2024学生实习协议书示例

2024年学生实习协议书示例-PAGE2024年学生实习协议书示例-PAGE学生实习协议书示例合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事【甲方业务领域】的公司，拥有丰富的行业经验和专业知识，乙方是一名【乙方专业】的学生，希望获得实践经验和专业技能的提升；鉴于甲方愿意提供实习机会，乙方愿意在甲方实习，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章实习目的和内容1.1实习目的本协议旨在规范甲乙双方的权利和义务，确保乙方在甲方实习期间能够获得有效的实践经验和专业技能提升。1.2实习内容实习内容包括但不限于【实习内容列举】，具体实习计划由甲方根据乙方实际情况制定。第二章实习期限2.1实习开始日期本协议自【实习开始日期】起生效。2.2实习结束日期实习期为【实习结束日期】，如需延长，甲乙双方应提前协商一致并签订补充协议。第三章实习地点3.1实习地点乙方在甲方位于【实习地点】的办公场所进行实习。第四章实习待遇4.1实习津贴甲方为乙方提供每月【实习津贴】元的实习津贴，按月支付。4.2其他待遇甲方为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公设备、工作环境等。第五章保密条款5.1保密义务乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应当予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至实习期满后【保密期限】年内仍然有效。5.3违约责任如乙方违反本协议的保密条款，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。第六章权利义务6.1甲方的权利义务甲方有权对乙方进行实习指导和考核，确保乙方能够按照实习计划完成实习任务。6.2乙方的权利义务乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成实习任务，并尊重甲方的工作人员和其他实习生。第七章实习考核7.1考核方式甲方将根据乙方的实习表现和完成情况进行考核，考核结果将作为乙方实习评价的依据。7.2考核结果乙方在实习期满时，甲方将根据乙方的考核结果出具实习证明。第八章违约责任8.1甲方违约责任如甲方未能按照本协议的约定履行义务，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的一切损失。8.2乙方违约责任如乙方未能按照本协议的约定履行义务，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。第九章争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。9.2诉讼解决如协商无果，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他约定10.1补充协议本协议的任何修改和补充，均应以书面形式签订，并作为本协议的附件。10.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。第十一章通知和送达11.1通知方式甲乙双方之间的通知，应以书面形式送达对方，包括但不限于电子邮件、快递等方式。11.2送达地址甲乙双方应当提供有效的送达地址，如地址有变更，应在变更后【通知期限】日内通知对方。第十二章协议的解除和终止12.1协议解除甲乙双方协商一致，可以解除本协议。12.2协议终止如遇不可抗力等特殊情况，致使本协议无法履行，甲乙双方均有权终止本协议。第十三章协议的生效和备案13.1协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议备案本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章附件14.1附件本协议的附件包括但不限于实习计划、保密协议等，与本协议具有同等法律效力。第十五章适用法律和管辖15.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。15.2管辖法院如发生争议，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________六、实习成果与知识产权6.1实习成果归属乙方在实习期间所创造的作品、成果、发明等，除非另有约定，其知识产权归甲方所有。甲方有权对乙方在实习期间产生的成果进行使用、修改、发表和转让，并无需支付额外费用。6.2知识产权保护乙方应遵守相关法律法规，尊重甲方的知识产权，不得以任何形式侵犯甲方的商标权、专利权、著作权等知识产权。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。6.3知识产权保密乙方在实习期间接触到的任何与甲方相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。此保密义务在实习结束后仍继续有效，直至甲方书面通知乙方解除保密义务。七、实习期间的劳动保护与安全7.1安全培训甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握实习过程中的安全操作规程和应急处理方法。7.2劳动保护甲方应按照国家相关规定为乙方提供适宜的劳动保护和安全设施，确保乙方在实习过程中的身体健康和人身安全。7.3工伤处理如乙方在实习期间发生工伤，甲方应立即采取必要的救治措施，并及时报告相关部门，按照国家工伤保险的相关规定处理。八、实习期间的行为规范8.1职业操守乙方在实习期间应遵守甲方的职业道德和行为规范，维护甲方的形象和声誉。8.2工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行实习，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通协商。8.3请假制度乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。未经甲方同意，乙方不得擅自离岗。九、协议的变更与终止9.1协议变更本协议的任何修改和补充，均应以书面形式签订，并作为本协议的附件。双方同意，任何未以书面形式进行的变更不具有法律效力。9.2协议终止（1）实习期满，双方未达成延长实习期的协议；（2）双方协商一致解除本协议；（3）甲方因乙方违反实习规定而解聘乙方；（4）乙方因个人原因提前终止实习；（5）不可抗力导致本协议无法继续履行。十、违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的一切损失。10.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。十一、通知与送达11.1通知方式甲乙双方同意，本协议项下的任何通知、要求或通讯，均应以书面形式送达对方。书面形式包括但不限于电子邮件、挂号信、快递、或专人递送。通知在下列条件满足时视为有效送达：（1）以电子邮件发送的，自邮件发送成功之时起视为送达；（2）以挂号信或快递发送的，自对方签收之时起视为送达；（3）以发送的，自发送成功并收到确认报告之时起视为送达；（4）以专人递送的，自对方签收之时起视为送达。11.2送达地址甲乙双方应提供有效的送达地址和联系方式。任何一方的送达地址或联系方式变更时，应在变更后三日内通知对方。未及时通知的，对方按照原地址或联系方式发送的通知，视为有效送达。十二、法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用法律。12.2争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。十三、协议的效力与附件13.1协议效力本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2协议附件本协议的附件包括但不限于实习计划、保密协议、培训协议等，与本协议具有同等法律效力。附件的内容与本协议有冲突的，以附件为准。十四、协议的修改与解除14.1协议修改本协议的任何修改和补充，均应以书面形式签订，并作为本协议的附件。双方同意，任何未以书面形式进行的变更不具有法律效力。14.2协议解除（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方因乙方违反实习规定而解聘乙方；（3）乙方因个人原因提前终止实习；（4）不可抗力导致本协议无法继续履行。十五、其他约定15.1完整协议本协议构成甲乙双方关于实习事宜的完整协议，取代了甲乙双方在此之前就实习事宜所作的所有口头或书面的协议、承诺和谅解。15.2可分割性本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的有效性和可执行性。无效或不可执行的条