2024保安雇佣合同

2024年保安雇佣合同-PAGE2024年保安雇佣合同-PAGE保安雇佣合同合同编号：__________第一章：合同目的与定义1.1合同目的本合同的目的是为了明确双方的权利、义务和责任，确保保安服务的顺利开展。1.2定义“雇主”指甲方，即需要保安服务的单位或个人。“保安”指乙方，即提供保安服务的单位或个人。“合同期限”指甲方雇佣乙方的期限，自合同生效之日起计算。“服务范围”指甲方要求乙方提供保安服务的具体范围。第二章：保安服务范围与职责2.1服务范围（1）维护甲方场所的安全秩序；（2）保护甲方人员的人身安全；（3）保护甲方的财产安全；（4）协助甲方处理突发事件；（5）其他双方约定的服务。2.2职责（1）遵守甲方的规章制度；（2）按时到岗，不得擅自离岗；（3）着装整洁，佩戴统一的保安制服和标识；（4）保持高度警惕，及时报告异常情况；（5）协助甲方进行安全检查和演练；（6）其他双方约定的职责。第三章：合同期限与解除3.1合同期限本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同解除（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）保安严重违反本合同的约定；（4）甲方提前通知保安解除合同。第四章：报酬与福利4.1报酬甲方应按照双方约定的标准，向保安支付报酬。报酬的支付方式和时间由双方协商确定。4.2福利保安在合同期间，有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。第五章：保密与知识产权5.1保密保安在合同期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.2知识产权本合同所涉及的技术、商标、专利等知识产权归甲方所有。保安在合同期间，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间保安应按照甲方的规定，按时到岗，不得迟到、早退。工作时间由甲方根据实际情况制定，并提前通知保安。6.2休息休假保安有权享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定和双方约定，合理安排保安的休息和休假。第七章：培训与考核7.1培训甲方有权对保安进行必要的培训，以提高保安的专业素质和服务水平。培训内容和方式由甲方制定，并提前通知保安。7.2考核甲方有权对保安的工作进行定期考核，以确保保安的服务质量符合甲方的要求。考核标准和程序由甲方制定，并提前通知保安。第八章：违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，导致保安无法履行合同义务，甲方应承担违约责任，赔偿保安因此造成的损失。8.2保安违约如保安违反本合同的约定，导致甲方无法享受合同约定的服务，保安应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九章：争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商解决不成的，可依法向有关部门申请调解。9.2诉讼解决如协商或调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，解决双方的争议。第十章：其他约定10.1合同变更本合同的任何修改、补充均需书面形式，并经双方签署。口头变更无效。10.2合同转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利义务转让给第三方。10.3合同终止本合同因履行；抵消；提存；免除；混同而终止的，双方应签署书面终止协议，明确终止日期和双方的权利义务。10.4法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用法律。10.5合同附件本合同附件包括但不限于甲方的规章制度、保安的工作职责、培训计划等，与本合同具有同等法律效力。10.6合同效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期限届满之日止。第十一章：安全与保险11.1安全保安在履行职责期间，应严格遵守安全操作规程，防止安全事故的发生。如因保安的过错导致安全事故，保安应承担相应的责任。11.2保险甲方应依法为保安办理工伤保险，并可根据实际情况为保安购买其他保险。保险费用由甲方承担。第十二章：知识产权与保密12.1知识产权本合同所涉及的技术、商标、专利等知识产权归甲方所有。保安在履行职责过程中，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。12.2保密保安在履行职责过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第十三章：违约责任与赔偿13.1违约责任如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。13.2赔偿双方同意，如因一方违约给对方造成损失，违约方应赔偿对方的损失。损失赔偿的具体金额和方式由双方协商确定。第十四章：合同解除与终止14.1合同解除（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）一方严重违反本合同的约定；（4）一方提前通知对方解除合同。14.2合同终止本合同因履行；抵消；提存；免除；混同而终止的，双方应签署书面终止协议，明确终止日期和双方的权利义务。第十五章：争议解决与法律适用15.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商解决不成的，可依法向有关部门申请调解。15.2诉讼解决如协商或调解不成，任何一方均有权向甲方