的半年当中，你是否向上司提出过新的建议，哪些被接受了，你是如何做到的？”

“你受过何种奖励，你是如何赢得这些奖励的，同时尚有多少人也得到了这些奖励？”

“在你的职责范围内，你实行过哪些改革，你如何保证它们得以执行？”

“为了改善工作或生产流程，你提出过哪些建议？”

2.克服困难的精神

问题：“你是否曾经与别人竞争，并失败了，请举例。”

“对于你的上级或同事的批评，你的反映如何？”

“没有哪位销售人员可以每次都做成生意，你失去了一笔大订单之后，你会怎么做?对于

一些销售人员来说，有时他们会怀疑:销售对他们而言，是否是一项合适的职业，你是否也有

过这种感受？为什么?你是怎么做的。”

“请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。”

“你的客户有时会对你表现出不感爱好或不和谐,对此你是怎么做的，请举出一个实例。”

3.毅力

问题：”事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过作出最大努力，但最终失

败了，请举例。”

“你没有做成功的最大的一笔生意是什么？你是怎么做的？”

“对于妨碍你完毕工作的阻力，你是如何克服的?请举例。”

“请举出一个实例，你坚持意见，以证明产品或服务是如何可以满足客户规定的。”

“请举出一个实例，你坚持某一立场或行动计划，直到达至盼望的目的,或该目的已不

再也许达成。”

4.忍耐力

问题：“你工作中压力最大的是哪一方面，为什么?你的反映如何？”

“你的工作中是否经历过某些冲突，你的反映如何？”

“你是否曾经由于工作职责的重负而感到失去信心？请给出一个实例。”

“工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题?请给一个实例，说明

你的行动或反映。”

“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突，你的反映如何?请给出一个实例。”

“当你处在一个新的或不熟悉的工作环境，你的反映如何?请给出一个实例。”

“你是否曾经面对过规定特别急的某种情况,例如:对体力或期限的规定，你的反映如何？

请给出一个实例。”

5.廉政

问题：“有时组织严格的规定，会使得工作难以进行下去，你是否曾经想过违反某一条规定，

以便于更有效地进行工作。”

“你是否曾经被规定做某些你认为是错误的事情？你是怎么做的？”

“我们并不总是和那些我们认为是诚实的人一块工作,你是否曾经见到其它同事的工作方

法对你而言是不恰当的，你怎么做？”

“为了完毕一笔大生意,有时我们会向客户提供某种额外服务。你是否有过这种经历？”

“你是否曾经说服某一客户购买比他最初想法要贵得多的产品？请举例

“有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界线，你是否经历过这种事情?你是怎么做

的？”

“你是否曾经把工作带回家去做？对这种行为，你是如何看待的？”

宝洁面试题Procter&GambleAsiaManagementApplicationFormSupplem

enta1Data

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答，都能反映您某

一方面的能力。核心部分的题如下：

P1easeprovideconciseexamplesthatwillhelpusbetterunde

rstandyourcapabilities.

1>Describeaninstancewhereyousetyoursightsonahigh/demanding

goalandsawitthoughcompletion.

DemndingGoa1:Todesignamusica1anddramaticshowtoceelbrat

ethecentennialAnniversaryofTianjinUniversity.

Thepersonwhoreachthisgoa1:ChairmanofTianjinUnive

rsityStudentUnionWhatIlearnedfromthisobservation:Itisno

tnecessaryforatrue1eadertobeanexpertinsuehorsuchfield

ofhiscareer.Buthemustpossessthecharismaticandthecapaci

tytodrivedifferentpeople,whohavedivergingopinions,oreve

nconflictinginterests,toproceedtogothertothesameorgani

zationalgoa1.

2、Summarizeasituationwhereyoutooktheinitiativetogeto

thersonanimportanttaskorissue,andplayedaleadingrole

toachievetheresultsyouwanted.

TheactivityIinitiated:ToorganizeagrouptosingEnglishant

hemsonCharistmasEve,visitalldomitoriesinuniversityand

sendchristmasgiftsonbehalfofourEnglishAssociation

Thedesiredresuit:Tobroadenthestudents'horizonsabout

Westerncu1ture.

Myleadingrole:Combinetherepresentatitives'suggestionswith

myideaanddrawthedecisionon：

hatsongstop1ay?

Whocouldattendthechoir?

*Whichspotsweperformedon?

Theresult:Manystudentssaidthattheyfeltthewarmne

sswesenttothemandtheyhopedwewou1dholdsuchactivitiesnextC

haristmas.

3>Describeasituationwhereyouhadseekoutrelevantinfor

mation,definekeyissues,anddecideonwhichstepstotaketo

getthedesiredresuIts.

Background：Iorganizedthefirstactivityaftertheestab1i

shmentoftheManagementSchoo1EnglishAssociation.

Thedesiredresult:Tohelpthefreshmenandthesophomoreswitht

heirEnglishwhilepublicizingourgroup.

Keyissue:

*Whataspectofthestudents'Englishabilitiesneededrefining?Rei

evantInformation:

*Whatkindofentertainmentwaspopularamongstudentsandalsoof

feredchancesforthemto1earnEnglishmosteffectively?

hichforeignteacherwassuitab1eforthisposition?

*Whenwasourmemberfree?*Whchp1acewasconvenientformos

tattendances?

*0therrelatedfactors,suchastheavailibi1ityoffacilities

andthelayoutofthespots.

4、Describeaninstancewhereyoumadeeffectiveuseoffactst

osecuretheagreementofothers.

Background：IadvancedaplantofoundanEng1ishGardenincol1ab

orationwithfraternalassociationinneighboringuniversity.

Thedisagreement:

*Theauthorityofourschoo1maydissent.

*Thecostwasexpensive,andwehadnoenoughhumanresouretocarry

onthisproject.

*ThereweretoomanyEng1ishcorners.Anotheronewasunnecces

saty.ThefactsImadeuse:

*0urdeanapprovedthisproposal.

*0urpartnerwaswillingtoprovidefinancialassistantship.

Andourmembersvolunteeredtodesignthedetailsoftheplanand

implementit.

*Thepol1showedthatthecurrentEnglishcornersdidnotmeet

thestudents'requirementandlackeduniqueness.Theresult:0the

rswereconvincedandwefoundedtheEnglishGardensuccessfu11y.

5、Giveanexampleofhowyouworkedeffective1ywithpeopleto

accomplishanimportantresu1t.

Background:Inthemi1itarytraining,wehoIdaMi1itarySongsCom

petition.

Workingprocedure:

Design:Icooperatedwithmycolleguestofigureoutthec1imaxof

theperformance,themusica1accompanimentofthesongsand

thewholearrnagementofthenarrativepoem.

Rehearsal：Iworkedtogetherwiththosewhowereinchargeof

the1ights,soundsandseenestoereatetheperfectartistic

effect.

Onstage：Iremindedmyfellowswithgesturesandeyeexpressions.Al

so,wecopedwithanemergencycoherently.

Theresult：Ourmilitaryteamwonthesecondprizeinthiscomp

etition.

6、Describeaereative/innovativeideathatyouprodueedwhich1e

dtoasignificantcontributiontothesuecessofanactiv

ityorproject.

Activity:ToholdthePerspectiveEntrepreneurContest.

TheinnovativeideaIproduced:Tosimu1ataboardmeetingof

acompany,inwhichourcandidatesdebatedthefeasibilityofs

ellingmodernfitnessequipmentaccordingtothemarketinformationt

heycollected.

TheresuIt:Thecontestwasholdbasedonmyproposa1.

7>Provideanexampleofhowyouassessedasituationandachieved

goodresu1tsbyfocusingonthemostimportantpriorities.

Background:Ononemorningwhenourpromotionmonthfirstbegan,I

foundthattheinventoriesinsomedepartmentstoreswerenota

dequate.

Myassessmentofthesituation:Thefourpromotingstoreswerenotvery

farfromeachother,andthetimetheyopenedwasnotthesame.Itwa

spossib1etofetchsomestockfromanotherstoreandmadeupfor

it1ater.

Thepriorities：Tosatisfythestockingdemandofthestorew

hiehhadthelargestnumberofcustomers.

8>Provideanexampleofhowyouacquiredtechnicalski1Isandc

onvertedthemtopracticalappMeation.

Background:Intheinverstigationofcustomers'opinionsabout

thetasteofanewkindofbeer,Ifoundthatthequestionnaire

formwasoutofdateandlimitedthefreedomoftheresponsers,cho

ices.

Technicalskills:Thescientificarrangementofquestionnaire

form

Theresult:Withthehelptheconvertedform,ourcompanyobtaine

dmoreobjectiveandeffectiveinformation.

外企面试问题（1）

1.Whatextracurricularactivitieswereyouinvolvedin?Whatma

deyouchoosethose?Whichofthemdidyoumostenjoy,andwhy?

2.Whatledyoutoselectyourmajor?Youminor?

3.Whichofyourcoursesdidyouliketheleast?

4.Wasthereacourseyoufoundparticularlychai1ening?

5.IfyouWeretostartcollegeoveragaintomorrom,whatarethec

oursesyouwouldtake?why?

6.Incol1ege,howdidyougoaboutinfluencingsomeoneto

acceptyourideas?

7.Basedonwhatyouknowofthejobmarket,whichofyou

rcourseswerethemostusefu1?Theleast?

8.Whatadvicewouldyougivecollegestudentintendingtogointo

yourfield?

9.Whatareyourmostmemorab1eexperiencesfromcollege?

10.Whatdidyou1earnfromyourinternshipsorworkstu

dyexperiences?

11.Whydon，tIseeinternshipsorwork-studyexperiencesonyour

esume?

12.Inwhatcoursesdidyourworstgrades?Why?Howdoyouthink

thatwi11affectyourperformanceonthejob?

13.Whydidyoudecidetogotocollege?

14.Howwasyourcollegeeducationfunded?

15.Whatpercentageofyourcol1egedidyoucollegedidyoupayfo

randwhatsortofjobsdidyouhavewhileyouwereinschoo1?

16.Tellmea1itt1eaboutsomeofyourextracurricular

activitiesthatwou1dassistyouinthisjob.

17.WhyareyouworkinginafieIdotherthantheoneinwhichy

ouhaveadegree?

18.Whathaveyoudonetostaycurrentinyourfield?

19.Areyousatisfiedwiththegradesyoureceivedinschoo1?

20.Doyouthinkyourgradesaccuratelyref1ectyourabi1ity?

21.Haveyoueverreceivedagradelowerthanyouexpected?Ifso,

whatdidyoudoaboutit?

22.Haveyoueverbeenputonthespotbyaprofessororadviserwhen

youfeItunsureofyourself?Howdidyouhandleit?

23.Whatcompetitiveactivitieshaveyouparticipatedin?What

didyoulearnfromparticipationincompetitiveactivities?

24.Hascompetitionhasanypositiveornegativeimpactonyour

accomplishments?How?

25.What'sonemanagementlessonyoulearnedincol1ege?

26.Whydoyouwanttogetintothisfield?

27.Iseethatyoudonothaveverymuchorganizationa1work

experience.Whatqualitiesdoyouhavethatespeciallyqualifyyouf

orthisposition?

28.Yourresumedoesnotlistanyjobexperieneeinthepa

stfewyears.Whynot?

29.Whywouldyouwanttoleaveanestab1ishedCareeratyour

presentemployerforanessential1yentry-1eve1position?

30.Whatspecifica11yhaveyoudonethatshowsinitiative?

31.Whatarethereasonsforyoursuccess?

32.Whataresomeofyourpetpeeves?

33.Whichofyourskillscanstan