安全生产责任制

第第页安全生产责任制一、总则根据《安全生产法》，明确各层级人员和各部门的安全生产责任，加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障全厂员工的生命和财产安全，促进经济发展，制定本公司的安全生产责任制。二、各层级人员岗位安全生产责任（一）安全生产主要责任人安全职责1、总经理是本公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，把安全工作列入企业管理的重要工作内容。3、落实安全生产责任制，批准、颁发企业安全生产规章制度、安全操作规程；负责批阅上级有关安全生产的文件，签发安全工作的重大决定。4、保证安全生产资金投入的有效实施，审定批准改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全生产经费。5、按安全生产法律法规，设置本公司安全管理机构，配备安全管理人员。6、每月主持召开公司安全生产领导小组会议和组织召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，督促、检查本公司的安全生产工作，听取安全生产直接责任人或安全主任的工作汇报，及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定和审定本公司生产安全事故应急救援预案。发生事故时，采取有效措施，组织抢救，按规定及时、如实报告。并按规定组织事故调查、处理。8、制订、落实重大隐患整改措施，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向相关部门提出报告。（二）安全生产直接责任人安全职责1、在总经理的领导下，对本厂安全工作负直接责任。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、负责组织和建立健全安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。4、落实“三同时”，新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、审核安全技术措施计划，组织制订保证实现安全目标的具体措施，并对贯彻执行负责。6、参加每月组织的安全会议，解决有关安全生产的问题，分析安全现状，审核、指导技术（设备）和开发新产品种的重要安全技术问题。7、督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。负责组织对各部门的安全考核评比工作。8、每季度组织厂级安全检查，解决有关安全生产的问题，督促、落实完成隐患整改工作。9、组织各类事故的调查处理，督促有关部门按时上报，并对事故报告的准确性负责。10、组织制订、审批安全培训计划，参加管理人员安全教育和考核。11、每季度向总经理汇报安全生产工作情况。（三）安全管理人员及行政人员安全职责1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2、参与建立、制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程、安全生产工作档案并检查执行情况。3、编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。4、参与对本公司员工的安全教育和技术考核工作，督促新员工接受三级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育。5、掌握安全生产状况，指导落实生产事故应急预案。6、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告公司安全生产负责人，督促落实整改。7、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促特种作业人员持证上岗，对员工上岗前、换岗及复工前进行教育培训。8、指导和督促有关部门按规定发放劳动防护用品，并监督教育员工按规定使用。9、监督进场施工的外单位人员，执行安全协议和各项安全规定。10、每月向公司安全生产责任人汇报安全生产情况。11、负责危险性作业的审批工作。12、负责职业危害申报工作。13、负责组织各专业部门负责人进行专业检查，每半年一次。（四）安环部负责人安全职责1、贯彻执行国家劳动安全的法律法规和行业的规章、标准，对本部门的职业安全管理工作负责。2、组织本部门员工每年参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。3、熟悉本公司事故应急救援方案，领导本部门员工在应急救援演练或发生突发事故时，有效地做好必要的后勤保障和救护工作。4、指导本部门在办理新员工进厂时及时做好安全培训教育工作。5、督促相关管理人员及时办理各种许可手续，保证本公司生产经营符合国家有关法令、规章的要求。6、督促部门员工履行职业安全管理职责，做好本公司劳动卫生监测和职业病防治工作。7、认真执行本厂相关管理制度，对不符合安全要求或违反安或违反安全防火规定的行为按章予以处罚。（五）销售、物流及采购部负责人安全职责1、贯彻执行国家关于安全、消防和化学品管理的法律法规和行业规章、标准，对本部门的安全管理负责。2、定期组织本部门员工参加安全、消防和法律法规知识学习，接受安全培训教育。3、督促部门员工做好对原材料供应商、包装材料供应商、化学危险品供应商、辅料供应商的资格审查评定，建立合格承包商档案。4、对管辖的仓库安全负责。督促仓库组执行有关防火和危险品管理规定，管理好危险化学品，严格按规定做好入库检验和发货，搞好仓库的防火防盗和物品的储存管理。5、配合本公司定期组织安全检查，对发现的安全隐患要认真落实整改。6、组织本部门员工积极参加安全与消防应急救援演练。（六）生产及维修部负责人安全职责1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。3、按照谁主管谁负责原则，督促检查各分管部门安全管理制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。4、组织制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。5、组织定期安全检查，落实事故隐患的整改。6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。7、负责分管部门的安全教育考核工作。8、组织分管部门事故的调查、处理，并及时向厂安全负责人报告。（七）质量部负责人安全职责1、质量技术部负责人对质量技术部安全生产负全面责任。2、研究和开发新产品，必须组织先作出安全评价，提出安全措施，对采用（引进）新工艺、新设备必须首先进行安全可靠性审核。3、组织研制新产品时，必须考虑到安全卫生要求，并应有相关的安全卫生措施。4、组织负责从技术上采取措施，改善劳动条件，减少职业危害。组织研究解决生产中的疑难问题。5、安排提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术操作规程。6、向职能部门提供原料、产品，（中间产品）的理化性质及安全防护方法。7、组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。（八）生产车间负责人安全职责1、车间主管对本车间安全生产负全面责任。2、贯彻执行各项安全生产法规、安全生产管理制度各项规定。3、生产工作中，在计划、布置生产的同时，要具体布置安全生产工作和安全保证措施。4、组织拟订、修订车间安全生产管理规定、安全操作规程，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。5、组织新工人（包括实习、代培人员）和调岗人员进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全意识、安全知识、自我保护技能教育，定期组织安全技术考核。6、组织并参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见。7、督促检查安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案的贯彻落实。及时制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。8、组织车间安全检查，每月不少于一次，确保生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。并教育职工加强维护，正确使用。发现隐患及时组织整改，本部门无能力整改的要采取安全措施，并及时向厂安全负责人书面报告。9、负责应急预案的执行、演练和实施。10、发生生产安全事故时，及时上报有关部门，积极组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护好事故现场。11、组织或参加车间各类事故调查和处理工作。对事故的处理，坚持“四不放过”原则（事故原因不查清楚不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过）。（九）班组长安全职责1、贯彻执行本公司、本车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行本公司、本车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。3、负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。4、组织并参加班组安全活动，认真执行交接班制度，坚持每周安全检查。发现不安全因素及时处理，并报告上级。5、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。6、组织班组员工安全教育，使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素，并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。7、掌握班组设备、设施的应急处理措施，以及本厂应急预案的实施要求。8、熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理办法。9、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。（十）生产岗位员工安全职责1、积极参加各种安全活动、学习安全生产知识，严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，对本岗位安全负责。2、认真执行交接班制度，交接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，并交接安全情况。3、精心操作，严格执行工艺、设备操作规程，遵守工艺纪律，记录清晰、清楚、及时。4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并做好记录。当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5、认真维护设备，发现问题及时消除并做好记录。保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。7、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。三、各职能机构、部门安全生产责任（一）安全生产委员会安全职责1、安全生产委员会是本厂安全生产的组织机构，由厂第一责任人、安全生产直接责任人以及安全主任、各部门、车间负责人等组成，综合部作为安全生产日常办事机构，负责处理日常事务。2、安全生产委员会的重点工作是贯彻执行国家关于安全生产的法律、行政法规和国家标准或者行业规定，研究、协调解决厂内重大安全生产问题，指导全局性的安全生产工作，定期进行安全状况评估。3、参与公司的全生产方针目标、年度计划的确立、实施。4、参与审核安全生产规章制度、并监督执行。5、参与本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划审定。6、参加本厂安全生产大检查，督促检查各项事故隐患的整改措施落实。7、参与审核生产安全事故应急救援预案。8、参与生产安全事故调查处理。（二）行政部安全职责1、负责行政人事系统的职业健康安全工作，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核，及时纠正违章和失职行为。2、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作人数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。3、组织并监督做好各项培训及考核工作。负责组织对新入厂员工的安全知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位；组织特种作业人员的专业培训和考核、审证、换证工作。4、负责联系劳动卫生的监测，督促有关部门改善劳动条件，负责制订本企业劳动保护用品的发放标准。5、负责员工体检的对外联络工作及员工体检档案的管理工作；对职业禁忌症的人员及时调离岗位，搞好职业卫生和职业病防治工作，建立和完善“职工健康监护档案”，做好健康监护。6、负责急救药品的申购﹑验收﹐员工急救金的备用与保险的处理。7、按劳工作业规定﹐负责人员招聘及用工监督执行，劳动用工合同中，按规定载明安全条款，并会同有关部门执行；办理社会保险和工伤保险。负责工伤鉴定及办理工伤理赔工作。（三）质量部安全职责1、研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，对采用（引进）新工艺、新设备必须首先进行安全可靠性审核。2、研制新产品时，必须考虑到安全卫生要求，并应有相关的安全卫生措施。3、负责从技术上采取措施，改善劳动条件，减少职业危害。组织研究解决生产中的疑难问题。4、提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术操作规程。5、向职能部门提供原料、产品，（中间产品）的理化性质及安全防护方法。6、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。（四）销售、物流及采购部安全职责1、对所管辖的范围内的安全生产负责，认真执行各项安全生产法规、制度和标准，建立健全本部门安全生产规章制度和操作规程。2、对采购的器材、设备、防护器材、器具必须有验收记录，并把好质量关。3、对采购防护用品、器具，审核供应方的安全资质及相应的许可证、合格证、安全标志等，并向供应方索取使用说明及相关的证明资料。4、对采购化学品时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取化学品安全技术说明书。5、负责对原材料供应商、包装材料供应商、化学危险品供应商、辅料供应商的资格审查评定，建立合格承包商档案。（五）生产、安环部安全职责1、及时向车间员工传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。2、在安排布置生产计划同时必须同时计划布置安全措施。检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止或处理。3、安排生产计划，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行。4、在生产安排上，要确保设备中修、大修计划的按期实施。安排设备检修的同时，必